市民政系統(tǒng)全年工作思路與市民政系統(tǒng)年度工作規(guī)劃匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 22:48本頁(yè)面
【正文】 建設(shè)及五保供養(yǎng)工作水平。開展敬老院法人登記，解決敬老院身份不清的問(wèn)題；制定分散供養(yǎng)五保對(duì)象大病醫(yī)療費(fèi)用解決辦法，徹底解決“保醫(yī)”難題；開展巡回服務(wù)，解決分散供養(yǎng)五保對(duì)象生活保障水平低的難題。二是提升社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)能力。根據(jù)市統(tǒng)一要求，新建養(yǎng)老機(jī)構(gòu)一處，面積不少于3萬(wàn)平、床位不少于800張。三是拓展居家養(yǎng)老服務(wù)面。開展城鄉(xiāng)一體居家養(yǎng)老服務(wù)工作，指導(dǎo)各鎮(zhèn)、街成立居家養(yǎng)老服務(wù)站，對(duì)符合條件的老年人實(shí)施人性化、個(gè)性化的居家養(yǎng)老服務(wù)。四是做好廉租住房實(shí)物配租工作。對(duì)實(shí)物配租工作的申請(qǐng)、審核、分配等程序進(jìn)行完善，開展第二批配租工作。（五）著力健全社會(huì)事務(wù)管理體系。按照責(zé)權(quán)一致，依法規(guī)范，強(qiáng)化服務(wù)的原則，整合社會(huì)事務(wù)管理資源，提高社會(huì)事務(wù)管理水平。一是強(qiáng)化地名區(qū)劃工作。高標(biāo)準(zhǔn)完成地名普查工作；做好—萊陽(yáng)和—萊州兩條邊界線的聯(lián)合檢查工作；根據(jù)上級(jí)要求，適時(shí)做好鎮(zhèn)（街）級(jí)行政區(qū)劃調(diào)整工作。二是深化殯葬改革。建立普惠型殯葬救助保障制度，免除居民基本殯葬費(fèi)。三是加強(qiáng)婚姻登記工作。以婚姻登記信息化建設(shè)為突破口，進(jìn)一步加強(qiáng)婚姻登記機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)婚姻登記信息化、規(guī)范化管理，確保登記合格率始終保持100%。（六）著力健全涉軍穩(wěn)定工作體系。適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化要求,積極推動(dòng)優(yōu)撫安置工作改革，切實(shí)保障優(yōu)撫對(duì)象、退役士兵、軍休干部的權(quán)益。一是完善優(yōu)撫工作機(jī)制。著力推進(jìn)“三個(gè)一”：建立一個(gè)機(jī)制，即優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制；實(shí)現(xiàn)一個(gè)確保，確保優(yōu)撫對(duì)象撫恤定補(bǔ)金及時(shí)、足額發(fā)放；開展一個(gè)活動(dòng)，推進(jìn)孤老優(yōu)撫對(duì)象“溫馨家園”服務(wù)活動(dòng)。二是探索安置工作新思路。建立以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安排工作等多種方式相結(jié)合的退役士兵安置機(jī)制。加強(qiáng)退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)工作，圍繞人才市場(chǎng)需求和用工單位需求制訂培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)行退役士兵“訂單式”培訓(xùn)。確保城鎮(zhèn)退役士兵安置上崗率達(dá)到100%，自謀職業(yè)率達(dá)到80%以上。三是抓好軍休和烈士褒揚(yáng)工作。深入開展“雙和諧”家園共建活動(dòng)，著力搞好軍休文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)由待遇養(yǎng)老向文化養(yǎng)老轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)烈士陵園建設(shè)，重點(diǎn)搞好烈士紀(jì)念館布展內(nèi)容完善、有名烈士墓區(qū)維修和陵園廣場(chǎng)改造等工程建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮褒烈育人作用，提高烈士褒揚(yáng)水平。四是做好復(fù)退軍人維穩(wěn)工作。落實(shí)各項(xiàng)雙擁優(yōu)撫安置政策，抓好政策宣傳、教育疏導(dǎo)、解困幫扶、信息溝通和接訪答復(fù)工作，確保復(fù)退軍人穩(wěn)定。二、保障措施（一）確立趕超目標(biāo)。深入開展“尋標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、奪標(biāo)”活動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)先進(jìn)，做到全局學(xué)太倉(cāng)、重點(diǎn)抓十項(xiàng)、項(xiàng)項(xiàng)對(duì)好標(biāo)、逐年有提高。（二）搭建活動(dòng)載體。深入開展“三學(xué)、三亮、三比、三爭(zhēng)、三評(píng)”活動(dòng)，即學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律；亮身份、亮承諾、亮標(biāo)準(zhǔn)；比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)；爭(zhēng)項(xiàng)目、爭(zhēng)資金、爭(zhēng)榮譽(yù)；評(píng)品牌、評(píng)管理、評(píng)成果。（三）完善工作機(jī)制。決策方面，建立決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和績(jī)效評(píng)估機(jī)制；執(zhí)行方面，全面落實(shí)“晨碰頭、周例會(huì)、月調(diào)度、季考評(píng)”和“工作日志”制度；監(jiān)督方面，建立問(wèn)題管理和問(wèn)責(zé)管理機(jī)制。（四）實(shí)現(xiàn)有效保障。著力推進(jìn)“三化”建設(shè)，即信息化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；抓好“四個(gè)保障”，即思想保障、隊(duì)伍保障、安全保障和制度保障；確?！拔屙?xiàng)安全”，即消防安全、值班安全、信訪安全、交通安全和資金安全，為民政工作上水平提供有力保障。
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