【正文】 為自己、親友及同事提供方便或謀取不正當的利益；沒有私自從事經商活動；在公務活動中嚴格按集團公司規(guī)定的接待標準執(zhí)行，不鋪張浪費；在工作、學習和生活中能做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。二．存在的主要問題及表現回顧自己近兩年來在學習、思想、工作、生活和作風上的表現，切實感到與黨員干部的要求還存在一定差距。通過自己認真查找和同志們的誠懇幫助下，我認為自身存在如下幾個方面的問題：在本職工作中，雖然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強。在工作中發(fā)現了一些問題，特別是發(fā)現一些我們內部管理上的，一些我們和其他部門協調上的，而這又都不能單憑我個人的想法和力量就能改變的，有時我就顯得不是很主動，而且也當心自己的一些想法和意見被別人誤解，認為我對工作有意見或者對某些同志有意見，所以有的想法也就沒有說出來更談不上去改變。服務意識觀念還不夠強，還沒有自覺把企業(yè)和群眾的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準，熱情服務、微笑服務、文明服務的要求還不夠自覺。有些工作做的還不能讓服務對象感到滿意，存在小成即滿的思想。突出表現在：宗旨意識和服務意識不夠強，有時工作中從局部出發(fā)考慮的相對多，從如何為企業(yè)、為基層服務好，保持工作高效率方面考慮的不夠，有時不能夠站在服務對象的角度想問題。工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對同事和職工的指導及批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。在工作中往往愛拿自己的標準去度量他人，有時覺得別人連一些基本的政策理論水平都不具備、基本的判斷都無法作出、簡單的事務都不能處理時，就會性急直言，恨鐵不成鋼，沒過多地顧及別人的感受。對有些人不理解政策、不按制度執(zhí)行時，不耐心解釋，直來直去，生硬批評，無形中產生誤會。深入基層不夠，關心職工也做得不夠。具體表現是：下基層次數相對少，平時和職工群眾接觸也不頻繁深入。因此，使自己對基層工作情況、工作環(huán)境、隊伍建設情況以及特殊職工缺乏全面、準確的了解，缺少一些必要的第一手資料。導致一是在工作上為基層著想、關心基層不夠。二是心系群眾、服務群眾的思想意識還有欠缺，為群眾想的少，做的不足。造成了在工作中仍然存在一些“聯系群眾不密切、調查了解不深入、掌握問題不全面、服務工作不到位、群眾滿意度不是很高”的現象；在切實幫助群眾解決生產生活中的困難上，還存在不夠深入、不夠全面、不夠及時的問題。結果，有時對生產上出現的問題和職工的困難也就未能得到及時和很好地解決。開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。三、改進的措施和今后努力的方向針對以上存在的問題，我經過認真回顧和反思，分析產生問題的思想根源，我作為一名黨員干部，我將切實地、積極有效地克服和糾正自己的問題與不足，努力做到以下幾個方面：進一步轉變工作作風。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，牢記“兩個務必”，大興求真務實之風，弘揚求真務實的精神。具體來說就是要立足本職崗位埋頭苦干，奮發(fā)進取，努力創(chuàng)造一流業(yè)績，為群眾做出表率，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。在工作實踐中，要堅持一切從實際出發(fā)，把積極進取和求真務實結合起來，把工作熱情和科學態(tài)度結合起來，用“xxxx”重要思想的立場、觀點和方法分析問題，解決問題，使自己的思想認識和工作水平在廣大的社會實踐中不斷豐富和提高。勤奮工作，愛崗敬業(yè)，踏踏實實做人。我做為一名黨員干部，要時刻保持共產黨員先進性，牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務的思想。對黨的事業(yè)無限忠誠，恪盡職守。對本職工作無限熱愛，愛崗敬業(yè)，勇于爭先，消除不思進取的錯誤思想。在工作上擺正自己的位子，做到盡職不失職，幫忙不添亂?？傊?，無論是再好的思路，多么宏偉的藍圖，多么美妙的設想都是空中樓閣，一紙空文，關鍵在落實。自己努力做到：“言必行，行必果；說必干，干必成”，決不做語言上的巨人，行動上的矮子，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人。定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊改，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。虛心學習先進模范典型好的做法，多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優(yōu)點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。在以上的回顧總結中，業(yè)績和優(yōu)點可能講得多了一些，缺點和不足之處可能講的不夠，甚至沒有講到，存在的問題和改進的措施可能也講得不到位，還懇請各位領導和參評人員給以批評指正?？傊?，在今后的工作中，希望得到集團公司和電子公司的領導、黨員及廣大職工群眾一如既往地支持和幫助，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以包滿的工作熱情投入到各項工作中，把工作做得更好，為促進昆鋼集團和電子公司的全面發(fā)展作出自己應有的貢獻，不辜負領導和群眾對我的期望。謝謝大家！第四篇：電子信息工程公司個人述職報告范文考評組領導、各位參評人員：按集團公司黨字[]123號文件《關于廠處級領導干部年度綜合考評的通知》的要求，結合本人的實際情況，現將本人擔任電子公司副經理以來的情況進行匯報，請予評議。近兩年來，電子信息公司的工作性質和范圍發(fā)生了較大的變化，在原有承擔本部計量、通信、計算機、網絡、基礎自動化等業(yè)務的基礎上，又承擔了紅鋼、玉鋼、大紅山的供配電、電器、儀表、計量、通信、計算機的維護工作，以及整個昆鋼集團的信息化建設和運維，使我深切地感受到在電子公司管理工作的難度增加了：一是要完成各項經濟考核指標；二是要大幅提高職工收入；三是外圍維護戰(zhàn)線長、業(yè)務范圍廣、攤子大、人員素質不高。作為電子公司分管技術、設備、培訓和信息化等工作的負責人，如何切實履行好自己的工作職責，保證管理的各項工作落實到位，努力營造良好的工作平臺，為電子公司總體目標的實現創(chuàng)造條件。一方面，我深感責任重大，使命難辱；另一方面，也以此作為對個人素質和能力的又一次挑戰(zhàn)。面對以上工作和困難，我始終以良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風，從每個環(huán)節(jié)做起，推動工作的有效開展。我將從以下幾個方面進行匯報：思想修養(yǎng)我能貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和昆鋼集團公司的各項規(guī)章制度。遵守黨的紀律、國家法律和集團公司的有關規(guī)定，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的基本路線。在思想上、政治上同黨中央保持一致，認真執(zhí)行電子公司黨委分配的任務。平常能夠按時參加所在黨支部的組織生活會和電子公司黨委的民主生活會。在生活會上能圍繞議題積極發(fā)言，交流思想認識，聯系實際，認真檢查自己思想上、工作上、作風上存在的問題，開展批評與自我批評。能正確對待別人的批評意見，同時不回避矛盾，對他人存在的問題和矛盾能采取以與人為善的態(tài)度開展批評，總結經驗和教訓，達到統(tǒng)一思想、增強團結、互相監(jiān)督、共同提高的目的。在電子公司“三心”工程倡導下，本人對工作踏實、認真、負責；全力配合和支持一把手的工作，對班子及領導交辦的工作不打折扣；對職工反映需要解決的問題從不推諉，并積極協調解決，遇到困難盡力克服，若因特殊情況解決不了，也要給對方一個明確的解釋或說法。在工作中有事業(yè)心、有責任感、敢想敢為，有開拓、創(chuàng)新和敬業(yè)精神。在工作作風方面堅持群眾路線，民主作風；堅持“團結干事”的原則，密切聯系群眾的原則。對自己分管的工作情況能經常同班子成員相互通氣，交換意見，達到溝通思想，統(tǒng)一認識，消除隔閡，團結合作。在處理和決策重要問題時，能與領導、班子成員和相關同事、群眾主動地談心、交流、協商，并聽取各方面意見，尤其聽取不同意見，以提高決策的正確性，防止草率決策。能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，處處以身作則，起先鋒模范作用，不計較時間、名利、待遇。能自覺地按照科學發(fā)展觀的要求，以科學理論為支撐，立足企業(yè)實際，抓住機遇科學決策。保持共產黨員先進性教育活動以來，我認真學習了關于保先的通知、文件和書籍。通過學習使我對如何才能更好地保持共產黨員的先進性進行了深入的思考并有了一定的認識，同時撰寫了學習心得，按時參加了班子的學習交流會，并就領導干部的權力和責任進行了交流。我在思想認識上有了很大提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感。通過對照《黨章》的要求，剖析履行責任義務的情況；對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀的要求，剖析世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的情況；對照“兩個務必”的要求，剖析思想和工作作風的情況；對照“兩個成果”的要求，剖析保持共產黨員先進性的情況，不斷矯正自身在世界觀、人生觀、價值觀及意識形態(tài)認識上存在的偏差；對照“八榮八恥”的要求，剖析樹立共產黨員的榮辱觀的情況。工作實績和工作能力（1）技術管理不斷引進和推廣計控新技術的運用，組織部分技術難題的技術攻關，電子信息工程公司有多項“五小”成果，科技成果和現代化管理成果榮獲集團公司一、二、三等獎。（2）設備管理組織完善了電子信息工程公司固定資產的管理辦法、設備點巡檢管理辦法，形成了電子公司設備管理的計算機臺帳、固定資產管理的計算機臺帳，組織完成了多項設備的大修、改造和更新工作。第五篇：個人述職(工程造價方面)個人述職見習期期間，在領導的關心、同事們的幫助和自己的努力和調整，我順利完成了一個學生到單位職工的轉變，現在已基本上融入了我們這個大家庭。同時對公司的組織結構，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。在這期間，我先是在工地上面干一些關于施工方面的工作，作為一名真正的預算員，首先最重要的就是在基層，了解基層，這樣才能抓住預算重點，一項不漏的做出一個比較完美的預算來。作為一名預算人員，應該做好以下工作：第一，態(tài)度決定一切，首先要擺正自己的態(tài)度，端正自己的位置，通過不斷的調整心態(tài)，使自己不斷成熟。 第二，學習無止境，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。結合學校里學的相關知識，我覺得需要進一步摸索和思考，活學活用，來解決實際的問題。第三，即使是最基礎的工作也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率。我工作的很大一部分內容就是算量套價，本來以為它們是一種比較枯燥的工作，其實，如果用心多思考一下，核量工作通過運用電腦和統(tǒng)籌的方法，并不是那么死板乏味。我知道做到這些是不夠的，但我會做到更好，不怕挫折，將以公司的經營理念為坐標，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。二〇一四年九月二十二日工程項目部個人述職報告工程技術科副科長個人述職報告?zhèn)€人述職報告,工程類機械工程系副主任個人述職河南工業(yè)職業(yè)技術學院機電工程系個人述職報告外聯部干事李大蘇