市容大隊干部述職述廉與市容局黨風廉政考核意見匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:45本頁面
【正文】 號,可以說為全市的城管隊伍樹立了學習的榜樣。七、存在的不足和問題一是思想方面。面對著每日繁重的工作和人員的不穩(wěn)定性,部分隊員對工作產(chǎn)生了畏難情緒和消極怠工心理,這給隊伍的思想政治工作帶來了較大難度。二是認識方面。目前,大隊內(nèi)部仍有部分隊員對長效管理、文明執(zhí)法和創(chuàng)造經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境等工作內(nèi)容了解的不深,或是重視的程度不夠,這也極大地影響了城市管理水平向更高層次的提升。三是經(jīng)費方面。由于日常執(zhí)法所消耗的費用較大,而上級財政的撥款量又不足,二者加到一起就造成了目前大隊經(jīng)費的嚴重超支,并已經(jīng)阻礙了其他各項執(zhí)法工作的正常開展。雖然擺在市容大隊面前,包括來自各方面的困難和阻力很大,但我們認為困難是暫時的。相信在市執(zhí)法局的正確領導下,只要我們在座的各位都能夠緊密團結在一起,同心同德,精誠協(xié)作,市執(zhí)法局的明天會越來越好,市的城市管理工作也必將步入一個輝煌的新篇章。市容局黨風廉政考核意見一、指導思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導。深入貫徹黨的十八大精神，按照中央和省、市紀委全會的部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼職、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力嚴明黨的紀律，著力轉變工作作風，著力解決反腐倡廉建設中的突出問題，以更加有力的措施，更加扎實的工作，推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。二、檢查考核的對象檢查考核對象為局屬各單位領導班子。局系統(tǒng)副科以上干部和行政執(zhí)法人員。三、檢查考核的內(nèi)容（一）落實工作責任情況把反腐倡廉建設納入本部門本單位年度工作計劃，同本部門本單位年度工作同部署、同落實、同檢查的情況；單位主要領導履行反腐倡廉建設第一責任人的職責，親自抓、負總責的情況；領導班子其他成員根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設和反腐敗工作的情況；完成牽頭或協(xié)辦任務，推進本部門本單位反腐倡廉工作的情況。（二）推進工作落實情況，確保中央和省市委及局重大決策部署的貫徹落實情況。，開展黨性黨風黨紀教育，認真抓好黨員干部廉潔自律的情況。，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決群眾反映強烈的突出問題的情況。，深化治本抓源頭工作的情況。，確保權力正確行使的情況。（三）采取工作措施的情況健全完善領導機制和工作機制，制定年度反腐倡廉工作計劃和措施，貫徹落實局反腐倡廉主要工作任務等情況。四、檢查考核方法（一）綜合檢查考核。采取半年檢查和年底綜合檢查考核相結合方式進行。檢查由局領導帶隊，局紀檢組、機關黨委和人事組織科等部門組成的檢查考核組，檢查考核主要采取聽匯報、述職述廉、民主測評和查閱核實資料等方式。（二）單項檢查。局機關由紀檢組和其他部門聯(lián)合組織的單項工作檢查。主要有：專項治理活動開展情況的檢查；隊伍文明執(zhí)法，依法行政工作檢查；局屬單位工作作風和紀律檢查；局系統(tǒng)工程項目建設的監(jiān)管檢查。五、組織評比綜合檢查考核工作，要進行考核評分，組織評比并公布通報考核結果。單項檢查由局機關各牽頭部門對檢查情況進行通報，并將結果納入年終局各項工作考核中。六、工作要求（一）各單位要深刻認識和認真落實反腐倡廉建設的責任制任務，高度重視檢查考核工作，切實加強領導，落實工作責任，全面落實黨風廉政建設責任制。（二）各單位要把反腐倡廉工作提到主要議事日程，要以《黨風廉政建設目標責任制》為抓手，逐條逐項抓落實，層層分工任務，責任到人。（三）各單位要強化責任意識，落實嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)管的責任。提高反腐倡廉工作水平。（四）各單位要認真落實反腐倡廉建設的“一崗雙責”把黨風廉政建設責任制納入全年工作任務。同部署、同落實、同核查確保反腐倡廉各項任務落到實處。
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