【正文】 83。簏鎮(zhèn)等項目順利實施執(zhí)行。其中西南建筑設(shè)計院60周年慶點是公司XX年首個大型活動策劃項目，它的順利執(zhí)行對今后此塊業(yè)務(wù)的挖掘意義重大。XX年12月，臨近年尾，公司年度首個地產(chǎn)類項目邛海灣簏鎮(zhèn)也順利完成。５、以前，我們需要得到客戶肯定的回答ｎｏ ｏｒ ｙｅｓ，現(xiàn)在我們要求我們自己超出客戶預(yù)期XX年全年工作單和XX相比，設(shè)計效率得以提高，設(shè)計語言的表達日趨豐富。每個工作單，無論大小，一視同仁。在工作的同時，為公司創(chuàng)造價值，也為自身實現(xiàn)價值。雖然上面都是一些干澀的文字，但如果設(shè)計師不把工作當(dāng)著自己的事業(yè)來創(chuàng)造，只是把工作當(dāng)成一種應(yīng)付手段，那這樣工作的時候自身是很累的。反過來，如果設(shè)計師把每個工作單都當(dāng)成一次次的超越，在享受工作的同時，身體上雖然勞累，但精神上卻可以得到巨大的愉悅。以前，我們需要得到客戶肯定的回答，no or yes,現(xiàn)在，我們需要得到客戶對設(shè)計稿肯定的回答：“超出我們的預(yù)期”。又回到上面客戶行業(yè)性的劃分板塊，從客戶最需要的東西著眼，還是那句話知己知彼，了解客戶，了解二字！ ６、存在問題多單并進及出稿時間把握問題。一個單子規(guī)定是半個工作日，但有時設(shè)計師手上同時在操作數(shù)個項目。業(yè)務(wù)需要設(shè)計師在規(guī)定時間完成賦予的工作，但中間存在不確定因素。比如設(shè)計師中途接到急單，或者客戶到公司現(xiàn)場改稿等中間耽誤了。如何定性工作單的輕重緩急？設(shè)計師預(yù)估不能按時完成工作單的同時，向上反映出稿時間問題，需要由誰來定性和執(zhí)行。７、自身規(guī)劃提高及XX工作遠景XX年，首先搬到離公司近的地方，這個是迫切需要解決的問題。在做好本職及現(xiàn)有工作上，多參加社會項目竟標(biāo)活動。只有走出去，與別人競爭對比，才能提高自己及了解設(shè)計前沿動態(tài)。XX，充滿活力的一年，XX，我來了！推薦訪問其他精彩內(nèi)容：平面設(shè)計師多年的總結(jié)平面設(shè)計師的年終總結(jié)平面設(shè)計師年終總結(jié)平面設(shè)計師年終總結(jié)平面設(shè)計師工作職責(zé)平面設(shè)計師工作總結(jié)來到公司已經(jīng)快兩個月了。感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做平面講師，工作非常輕松，每天講一個半小時的課，其余的時間就是輔導(dǎo)學(xué)生上機操作。每天上班感覺時間特別漫長，就盼著時鐘能夠快一點走，早點下班。但時間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司，開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設(shè)計任務(wù)很重，公司的vi，樣本，畫冊，網(wǎng)站，動畫都需要我們來設(shè)計，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務(wù)。所以每天都有設(shè)計任務(wù)，雖然工作累一點，經(jīng)常加班，但是看到我們自己設(shè)計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：（一）良好的辦公環(huán)境公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲。（二）好的領(lǐng)導(dǎo)我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長、李總、朱總。他們的年齡應(yīng)該和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總，經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導(dǎo)我們，關(guān)心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。（三）同事之間能夠和睦相處人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關(guān)懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。（四）團隊精神工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設(shè)計，例如運動會館的網(wǎng)站，畫冊，裝修效果圖，公司vi，logo，動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設(shè)計，網(wǎng)站設(shè)計，3d設(shè)計，影視設(shè)計師的相互合作共同來完成。一個人承擔(dān)著幾個人的工作，所以說每個人的力量都是不可或缺的。一個設(shè)計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設(shè)計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌。（五）熱愛自己的工作我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。趙總經(jīng)常和我們說的一句話是：“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當(dāng)我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一名設(shè)計師，不斷地開拓設(shè)計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固！也祝愿在座的每一個人身體健康，幸?？鞓?！