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市教育局領(lǐng)導(dǎo)就職演講5篇與市教育科研所20xx上半年工作總結(jié)匯編-資料下載頁

2024-11-22 22:47本頁面
  

【正文】 職工的公民道德意識。組織開展評選“五好文明家庭”和“五好文明樓洞”活動。評出“五好文明家庭”10戶。組織開展評選先進集體、先進工作者活動,共評出先進集體三個、先進工作者10名?!〗M織開展評選優(yōu)秀青年活動,共評出優(yōu)秀青年11名、優(yōu)秀學(xué)生干部2名。積極向上級政府推薦優(yōu)秀人員:XX年我所獲榮譽稱號14人,其中黨員占12人。一人榮獲“全國科普工作先進工作者”稱號,一人榮獲“陜西省先進工作者”稱號,同時還榮獲全國“半月談思想政治工作創(chuàng)新獎”,一人被命名為陜西省“三五人才”,一人榮獲陜西省“有突出貢獻專家”稱號。三名同志分別榮獲中國科學(xué)院“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號等。XX年我所生活區(qū)被授予“文明小區(qū)”、“綠色社區(qū)”、“綠色科研院所”,并被推薦為“西安市文明單位”?!〗M織了向災(zāi)區(qū)人民獻愛心,捐贈救災(zāi)物品活動。共捐款14078元、衣物4572件、棉被35床、食品11箱?!“?、積極開展群眾性的文化娛樂活動,活躍職工文化生活 群眾性文化體育活動是精神文明建設(shè)的一個重要組成部分,為了豐富廣大職工和家屬的業(yè)余文化生活、滿足小區(qū)居民的精神文化需求,促進職工思想交流、創(chuàng)造和諧的文化氛圍,我所組織開展了豐富多彩的群眾性文化體育活動。不斷增加黨建工作的科技含量和娛樂活動的文化含量,激發(fā)廣大職工愛黨、愛國、愛所的熱情。先后組織舉辦五次文藝演出,八次不同體育項目的比賽,并組織舉辦了西安光機所職工秋季趣味運動會,對提高團隊意識,增強凝聚力起到了促進作用為促進“文明小區(qū)”建設(shè),組織舉辦了“文明小區(qū)之夏”納涼晚會。 多次組織舉辦職工書畫組織興建了開放式的全民健身廣場配置各類健身器械十余件,受到職工家屬的好評?!【?、積極組織做好離退休工作,促進研究所的穩(wěn)定發(fā)展 我所,現(xiàn)有離退休職工535人,其中黨員191人,這些人的穩(wěn)定對研究所的發(fā)展起著重要的作用。為了加強對離退休工作的管理,今年重點做了以下工作:抓組織建設(shè),將離退休管理職能從人教處分離出來,成立專設(shè)機構(gòu),配備兩名專職人員進行管理,同時加強支部建設(shè),認真組織好離退休職工的學(xué)習(xí)教育,使離退休職工思想穩(wěn)定?!≌J真抓二項待遇的落實,不拖欠離退休職工的工資與醫(yī)療費。 認真抓了老年教育和文體活動,組織離退休職工多次參加了研究所及西安市的重大活動,取得了好的成績,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評和職工群眾的贊揚,僅秧歌隊就100多人,極大豐富了老年同志的文化生活?!≌J真做好老年大學(xué)工作。XX年按照“三個代表”的要求,與時俱進,開拓創(chuàng)新,規(guī)范教學(xué),加強制度管理建設(shè),使老年大學(xué)具有一定規(guī)模和聲譽,在社會上產(chǎn)生了積極影響。現(xiàn)在已由最初的三個教學(xué)班幾十人發(fā)展到包括書畫、電腦、英語、保健、音樂、舞蹈、模特等10個專業(yè)13個教學(xué)班,在校學(xué)員450人次。組織完成了老年大學(xué)新校舍的建設(shè)工作,使教學(xué)場地增加到400平方米,新配備了桌椅、空調(diào)、鋼琴,使教學(xué)設(shè)施完備,教學(xué)環(huán)境優(yōu)雅舒適,促進了研究所的穩(wěn)定和發(fā)展。XX年我所老年大學(xué)(分校)在西安市26所分校中,被西安市老年大學(xué)(總校)評為先進分校??偟膩碚fXX年我所黨的建設(shè)工作取得了可喜的成績,但是我們還應(yīng)看到在許多方面還存在著不足,許多問題仍需要我們不斷努力,在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。XX年,對我所來說是關(guān)鍵性的一年,任務(wù)十分艱巨繁重,面對眾多重大科研項目,特別是航天項目,任務(wù)完成的好壞,直接影響著研究所今后的發(fā)展與生存;同時又面臨著行政與黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆,如何使新老班子平穩(wěn)過渡,實現(xiàn)順利交接,也直接影響著研究所的穩(wěn)定和持續(xù)地發(fā)展;同時,研究所也將面臨新老園區(qū)的全面建設(shè)。面對如此多的困難如何辦?全體黨員應(yīng)鼓足勇氣,堅定信心,進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用,促進和推動研究所的發(fā)展。讓我們以“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”的大無畏精神去迎接新的挑戰(zhàn),創(chuàng)造新的輝煌。 ?xml:namespace prefix o ns urn:schemasmicrosoft:office:office /第五篇:XX年黨建工作總結(jié)(市園林科研所)200年黨建工作總結(jié)(市園林科研所)今年以來,我所支部黨建工作緊緊建委黨委工作部署,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十六大精神,圍繞中心,服務(wù)大局,以加強黨的思想政治建設(shè)為重點,以提高支部黨建整體水平為目標(biāo),認真開展“學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新”和“四找”活動,振奮精神,扎實工作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,切實增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,為實現(xiàn)新發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績提供了強有力的思想組織保證。一、扎實開展“學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新”活動,給事業(yè)發(fā)展注入新的活力“學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新”是對我市建設(shè)系統(tǒng)干部職工面臨新形勢如何進一步解放思想、求真務(wù)實及時提出的新要求,具有十分重要的現(xiàn)實意義。為了搞好這項活動,我們及時召集班子成員和單位中層骨干進行了認真學(xué)習(xí),同時,結(jié)合單位中心工作,將這項活動融匯到我們工作的各個環(huán)節(jié)中去,制定了詳細的實施計劃和保證措施,確保了活動的順利進行。我們把學(xué)習(xí)的重點放在學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)三個方面,確定每星期一下午為專門的學(xué)習(xí)時間,制定學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)制度,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。我們充分利用上黨課時間,學(xué)習(xí)先進人物的先進事跡,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,強化班子成員和中層干部自身的先進思想意識。我們利用雨雪天氣,組織專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干講課,從規(guī)劃設(shè)計到施工管理,從苗木栽植到養(yǎng)護管理,結(jié)合生產(chǎn),相互交流,在單位形成了幫、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。同時,我們還有目的地派部分中層骨干到外地考察學(xué)習(xí),開闊視野、增長見識,讓他們不要拘泥于小圈子、小范圍內(nèi)當(dāng)?shù)谝?,要向更高的水平努力。我們通過學(xué)習(xí)別人的先進理念,強化了自己的競爭意識;通過學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)驗,改進了我們的管理制度,完善了管理措施。去年上半年至今,我們完成了單位各項管理制度的全面修訂工作。這次修訂從科學(xué)化、人性化管理的角度出發(fā),盡可能全面、盡可能詳盡,覆蓋面廣,可操作性強,使我們的管理向更科學(xué)、更規(guī)范邁出更高的一步。在“學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新”活動中,通過各種形式的學(xué)習(xí),提高了職工的綜合素質(zhì),強化了大家的創(chuàng)新意識,向創(chuàng)新要效益、向創(chuàng)新要發(fā)展;通過深入探討成功企業(yè)的管理模式,學(xué)習(xí)先進的管理辦法和先進的管理理念,來重新審視我們管理體制的弊端,逐步強化我們內(nèi)部的管理機制,完善我們的管理制度,提高整體管理水平,推動事業(yè)快速發(fā)展。同時,我們還廣泛發(fā)動職工,采用各種方式調(diào)動他們的積極性,讓他們積極參與到這項活動中來,發(fā)揮他們的主觀能動性,將此項活動推向高潮?!皩W(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新”活動的蓬勃開展,有力地推動了科研所各項工作的順利進行,全所上下已經(jīng)形成了“勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實踐、大膽創(chuàng)新”的良好風(fēng)氣。二、認真開展“四找”活動,全面推進事業(yè)發(fā)展按照“四找”活動方案部署,3月中旬,我們完成了“四找”活動實施方案的制定,同時在單位展開了聲勢浩大的宣傳活動。我們召開了全體職工大會,將活動方案和活動內(nèi)容進行了公布,號召全體職工積極行動起來,以班組為單位,端正態(tài)度,實事求是,對單位近年來工作進行了回顧,總結(jié)經(jīng)驗找成就,查擺問題找差距。通過一個星期的分組討論、總結(jié),每個職工都拿出了自己的個人意見和建議,以班組為單位也完成了“找成就、找差距”的初步總結(jié)。通過討論總結(jié),大家一致認為,十年來,科研所在市建委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷壯大并走向成熟,取得了顯著成績,獲得了豐富的經(jīng)驗積累。十年來,有十項科研成果通過部、省級簽訂,完成了中日友好植物園及垂釣中心建設(shè)并實施精品化管理,制度建設(shè)日臻完善,內(nèi)部管理步入科學(xué)、規(guī)范的軌道。單位事業(yè)快速向前邁進。但是也存在明顯差距。與本地區(qū)同行相比,表現(xiàn)在硬件建設(shè)水平低,經(jīng)濟創(chuàng)收步伐緩慢,在一定程度上明確職工的積極性和自信心與先進地區(qū)相比,綠地管理水平不能快速跟進,由于經(jīng)濟原因,更是難以超越。客觀原因和些主觀因素仍正阻礙單位快速發(fā)展的主要問題。問題和差距雖明顯存在,但是我們也有自己的優(yōu)勢。首先我們具備人才優(yōu)勢,目前現(xiàn)有在職人員78人中,專業(yè)技術(shù)就有30人,占人員總數(shù)近40%的比例,這是同行業(yè)兄弟單位不能比擬的明顯優(yōu)勢,其次,十年來取得的科研成果中,有幾項十分熱門的實用技術(shù)可以開發(fā)利用,轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟效益。雖然有一定難度,但前景樂觀,我們已著手去做。最后,我們還有一支團結(jié)拼搏的職工隊伍。十年的磨煉,已將他們鍛煉成一群敢打敢拼、善于攻堅的鋼鐵戰(zhàn)士,培養(yǎng)出了樂觀向上、知難而進的可貴精神。針對單位存在的問題和差距,我們將充分利用的優(yōu)勢,從實際出發(fā),采取得力措施,盡快解決問題,消除差距,迎頭趕越。我們將實施開源節(jié)流,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)支出,加大生產(chǎn)投入,提高硬件建設(shè)水平;加大改革力度,優(yōu)化運行機制,提高工作效率;繼續(xù)加強和完善制度建設(shè),加強內(nèi)部管理,充分調(diào)動職工的工作積極性,提高綠地管理水平;利用人才優(yōu)勢,開拓第二市場,實行多樣化發(fā)展,實現(xiàn)知識和經(jīng)濟價值的轉(zhuǎn)換;加大創(chuàng)新收力度,彌補經(jīng)費不足,儲蓄發(fā)展動力。三、抓好理論學(xué)習(xí)教育,不斷提高黨員的整體素質(zhì)。一是根據(jù)委黨委文件要求,聯(lián)系本單位黨員的思想、工作實際,制定了《市園林科研所XX年黨員學(xué)習(xí)計劃》,對學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式都提出了具體要求,使學(xué)習(xí)結(jié)合實際,講究實效。二是抓黨員理論學(xué)習(xí)。為保證黨員理論學(xué)習(xí)落到實處,支部制定了黨員學(xué)習(xí)計劃,堅持每周一次的黨員學(xué)習(xí)制度,要求每個黨員緊密聯(lián)系各自的思想工作實際,認真學(xué)習(xí)規(guī)定的內(nèi)容,并記好學(xué)習(xí)筆記。所當(dāng)支部書記王宏偉以身作則,率先垂范,不論工作再忙,堅持黨員學(xué)習(xí)雷打不動。全年,他主持組織黨員學(xué)習(xí)35次,黨員寫心得體會20余篇。四、認真落實六項制度,繼續(xù)完善年度建設(shè)所黨支部堅持六項制度建設(shè),一是完善“三會一課”制度。堅持每季度召開一次黨員大會,并適時組織黨員觀看電教片4次;二是完善黨員目標(biāo)管理制度。所黨支部每位黨員都分別簽訂黨員目標(biāo)管理責(zé)任書,年終進行總結(jié)歸檔;三是完善組織生活制度。每年召開4次支部民主生活會,認真開展批評與自我批評,并提出各項整改措施;四是完善民主評議黨員制度。所黨支部召開每年1次民主評議黨員大會,評議工作做到有制定內(nèi)容、步驟方法;五是建立了發(fā)展黨員制度。每年都有制定發(fā)展黨員計劃和建立入黨積極分子隊伍花名冊,按期做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正;六是完善其它管理制度。在完善以上各項制度的基礎(chǔ)上,所支部還能做到完善其它各項有關(guān)制度,如按時按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費制度,并在規(guī)定時限內(nèi)上交上級黨委。五、抓活動促規(guī)范,切實增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力落實黨建工作責(zé)任制。黨支部按照十六大提出的在新的歷史條件下加強和改進黨的建設(shè)的“三個來”和“四個一定要”的總要求,健全黨建工作機制,強化“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識,把黨的建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,積極探索和實踐新形勢下不斷增強基層黨組織吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的有效途徑和方式方法,努力開創(chuàng)黨建工作新局面。積極主動參加黨務(wù)干部培訓(xùn),促使黨務(wù)干部“新手”盡快熟悉業(yè)務(wù)工作。所黨支部支委會于XX年4月進行換屆,把德才兼?zhèn)?、黨性強、作風(fēng)正、政績突出的黨員當(dāng)選為新一屆的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子;規(guī)范黨員活動室,做到“四有”即有黨旗、有誓詞、有黨員權(quán)利義務(wù)、有黨報黨刊;所支部還重視工、青、婦、工作,利用節(jié)假日開展有益的文娛活動。六、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),努力營造良好的政治環(huán)境深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。以“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動為載體,扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育,教育廣大黨員堅定共產(chǎn)主義的理想信念,堅持發(fā)揮黨員先鋒模范作用,使黨員在新的歷史條件下始終保持先進性。繼續(xù)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,以理想信念教育為核心,從警示教育和下面典型教育入手,組織觀看有關(guān)警示教育片,深入開展反腐倡廉教育,不斷提高黨員干部拒腐防變能力。認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。認真貫徹《廉政準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”等黨紀(jì)黨規(guī),自覺貫徹執(zhí)行“八個堅持、八個反對”,嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作行為。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、禮品登記制度、收入申報制度,切實做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,按規(guī)定召開專題民主生活會,切實解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題。繼續(xù)開展制止奢侈浪費行為和治理“紅包”“紅貼”的工作。強化落實黨內(nèi)監(jiān)督制度。堅持落實“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項政治紀(jì)律認真執(zhí)行,黨政主要負責(zé)人對職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé),誰主管、誰負責(zé),形成黨政齊抓共管,層層抓落實的工作格局,繼續(xù)推行政務(wù)公開制度。認真履行黨內(nèi)監(jiān)督職能,有關(guān)維護黨的政治紀(jì)律和落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況及時報告上級黨委。今后,我們要進一步增強黨建工作意識,夯實黨建工作基礎(chǔ),探索黨建工作新思路,提高黨建工作活力,把黨建工作推上新臺階。
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