干部考核個人工作總結(jié)與干部職工會議精神貫徹工作匯報4篇匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:54本頁面
【正文】 XX猴年春節(jié)獻禮。三是借助節(jié)假日籌辦不同形式的科普活動。利用學生暑假，計劃舉辦“恐龍展”、“游艇展”等科普類活動，滿足小學生的求知需求。同時，結(jié)合勞動節(jié)、青年節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日，結(jié)合商家需求，策劃開展一些小型的電視活動。這種基于社會人性化角度來制作的主題活動，無疑會淡化企業(yè)廣告常有的商業(yè)色彩，有助于企業(yè)公益形象的塑造和品牌美譽度的提升，把節(jié)目的看點與廣告的創(chuàng)收點有機結(jié)合起來。相信在廣告中心全體同志的共同努力下，以上各項工作措施一定會落到實處。第四篇3月6日，廣播局召開全體干部職工大會后，財務(wù)科高度重視，認真研究，結(jié)合財務(wù)工作實際，著力在“人”、“制”、“風”、“實”四方面做文章，為今年全面提升工作水平打下良好基礎(chǔ)，誓與廣電的發(fā)展同進步?，F(xiàn)將會議精神的貫徹落實情況匯報如下：一、堅持以人為本，充分發(fā)揮個人的才能和集體的智慧。工作中，成績的取得往往靠集體認同和團隊力量實現(xiàn)。財務(wù)科全體人員心齊、氣順、風正、勁足，形成了積極向上的比工作、比貢獻、講團結(jié)、講奉獻的工作局面，增強了凝聚力和向心力。二、以制度和機制作保障，完善和實施具有約束力的制度和規(guī)定。進一步完善財務(wù)預算管理制度、財務(wù)收入管理制度、財務(wù)支出管理制度、貨幣資金管理制度、專項資金管理制度、財產(chǎn)清查制度、會計監(jiān)督制度、政府采購制度等規(guī)章制度，做到以制度管人，以制度管事。嚴格按照財政、審計部門的要求進行資金的收支。同時，規(guī)范財務(wù)費用報銷流程，對所有報銷憑證，由財務(wù)科統(tǒng)一粘貼。打印單據(jù)封面，由經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導逐一簽字，再由財務(wù)負責人審核后，才能支付入賬。做到科學合理，有章可循。三、轉(zhuǎn)變學習、工作作風，提高工作效能。針對工作中出現(xiàn)的不主動、不熱情，對自己沒有嚴格的要求，對如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠，進取意識不強，工作方法簡單等問題，財務(wù)科加強學習，轉(zhuǎn)變作風。樹立終身學習的理念，制定學習計劃，在自學的基礎(chǔ)上，確定每周五下午為集體學習時間，學習內(nèi)容為時事政治、財務(wù)業(yè)務(wù)操作實務(wù)、會計基礎(chǔ)知識和會計政策法規(guī)。堅持按原則辦事，恪盡職守，做到干一行、愛一行、專一行，精通業(yè)務(wù)，工作高效。同時，制定AB崗工作制度，A崗工作人員不在位時，指定B崗工作人員代行其職責，以保證工作的連續(xù)性。結(jié)合局里的請銷假制度，編制科室人員去向登記表，對臨時性的人員去向進行及時登記，對在崗情況進行動態(tài)管理。以全局工作大局為重，部門科室之間相互支持，主動配合。撲下身子，沉下心去，不搞花架子，不做表面文章。四、工作抓落實是決策、目標、任務(wù)、要求得以實現(xiàn)的主要途徑和落腳點。實行現(xiàn)金管理的日清月結(jié)制；每月進行一次會計主管與出納的現(xiàn)金、銀行對賬，保證收入及時上繳國庫，每月憑證及時入賬、裝訂。做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符。4月份，計劃按照部門分類對在賬的固定資產(chǎn)進行一次大清查，對現(xiàn)有資產(chǎn)與賬面資產(chǎn)進行逐一核對，落實資產(chǎn)的賬實是否相符，清理、上報需要報廢資產(chǎn)，核查有無漏報、漏記資產(chǎn)，防止國有資產(chǎn)的流失。
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