市財政部門年度工作計劃與市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:49本頁面
【正文】 患。通過重點食品質(zhì)量安全風險的分析、分析，及時開展風險預(yù)警和處置，著力避免重大產(chǎn)品質(zhì)量問題出現(xiàn)，維護人民群眾健康安全。 （三）狠抓“三個建設(shè)”，不斷提升履職盡責能力和水平 一是繼續(xù)加強班子和隊伍建設(shè)。首先，加強理論學習。要大興學習鉆研之風，深入推進學習型黨組織、學習型班子、學習型系統(tǒng)建設(shè)，要豐富學習內(nèi)容，完善制度和考核機制。通過學習，不斷提高決策能力和水平。其次，抓好教育培訓。制定培訓計劃，分期分批地對技術(shù)人員和行政執(zhí)法人員進行培訓，學習先進的知識和理念，為我所用。最后，選拔重用人才。堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)洌⒅貙嵖兒凸_、公正、擇優(yōu)的原則，把工作上有能力，作風上過得硬，想干事、會干事、能干成事的優(yōu)秀干部調(diào)整到工作需要和適合個人發(fā)展的崗位上，為推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展、服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)發(fā)揮作用，建功立業(yè)。 二是繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)。要按照省局和市委的要求，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，繼續(xù)加強廉政學習教育，筑牢拒腐防變的思想防線。注重開展行政效能監(jiān)察，重點在“三個圍繞”和“三個突出解決”上下功夫，初步形成一套“有所為”的獎勵機制、“不愿為”的自律機制、“不敢為”的懲戒機制和“不能為”的防范機制，達到小錯即糾，小錯即問，小事即查，違法違紀案件不放過的“三即、一不放過”的效果。 三是繼續(xù)加強三型質(zhì)監(jiān)建設(shè)。繼續(xù)深化法治質(zhì)監(jiān)、科技質(zhì)監(jiān)、和諧質(zhì)監(jiān)建設(shè)，努力實現(xiàn)優(yōu)化形象，提升能力。要在法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)上尋求突破，深入開展法治型班子、法治型機關(guān)和法治型系統(tǒng)建設(shè)，認真履行職責，提高依法行政自覺性，嚴格落實依法行政責任制，實行責任追究，強化監(jiān)督機制，做到防微杜漸；要在科技質(zhì)檢建設(shè)上尋求突破，把科技質(zhì)監(jiān)作為增強全系統(tǒng)綜合實力的主攻重點來抓，要不斷加強檢驗平臺建設(shè)設(shè)，提高服務(wù)企業(yè)的能力；要加強專業(yè)技術(shù)人員的隊伍建設(shè)，建立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)科技專家?guī)?，要加快技術(shù)機構(gòu)提升檢驗檢測能力的步伐，推動科技項。
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