市長在助學(xué)金發(fā)放儀式講話與市長在勞動保障會議的發(fā)言匯編-資料下載頁
2025-11-13 22:50本頁面
【正文】 安全狀況的好轉(zhuǎn)。二是規(guī)范收入分配秩序。要根據(jù)國有資產(chǎn)管理體制改革后企業(yè)收入分配管理的新情況，建立健全企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控的有效辦法。完善企業(yè)工資支付法規(guī)，健全最低工資保障制度。加強對壟斷性行業(yè)企業(yè)工資收入分配的監(jiān)管，調(diào)節(jié)過高收入。督促企業(yè)依法支付工資，嚴(yán)厲打擊無故拖欠和克扣勞動者特別是拖欠農(nóng)民工工資的行為。當(dāng)前首先要研究從制度上解決欠薪的問題，建立一種長效的保障機制；其次要適應(yīng)國家人才強國戰(zhàn)略的需要，進一步解決勞動技能參與分配的問題，確立尊重勞動、尊重模范、尊重創(chuàng)造、尊重技能的社會風(fēng)尚。三是切實維護勞動者的合法權(quán)益。各級勞動保障部門要以貫徹實施《行政許可證》為契機，進一步轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新管理體制，提高依法行政水平。健全勞動保障監(jiān)察體系，充實力量，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，通過組織開展專項檢查、加強政策宣傳等行之有效的辦法，嚴(yán)肅查處違反勞動保障法律法規(guī)的行為，普及勞動者的政策法規(guī)知識。認真做好信訪工作，對群眾反映屬實并符合政策的問題，通過多種手段督促有關(guān)地方和企業(yè)認真落實；對反映不實或與現(xiàn)行政策不符的，要耐心細致地向群眾解釋。加大勞動爭議處理工作力度，積極預(yù)防和妥善處理群體性事件，加強對不穩(wěn)定因素的排查分析，把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。三、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保全面完成今年各項任務(wù)今年的勞動保障工作任務(wù)十分繁重，我們要認真貫徹落實中央、省、市部署，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，堅定信心，同心同德，扎實工作，確保今年各項勞動保障工作任務(wù)的全面完成。（一）切實把思想統(tǒng)一到全市的決策部署上來近幾年勞動保障事業(yè)有了較大發(fā)展，其中很重要的一條經(jīng)驗，就是在各級黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，勞動保障系統(tǒng)統(tǒng)一思想認識，凝聚工作合力，有力促進了勞動保障事業(yè)的全面發(fā)展。今年勞動保障工作的各項任務(wù)已經(jīng)確定，各級政府和勞動保障部門要從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度，統(tǒng)一對當(dāng)前勞動保障形勢和問題的認識，統(tǒng)一對今年工作指導(dǎo)思想和總體要求的認識，把勞動保障工作放到經(jīng)濟社會發(fā)展的全局中去把握，不折不扣地貫徹落實好市委、市政府的決策部署。繼續(xù)抓好“兩縱一橫”目標(biāo)責(zé)任制，繼續(xù)落實好“一把手”負責(zé)制。（二）全力以赴抓好各項政策的貫徹落實今年的勞動保障工作任務(wù)繁重、壓力不小，但有利條件也很多，關(guān)鍵是要扎實工作，狠抓落實。特別是就業(yè)和再就業(yè)工作，去年各項政策已經(jīng)完全配套，但由于時間短、內(nèi)容多、宣傳面窄，加之下崗失業(yè)人員的思想認識需要有一個過程。因此，積極的就業(yè)政策在拉動就業(yè)再就業(yè)方面的潛力還沒有充分發(fā)揮出來，今年全市上下一定要狠抓各項政策的落實工作。要進一步加強部門協(xié)調(diào)配合，完善工作機制，充分發(fā)揮再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)三方機制等部門協(xié)調(diào)機制的作用。勞動保障部門要首先承擔(dān)和履行好牽頭協(xié)調(diào)組織的作用。要加強督促檢查，采取有針對性的措施，認真解決政策落實中存在的矛盾和問題。（三）結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作堅持一切從實際出發(fā)，因地制宜，分類指導(dǎo)，抓好影響當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ鲜聵I(yè)發(fā)展的突出矛盾和問題，面向新的實踐，創(chuàng)造性地開展工作。要科學(xué)認識和把握新時期就業(yè)和社會保障問題的新特點和規(guī)律，研究新思路，探索新辦法，開辟新途徑，取得新成效。要及時總結(jié)和宣傳好的經(jīng)驗做法。對各地勞動保障工作中涌現(xiàn)出的先進典型進行表彰，總結(jié)和交流各地工作中創(chuàng)造的先進經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型引路的示范作用。（四）牢固樹立求真務(wù)實的良好作風(fēng)勞動保障工作直接面對職工、面對群眾、面對企業(yè)，各項工作都直接關(guān)系職工群眾的切身利益，關(guān)系到黨和政府方針政策的貫徹落實，關(guān)系到政府的形象，關(guān)系到黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。各級勞動保障部門要切實樹立群眾利益無小事的觀念，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。要深入基層，深入群眾，辦實事，求實效，幫助困難群眾解決就業(yè)和基本生活方面的困難。要努力提高廣大干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立一支作風(fēng)頑強、廉潔高效的干部隊伍。新春佳節(jié)將至，勞動保障部門要按照省、市的統(tǒng)一部署，開展好向困難群眾送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)的就業(yè)援助活動，開展好對下崗失業(yè)人員和困難職工的送溫暖慰問活動。要把解決拖欠農(nóng)民工工資、切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益作為當(dāng)前一項重要工作切實抓緊抓好，使人民群眾過一個歡樂祥和的節(jié)日。同志們，做好今年勞動保障的各項工作，意義重大，影響深遠。各級勞動保障部門要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實屆三中全會和全省勞動保障工作會議精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面完成好今年的勞動保障工作任務(wù)，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會的全面發(fā)展做出新的更大貢獻。還有幾天就要過春節(jié)了，借此機會，祝你們及家屬新春愉快！工作順利！
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