市年度經(jīng)濟工作發(fā)展計劃與市建委20xx年工作計劃匯編-資料下載頁
2025-11-13 22:45本頁面
【正文】 施。圍繞建設(shè)領(lǐng)域信訪積案的化解處理、體制理順后的職能定位和建設(shè)行業(yè)發(fā)展的新特點，建立健全計劃調(diào)控、監(jiān)督考評和依法行政三位一體的管理模式，加快整頓市場秩序，提升管理效能。一是抓源頭，清理企業(yè)。在國家、省有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，抬高市場準(zhǔn)入門檻，嚴(yán)格審查注冊資金、技術(shù)人員層次與數(shù)量和各種硬件設(shè)施等情況，嚴(yán)格控制企業(yè)的資質(zhì)審批。對現(xiàn)有的開發(fā)、施工、市政、園林、勘察、設(shè)計、監(jiān)理等企業(yè)，實行資信評價和年度考核，與招投標(biāo)、經(jīng)營業(yè)績、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、勞務(wù)用工管理、企業(yè)誠信等全部掛鉤，實現(xiàn)全方位管理。制定差別化的管理政策，扶持華潤、保利、雨潤等大企業(yè)加快整合市場，扶持威建集團等大企業(yè)晉升資質(zhì)，年內(nèi)整合和消減建筑企業(yè)數(shù)量不低于10%，引導(dǎo)形成合理的企業(yè)資質(zhì)結(jié)構(gòu)。二是抓執(zhí)法，整頓秩序。開展部門間聯(lián)合執(zhí)法、系統(tǒng)內(nèi)部聯(lián)動執(zhí)法和各種常態(tài)化的專項執(zhí)法活動，對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、合同履行、工程質(zhì)量等，深入企業(yè)和工程現(xiàn)場逐一檢查，重點查處“黑白合同”、肢解工程、違規(guī)發(fā)包和層層轉(zhuǎn)包等違規(guī)問題。建立各類企業(yè)技術(shù)骨干資料庫，特別是勘察設(shè)計和造價監(jiān)理企業(yè)，重點查處掛靠、代簽、代審、出借資質(zhì)等違規(guī)行為。做好企業(yè)和執(zhí)（從）業(yè)人員市場良好行為和不良行為信息采集、匯總、審核、發(fā)布、處罰工作。三是抓規(guī)范，完善機制。對《市建設(shè)市場信用檔案管理辦法》等規(guī)章逐個梳理，制定實行《房地產(chǎn)開發(fā)項目建設(shè)條件意見書》制度，重新構(gòu)建管用實用的行業(yè)管理制度體系。依托城市綜合管理信息系統(tǒng)，開發(fā)既有房屋建筑信息平臺、在建工程信息平臺、行政處罰信息平臺，與企業(yè)經(jīng)營、資質(zhì)、誠信、招投標(biāo)等全部掛鉤，做到信息共建、共享、公開，實現(xiàn)部門間聯(lián)動管理，系統(tǒng)內(nèi)部協(xié)同管理，使企業(yè)在市域內(nèi)一處違規(guī)，處處受制。（七）結(jié)合建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政隊伍的新部署，進(jìn)一步提升機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平。圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，針對干部隊伍中出現(xiàn)的突出問題，繼續(xù)開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，做到機關(guān)建設(shè)常抓不懈、常抓常新。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，做到與市委、市政府的決策部署相結(jié)合，與城鄉(xiāng)建設(shè)工作的實際相結(jié)合，提高干部隊伍的黨性修養(yǎng)，以良好的黨風(fēng)帶動政風(fēng)行風(fēng)。抓好系統(tǒng)內(nèi)各級黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大信息公開力度，對既有制度進(jìn)行清理、規(guī)范和完善，實現(xiàn)職能環(huán)節(jié)相互制約、重大事項集中決策、重點崗位定期交流，切實堵塞制度漏洞。二是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。推進(jìn)機關(guān)文化、行業(yè)文化、企業(yè)文化建設(shè)，增強向心力和凝聚力，使建設(shè)系統(tǒng)從上到下心往一處想，勁往一處使。從市政設(shè)施配套、小區(qū)物業(yè)服務(wù)和供暖供氣等群眾關(guān)心的熱點入手，扎實做好服務(wù)工作，認(rèn)真履行首問負(fù)責(zé)制，切實樹立黨和政府的形象。強化工作紀(jì)律，規(guī)范工作流程，切實增強干部職工的執(zhí)行力，不做表面文章，不止于明哲保身，保證市委、市政府的決策部署原原本本地貫徹好、落實好。圍繞建設(shè)工作新形勢、新目標(biāo)和新問題，主動創(chuàng)造條件，提供更多培訓(xùn)、考察等方面的機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)國內(nèi)外城市規(guī)劃、建設(shè)、管理的先進(jìn)經(jīng)驗，把更多精力用在研究城市建設(shè)的大問題、大思路、大戰(zhàn)略上，增強工作的主動性和前瞻性。三是干部職工隊伍建設(shè)。加強班子和干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)格落實民主集中制，毫不動搖地維護(hù)市委、市政府的權(quán)威。在規(guī)范運作的前提下，鼓勵和支持干部不怕困難，敢于嘗試，敢于碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于正視問題和矛盾，勇于創(chuàng)造性地開展工作。根據(jù)行風(fēng)熱線、社情民意調(diào)查、市長熱線等渠道的社會反饋意見，對系統(tǒng)內(nèi)部單位、科室進(jìn)行年度評議考核，列入其年度工作業(yè)績，作為創(chuàng)先評優(yōu)和干部任用的重要標(biāo)準(zhǔn)，形成風(fēng)清氣正、服務(wù)熱情、工作高效的氛圍，打造一支講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講廉潔、講服務(wù)的干部隊伍，推動城鄉(xiāng)建設(shè)工作又好又快發(fā)展。
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