市委辦副主任競(jìng)選演講材料與市委辦政務(wù)督查工作通知匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 22:44本頁(yè)面
【正文】 政府督查室可根據(jù)需要從相關(guān)單位中抽調(diào)人員，組成聯(lián)合督查組，進(jìn)行聯(lián)合督查。為使聯(lián)合督查機(jī)制真正發(fā)揮作用，市政府督查室要建立政務(wù)督查網(wǎng)絡(luò)。市政府各部門(mén)要安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)和一名政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)的同志作為政務(wù)督查聯(lián)絡(luò)員。聯(lián)絡(luò)員名單請(qǐng)于年2月16日前書(shū)面報(bào)送市政府督查室。（三）建立督查工作與績(jī)效考核聯(lián)動(dòng)機(jī)制。把政務(wù)督查工作與各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、市政府部門(mén)、市直各單位年度績(jī)效考核工作緊密結(jié)合起來(lái)，建立督辦事項(xiàng)動(dòng)態(tài)管理檔案，每月通報(bào)進(jìn)展情況，季度小結(jié)，年末總結(jié)報(bào)告，將其作為績(jī)效評(píng)估中日?？己说闹匾獌?nèi)容。建立整改責(zé)任制，及時(shí)反饋績(jī)效考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促有關(guān)部門(mén)制定整改方案。五、嚴(yán)格政務(wù)督查工作要求（一）強(qiáng)化督查工作職責(zé)。市政府督查室是市政府決策執(zhí)行的推動(dòng)者，要加強(qiáng)對(duì)全市政務(wù)督查工作的組織協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，真督實(shí)查，敢督敢查。各級(jí)各部門(mén)各單位是政府決策落實(shí)的具體承擔(dān)者，要認(rèn)真落實(shí)督辦任務(wù)，降低行政成本，提高執(zhí)行力。各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、市直各單位主要負(fù)責(zé)同志是督查工作的第一責(zé)任人，對(duì)督查工作負(fù)總責(zé)，對(duì)事關(guān)大局的重大決策和重要工作部署，要親自帶頭，狠抓落實(shí)；分管的負(fù)責(zé)同志作為直接責(zé)任人，要靠上抓督查，深入了解工作的開(kāi)展情況并給予指導(dǎo)，確保督查工作的順利開(kāi)展。（二）嚴(yán)格履行主辦、協(xié)辦職責(zé)。實(shí)行主辦負(fù)責(zé)制，主辦單位要切實(shí)履行牽頭辦理職責(zé)，及時(shí)、主動(dòng)地與協(xié)辦單位溝通，負(fù)責(zé)起草和報(bào)送辦理情況報(bào)告，報(bào)告要綜合各方意見(jiàn)，并說(shuō)明協(xié)辦情況，協(xié)辦單位要積極配合，共同做好辦理工作。對(duì)主辦和協(xié)辦單位實(shí)行統(tǒng)一的考核及通報(bào)制度，對(duì)工作不力影響辦理的，據(jù)實(shí)追究責(zé)任，并扣減績(jī)效考核分?jǐn)?shù)。（三）提升辦理落實(shí)質(zhì)量。各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、市直各單位要積極辦理督查事項(xiàng)，做到令行禁止，并切實(shí)加強(qiáng)對(duì)關(guān)系群眾切身利益重點(diǎn)督查事項(xiàng)辦理情況的復(fù)查。按照督查事項(xiàng)的重要程度實(shí)行分類(lèi)管理,對(duì)需辦理落實(shí)事項(xiàng)，要按照時(shí)限要求快速立項(xiàng)、快速辦理、快速反饋，急事急辦、特事特辦。對(duì)難以解決的問(wèn)題，要主動(dòng)加強(qiáng)調(diào)度，確保事項(xiàng)落實(shí)，杜絕以各種形式推卸、轉(zhuǎn)嫁自身責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。因情況特殊不能按時(shí)辦結(jié)的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，說(shuō)明原因和下步打算，經(jīng)同意后，按照新的要求辦理落實(shí)。對(duì)上級(jí)現(xiàn)場(chǎng)督查事項(xiàng)，事前要做好相關(guān)事項(xiàng)和文件資料的準(zhǔn)備工作，事后要按要求主動(dòng)研究辦理，不斷改進(jìn)督查工作方式，提高督查工作效率。（四）完善辦理落實(shí)制度。各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、市直各單位對(duì)督辦事項(xiàng)要強(qiáng)化過(guò)程控制，全程跟蹤負(fù)責(zé)，進(jìn)一步健全完善決策立項(xiàng)、情況反饋、交流溝通、檢查通報(bào)、考核獎(jiǎng)懲等規(guī)章制度，努力形成行為規(guī)范化、崗位責(zé)任化、運(yùn)轉(zhuǎn)程序化的辦理落實(shí)工作機(jī)制。建立辦結(jié)確認(rèn)制度，明確辦結(jié)標(biāo)準(zhǔn)和審定程序。
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