【正文】 司實際情況（年初人員調(diào)整變化大。組織員工去太平峪森林公園爬山、赴臨潼開展采摘石榴、柿子活動等。10根據(jù)管理公司班子調(diào)整的實際情況，及時劃分調(diào)整黨風廉政建設責任區(qū)，并做到定期檢查，主動催問，落實責任，確保公司和項目部全年黨風廉政建設目標的如期實現(xiàn)。11認真編寫了管理公司的議事規(guī)則，充分發(fā)揮民主和集體決策，特別是公司的三重一大”工作。主動與別的班子成員溝通，解大家對公司發(fā)展的建議與意見，維護并加強了班子團結(jié)。認真組織全體黨員開展黨的政策、理論知識學習、黨的十七屆五中全會精神宣貫，12利用管理公司的網(wǎng)站、qq群等平臺。及時傳達集團公司的相關(guān)政策與形勢教育會議精神，激發(fā)并增強了全體員工的戰(zhàn)斗力和凝聚力。長期組織做好管理公司的對外宣傳報道工作（公司網(wǎng)站和辦公樓道。及時了解項目部員工的思想動態(tài)，13利用出差機會。及時傾聽大家的心聲，掌握員工特別是年輕員工的思想動態(tài)與工作訴求，及時與行政一把溝通，討論并解決問題，維護了員工隊伍的穩(wěn)定與發(fā)展。二、思想學習能積極參加公司黨委和黨支部組織的各種學習活動，一年來。特別是認真參加了創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和黨的十七屆五中全會精神宣貫，參加并及時傳達集團公司的相關(guān)政策與形勢教育會議精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，并能以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持和諧興企的理念；認真參加“學制度，保發(fā)展，促廉潔”活動，并參加編寫廉潔體會征文活動，按時參加公司支部組織的各種學習活動，特別是認真學習中紀委的八要和八不要”要求，使自己深受教育，時刻保持清醒頭腦，平時的經(jīng)營管理工作中能嚴以律已，從未發(fā)生過違法亂紀的事情。堅持學習，撰寫心得與筆記，時刻保持一種熱愛黨和熱愛祖國的心態(tài)，時刻與集團公司的改革、發(fā)展和創(chuàng)新的要求相適應，時刻圍繞公司年初工作會議提出的1336工作思路做好管理公司的黨務工作。認真閱讀了公司推薦的與公司同呼吸》企業(yè)興衰與企業(yè)領(lǐng)導人》中層領(lǐng)導常犯的108個錯誤》管理好自己的知識》建設統(tǒng)一的企業(yè)文化》等書籍，通過不斷的學習來提升自己的學習力、執(zhí)行力與創(chuàng)新力，更好地為實現(xiàn)公司的發(fā)展目標而努力。按照公司統(tǒng)一安排，6月份。參加了省電力公司組織的第一期“轉(zhuǎn)變觀念，提升能力“中層干部培訓班。近一個月的培訓學習中，緊緊圍繞建設“一強三優(yōu)”公司的發(fā)展戰(zhàn)略，強化教育培訓為企業(yè)和員工服務的意識，按照全面推進“兩個轉(zhuǎn)變”和“三集五大”發(fā)展要求。努力提升管理者的能力和素質(zhì)。老師們講授和學員間的溝通下，認真學習了國網(wǎng)公司、省公司發(fā)展戰(zhàn)略及劉總近五年來的重要講話精神及國家電網(wǎng)公司全面社會責任管理解讀，以及管理者的自我修煉—高效能人士的七個好習慣，遠赴延安參觀革命舊址及延安精神專題講座，智能電網(wǎng)，加強道德素養(yǎng)干部必修課，非人力資源經(jīng)理的人力資源管理，關(guān)鍵事件管理，依法治企，戰(zhàn)略、執(zhí)行與復命，反腐倡廉錄像，以及省公司近三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，干部選任四項監(jiān)督制度等課題方面的知識，開闊了知識視野，明確了改進方向，為今后更好地工作奠定了基礎(chǔ)，受益匪淺，感觸頗深。工作之余，還認真學習了中電投集團公司的程序文件，領(lǐng)會其中的管理理念，并深刻思索著如何與管理公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合。通過一系列的學習，不僅提高了自己的政治理論素質(zhì)，分析問題的能力和管理協(xié)調(diào)能力，同時理論知識和開拓意識也得到提高。今后的工作中，還要進一步加強政治理論和業(yè)務培訓學習，更新觀念，解放思想，做一個政治上讓領(lǐng)導放心、業(yè)務上過硬、同志們認可的干部。二、任職期間的德、勤、能及廉政方面能處處嚴格要求自己，任職期間。嚴格履行職責；為人熱情坦誠，善于團結(jié)同志；法制觀念較強，市場開發(fā)活動中，能廉潔自律，沒有發(fā)生過一起不廉潔的行為，工作中不計較個人得失，不謀私利。利用市場開發(fā)出差機會，經(jīng)常深入到施工現(xiàn)場，解職工的思想、生活和關(guān)注業(yè)主各方面的評價，及時處理工程施工管理活動過程中出現(xiàn)的問題，促進了工程項目有序進展。基本上具備了一個中層干部的素質(zhì)，領(lǐng)導能力方面。具有一定的組織能力和較強的分析問題、判斷問題的能力。不足之處主要表現(xiàn)在工作創(chuàng)新能力還不夠，開拓意識還需加強，學習的自覺性不強，對員工關(guān)心還不夠全面。能認真學習黨中央、省公司和集團公司有關(guān)廉潔自律與“學制度，廉政建設方面：一年來。保發(fā)展，促廉潔”活動的相關(guān)文件，努力提高防腐拒變的能力，時刻保持廉潔自律與廉政勤政。公司的日常經(jīng)營活動中，嚴格按照程序辦事，發(fā)揚民主，集體決策，做到凡事有據(jù)可查，凡事有人在管，從未發(fā)生過吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。平時的工作中，能以身作則，起到模范帶頭作用，并及時告誡其它相關(guān)人員，要從業(yè)廉潔，干凈做事，誠實做人。全年來也未發(fā)生過一起利用職務之便給個人或親屬撈取利益的事情。作為公司黨風廉政責任的責任人，能以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，工作生活中認真貫徹執(zhí)行。明確執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕主管范圍內(nèi)的違法違紀行為。能及時與別的同志進行經(jīng)常性思想溝通，日常工作中。及時掌握劃分管轄區(qū)廉政建設的執(zhí)行情況。深入工地與基層，聽取群眾對公司的意見，針對存在實際問題，與行政溝通，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時，自己也虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照黨風廉政建設和個人廉潔自律規(guī)定，經(jīng)常性對照檢查自己。全年來本人及家屬未發(fā)生過一起不廉潔的行為。三、明年的工作設想明年一是要進一步加大海外項目的開拓與管理。盡量規(guī)避風險，總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上?；怙L險，規(guī)范管理，有章可循。同時，也要以在建的海外項目（越南、印尼為基礎(chǔ)，選派年輕、綜合素質(zhì)高的人員及時加入到工程技術(shù)、質(zhì)量管理、物資管理、技經(jīng)管理、檔案管理和所在國的國際財稅管理等，加強技術(shù)人員業(yè)務、商務能力的培養(yǎng)鍛煉，一方面可以培養(yǎng)出更多地具有國際項目管理經(jīng)驗的專業(yè)人員和綜合性人員，另一方面也有利于“西北電建“品牌在海外市場中的創(chuàng)建。二是要加大海外項目人員的日常管理。特別是流動黨員、干部的管理，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，繼續(xù)圍繞工程現(xiàn)場安全、質(zhì)量實際程業(yè)主滿意度，開展形式多種的一崗雙責”活動，黨員帶頭，群眾參與，努力提高國外工程的管理水平，提升“西北電建”國際知名度。不妥之處敬請批評指正。借此機會，以上是一年來的主要工作和思想?yún)R報。也向全年來關(guān)心支持我工作的各位領(lǐng)導和同仁表示真摯感謝。工作中取得的點滴成績與個人的成長進步，都是得益于領(lǐng)導的悉心關(guān)照，也得益于其他班子成員的大力支持，更是得益于員工同志們共同努力。20**年即將過去，時光如梭。面對管理公司的經(jīng)營壓力和長足發(fā)展，更倍感公司領(lǐng)導給予的厚望，倍感職工們只有將壓力變?yōu)閯恿?，信任與責任。創(chuàng)新理念，開拓進取，才能實現(xiàn)公司的持續(xù)發(fā)展與員工收入的同步增長，做到企業(yè)發(fā)展與員工成長的和諧統(tǒng)一。