【正文】 活需求的鄉(xiāng)土教材開發(fā)系統(tǒng)，組織有關(guān)專家制作實(shí)用技術(shù)、衛(wèi)生保健、市場(chǎng)信息、政策法律課件，讓農(nóng)民群眾“聽得懂、學(xué)得會(huì)、用得上”，吸引群眾學(xué)習(xí)興趣。樹立品牌，繼續(xù)抓好黨員電化教育。圍繞出精品、創(chuàng)品牌目標(biāo)，制作黨員電教專題片，讓廣大黨員干部學(xué)有榜樣，干有方向。抓好電教片的租片、播放工作。立足實(shí)際，加快輔助教學(xué)網(wǎng)站建設(shè)。突出實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、政策法律教育、遠(yuǎn)教黨建信息交流、先進(jìn)典型推介四大功能，辦成黨員干部群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的網(wǎng)站，充分發(fā)揮輔助教學(xué)功能。健全機(jī)制，形成工作合力。一是健全協(xié)調(diào)機(jī)制。市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開聯(lián)席會(huì)議，聽取遠(yuǎn)教成員單位工作匯報(bào)，了解掌握成員單位職責(zé)履行情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決遠(yuǎn)教工作中的重大問(wèn)題，協(xié)調(diào)步調(diào)，齊抓共管，推進(jìn)遠(yuǎn)教工作不斷前進(jìn)。組織部門要切實(shí)履行牽頭抓總責(zé)任，教育、科技、農(nóng)辦等成員單位要定期向遠(yuǎn)教辦匯報(bào)工作進(jìn)展情況，主動(dòng)接受組織部門的工作監(jiān)督。二是健全督查機(jī)制。對(duì)站點(diǎn)建設(shè)、管理、學(xué)用情況和各級(jí)黨委一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)、成員單位職責(zé)履行情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，并將督查情況予以通報(bào)，促使工作落實(shí)到位。三是健全激勵(lì)機(jī)制。深入開展學(xué)用示范站點(diǎn)、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體和優(yōu)秀管理員評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)行總結(jié)表彰，調(diào)動(dòng)遠(yuǎn)教工作人員積極性，促進(jìn)遠(yuǎn)教事業(yè)發(fā)展。三、主要措施(一)加大宣傳力度，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。發(fā)展農(nóng)村遠(yuǎn)程教育是一項(xiàng)全新的事業(yè)，思想認(rèn)識(shí)必須先行。全市各級(jí)黨委要再動(dòng)員、再升溫，掀起遠(yuǎn)程教育宣傳的新高潮，引導(dǎo)廣大農(nóng)村基層黨員干部站在時(shí)代發(fā)展的前列，從農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局來(lái)認(rèn)識(shí)遠(yuǎn)教工作的重要性和緊迫性，增強(qiáng)工作責(zé)任感，自覺(jué)參與、支持、抓好遠(yuǎn)程教育，以思想認(rèn)識(shí)的大提高推動(dòng)遠(yuǎn)程教育的深入發(fā)展工作計(jì)劃。(二)加大培訓(xùn)力度，提高隊(duì)伍素質(zhì)。適應(yīng)遠(yuǎn)程教育發(fā)展需要，抓緊建立教學(xué)、管理、技術(shù)三支隊(duì)伍。進(jìn)一步整合遠(yuǎn)教領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、學(xué)校的人才和技術(shù)資源，建立遠(yuǎn)教教學(xué)、技術(shù)隊(duì)伍。加大培訓(xùn)力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教專干，要明確編制，明確待遇，明確職責(zé)，為站點(diǎn)提供便捷的技術(shù)服務(wù)。積極爭(zhēng)取黨委、政府重視，將運(yùn)行維護(hù)費(fèi)納入各級(jí)政府財(cái)政預(yù)算，落實(shí)站點(diǎn)管理員待遇，經(jīng)常舉辦崗位練兵活動(dòng)，提高站點(diǎn)管理人員隊(duì)伍整體操作水平。(三)加大考核力度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。發(fā)展農(nóng)村遠(yuǎn)程教育是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措和實(shí)際行動(dòng)，各級(jí)遠(yuǎn)教領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要積極作好匯報(bào)協(xié)調(diào)工作，將農(nóng)村遠(yuǎn)程教育作為黨建工作和三個(gè)文明建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度目標(biāo)管理考核，作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是單位一把手工作實(shí)績(jī)和提拔使用干部的重要依據(jù)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)遠(yuǎn)教工作認(rèn)識(shí)到位，措施到位，工作到位。年度工作計(jì)劃格式工作計(jì)劃是一個(gè)部門在一定時(shí)期內(nèi)的工作打算。寫工作計(jì)劃要求簡(jiǎn)明扼要、具體明確，用詞造句必須準(zhǔn)確，不能含糊。（一）工作計(jì)劃的格式1．計(jì)劃的名稱，也就是標(biāo)題。內(nèi)容包括訂立計(jì)劃部門的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素，如“團(tuán)委部門年度工作計(jì)劃”或者“工作計(jì)劃——團(tuán)委部門年度”。2．計(jì)劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的時(shí)間、內(nèi)容，實(shí)施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3．最后寫訂立計(jì)劃的日期。（二）工作計(jì)劃的內(nèi)容。一般地講，包括1．工作背景，也就是情況分析（制定計(jì)劃的根據(jù)）。制定計(jì)劃前，要分析研究本部門工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。2．工作目的，指的是工作任務(wù)和要求（做什么）。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。3．工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。（三）制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過(guò)的步驟1． 認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會(huì)精神，武裝思想。2． 認(rèn)真分析本部門的具體情況，這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。3．根據(jù)上級(jí)的指示精神和本部門的現(xiàn)實(shí)情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實(shí)現(xiàn)。4．根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難，確定預(yù)算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問(wèn)題時(shí)，工作陷于被動(dòng)。5．根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。6．在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。計(jì)劃一經(jīng)制定出來(lái)，并經(jīng)正式通過(guò)或批準(zhǔn)以后，就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過(guò)程中，往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂，使其更加完善，切合實(shí)際。（四）舉例例1“為了增強(qiáng)新生團(tuán)員意識(shí)教育（目的），團(tuán)委組織部將以講座的形式（形式、地點(diǎn)），在XX年10月11月期間（時(shí)間）開展新生團(tuán)員（參加人員）培訓(xùn)活動(dòng)”