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市國土局黨支部工作計劃與市國稅系統(tǒng)年度工作計劃匯編-資料下載頁

2025-11-13 22:40本頁面
  

【正文】 四)抓好各級領導班子建設。堅持把思想政治建設放在首位,著力提高領導班子的政治理論素養(yǎng),進一步增強領導班子的大局觀和責任意識;對領導班子的領導水平、領導素質和領導藝術進行培訓,打造學習型領導班子,提高班子的科學決策能力;著力加強組織建設,優(yōu)化班子配置,形成合理的結構,提高班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。(三十五)抓好干部隊伍教育管理。結合“兩個表率”活動,開展分級分類分層培訓,通過業(yè)務比武競賽、兼職教師巡回授課、網絡培訓等多種方式,增強教育培訓效果。抓好40歲以下人員和重點崗位人員培訓,特別是做好稅收管理員所得稅崗位人員的業(yè)務培訓。開展崗位練兵活動,實施“青年干部業(yè)務競賽工程”。抓好人才隊伍建設,制定人才隊伍建設規(guī)劃,優(yōu)化市局人才庫,以人才庫建設為抓手,抓好專業(yè)人才培養(yǎng),發(fā)揮專業(yè)骨干帶頭作用。開展核心價值觀教育活動,引導樹立正確的價值觀。(三十六)抓好干部交流和選拔任用。實行黨管干部,堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則,按照憑修為、論能力和重實績的選人用人導向,完善選人用人機制,優(yōu)化人員配置,調動各個層面干部的積極性。加大干部交流力度,建立定期交流管理機制,激發(fā)各個層面干部的活力。做好離退休干部管理工作,不斷提高老干部管理水平。(三十七)抓好國稅文化建設。深化《國稅文化建設信息管理系統(tǒng)》應用,加強文化理念宣傳教育,落實行為準則體系。通過《齊風稅韻》報紙、組織開展各種文體活動,加大“齊風稅韻”品牌宣傳力度,發(fā)揮文化品牌引領作用。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,大力加強機關黨的建設,積極推進精神文明創(chuàng)建工作。九、注重教育防范,深入推進黨風廉政建設(三十八)加強廉政勤政教育。結合“兩個表率”活動,加強社會公德、職業(yè)道德及法紀法規(guī)教育,培養(yǎng)“用心工作、狠抓落實”工作作風,引導國稅干部提高自身修為,自覺抵制拜金主義、享樂主義思想,做到生活正派、情趣健康,筑牢拒腐防變思想防線。鞏固廉政文化建設成果,以廉政文化基地建設為載體,增強廉政文化影響力,發(fā)揮文化導向功能和熏陶作用,營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。(三十九)落實黨風廉政建設責任制。繼續(xù)開展懲防體系檢查和廉政建設責任制等專項檢查,加強工作督導,確保各項任務落實。突出責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié),建立分工明確、責任清晰、環(huán)環(huán)相扣的工作落實機制。加大責任追究力度,既要追究直接責任,又要追究連帶責任和領導責任。(四十)推進內控機制建設。加強廉政風險防控,整合內控軟件,完善內控模塊,強化預警應對和考核懲處,促進“兩權”規(guī)范行使。(四十一)強化干部監(jiān)督管理。加強領導班子巡視和考核考察,認真落實領導干部述職述廉、誡勉談話、個人重大事項報告等制度,深入開展領導干部經濟責任審計和離任審計。加大案件查辦力度,發(fā)揮辦案的治本功能和綜合效應。(四十二)加強政風行風建設。深入治理向納稅人亂攤派、拉贊助、推銷商品以及“吃拿卡要占借報”等問題,堅決杜絕國稅機關和國稅干部參與稅務代理業(yè)務并收受好處的行為發(fā)生。積極參加政風行風評議活動,著力解決社會關注度高、納稅人反映強烈的問題,樹立公正、廉潔、文明、高效的國稅部門形象。十、加強和改進內部管理,不斷提高行政效能(四十三)提高行政效能。梳理和完善內部行政管理各項制度,理順工作程序,加強統(tǒng)籌協(xié)調。引導學以致用,加強調查研究,堅持真抓實干,改進工作作風,確保決策科學、落實到位。加大工作落實力度,做到令行禁止、政令暢通,提高系統(tǒng)執(zhí)行力。完善落實績效管理考核辦法,加大督查督辦力度。加強信息宣傳、公文處理、檔案管理等工作,確保規(guī)范高效運轉。加強國稅網站管理,建立輿情監(jiān)測和引導機制。推行稅收科研調研課題項目化管理,主動為領導決策提供參考。(四十四)嚴格財務管理。嚴格控制“三公”經費支出,降低行政管理成本。加大財務分析和監(jiān)督力度,抓好預算執(zhí)行進度,推進“公務卡”改革,嚴格執(zhí)行公務卡強制結算辦法。強化對基本建設項目的過程監(jiān)管。加強采購計劃管理,規(guī)范政府采購行為。(四十五)做好安全穩(wěn)定工作。做好涉稅輿情日常監(jiān)控、分析研判、正面引導和妥善化解,構建信訪、應急和安全管理“三位一體”工作格局,有效解決重復和越級信訪問題。加強安全教育,強化業(yè)務技能培訓。突出抓好重點環(huán)節(jié)和重點事項的安全防范工作,完善和落實車輛管理制度,抓好消防安全、食品衛(wèi)生安全。堅持“誰主管、誰負責”的原則,建立健全安全防范體系,落實安全工作責任制。(四十六)厲行勤儉節(jié)約。發(fā)揚艱苦奮斗精神,在資產、車輛、通信、物業(yè)、接待、辦公用品、食堂管理等方面,制定切實可行的節(jié)能降耗措施,明確具體指標任務,組織考核檢查,確保節(jié)約型機關建設取得實效。
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