年度醫(yī)院消防安全工作計(jì)劃與年度變電工個(gè)人工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:55本頁面
【正文】 績(jī)。認(rèn)真開展安全培訓(xùn)活動(dòng)，提高全員安全意識(shí)：（1）、1月份對(duì)全局變電所有所長、部分運(yùn)行骨干人員以及變電工區(qū)全體人員進(jìn)行骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)是各變電所運(yùn)行人員的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)以及提高安全意識(shí)等。（2）、3月初進(jìn)行“三權(quán)人”培訓(xùn)，由電業(yè)局安監(jiān)處組織，舉辦為期一周的針對(duì)安全的培訓(xùn)班，共計(jì)參加培訓(xùn)人數(shù)114人/次。（3）、2月底3月初組織全體運(yùn)行員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)人數(shù)114人/次。主要針對(duì)“兩票”填寫、加強(qiáng)“兩票”現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行力。十四種記錄的規(guī)范填寫，倒閘操作等進(jìn)行詳細(xì)講解。統(tǒng)一規(guī)范、一致標(biāo)準(zhǔn)，為今后變電所報(bào)表的規(guī)范化打好基礎(chǔ)。（4）、全體變電運(yùn)行在崗人員上崗培訓(xùn)。培訓(xùn)人數(shù)97人/次，為提高變電運(yùn)行人員整體素質(zhì)，電業(yè)局勞資處與變電工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織所有變電所運(yùn)行員赴牡丹江電力工業(yè)學(xué)校，參加上崗培訓(xùn)，并全部通過考核。（5）、電氣造價(jià)師共計(jì)參加培訓(xùn)人數(shù)6人/次，經(jīng)過培訓(xùn)，全部通過考試，并且取得證書。（6）、11月12月份，針對(duì)季度檢查考核得出的結(jié)論，進(jìn)行分析，摸索規(guī)律，找出薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性的制定防止事故措施。并邀請(qǐng)部分檢修，試驗(yàn)繼電人員參加對(duì)變電所設(shè)備進(jìn)行綜合分析，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，運(yùn)行管理情況，找出安全存在的問題，制定措施。二、存在的問題安全生產(chǎn)工作需要繼續(xù)加強(qiáng)。工區(qū)在今后工作中仍然要加強(qiáng)思想教育，保證安全生產(chǎn)，必須堅(jiān)持加強(qiáng)職工安全思想教育，規(guī)范職工日常工作行為，通過各種先進(jìn)的安全管理手段，有效控制障礙、事故的發(fā)生，使安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定。培訓(xùn)方面的問題。變電所運(yùn)行人員的業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。希望上級(jí)能使用“以自培為主、以送培為輔、以外培為補(bǔ)”相結(jié)合的方法，并創(chuàng)造條件外送骨干到有關(guān)設(shè)備廠家或先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)，從技術(shù)上為安全生產(chǎn)提供保證?；A(chǔ)管理方面的問題。工區(qū)成立的時(shí)間較短，基礎(chǔ)管理還不夠不扎實(shí)，規(guī)章制度有待完善，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)修訂相應(yīng)的規(guī)章制度，并加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，爭(zhēng)取獲得先進(jìn)班組稱號(hào)。變電工區(qū)
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