工商局進村入戶調查匯報與工商局領導干部作風建設年總結(縣)匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:33本頁面
【正文】 成果，并就如何搞好20*年工商行政管理工作交流了個人的打算與建議，對完善全系統(tǒng)工作思路，推動全局工作起到了積極的作用。三是整章建制，切實改變機關作風。針對干部隊伍思想消沉，工作疲踏的實際情況，決定從強化管理入手，充分借鑒先進單位管理經驗，一方面加強管理，切實提高思想素質，使他們增強責任心和使命感，增強干事創(chuàng)業(yè)能力；另一方面積極完善各項規(guī)章制度，以實現(xiàn)用機制激勵人，用制度規(guī)范人，用獎懲督促人，使干部思想素質普遍有一個較大程度提高。年初，全局上下經過多次黨組會、辦公會、局務會、職工會，共同研究完善制訂了各類規(guī)章制度20項60條。同時，繼續(xù)執(zhí)行上下班指紋機簽到制。在班子成員的率先垂范和正確帶領下，全體干部職工從思想上徹底引起了高度重視，并在實際工作中時時處處能夠堅持努力遵守。四是積極改善辦公條件，為創(chuàng)建文明單位奠定堅實基礎。年初，針對早勝工商所辦公條件陳舊的實際情況，對其辦公室進行了刷新和裝修，對院落內外進行了綠化、美化、亮化，對花壇、花園進行了補植整修、修剪，對環(huán)境衛(wèi)生進行了徹底大掃除。另外，還準備對西城工商所的辦公樓進行改造，切實改變基層工商所辦公環(huán)境臟、亂、差的落后面貌。目前，這幾項工作正在進行之中。三、統(tǒng)籌安排，整頓作風，推動工作，夯實基礎。根據(jù)全市工商行政管理工作會議安排，結合領導干部作風建設年活動的大力開展，我局高度重視，把建設年活動與各項工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同驗收，以活動的開展推動工作的進行。經過多次會議研究，細化目標，分解任務，制定目標責任，實行千斤重擔人人挑，團結一心創(chuàng)一流。經過第一季度努力，我局的各項工作開局良好，為完成全年各項工作任務奠定了堅實的基礎。一是實行目標管理，促進工作落實。為了將今年的各項工作切實落到實處，我局結合實際和各工商所、股、室、協(xié)、經檢分局分別簽訂了目標管理責任書，并為了確保工作責任，實行了班子成員包所責任制，壓實擔子，責任包干。二是各項工作動手早、成效顯著。首先，大力加強了市場秩序整頓和打假治劣工作力度，積極開展了“農村食品市場整頓年”活動，切實推進食品放心工程。近期，縣局組成兩個市場秩序整頓工作組，重點對早勝、平子、春榮、縣城、南義、和盛等交通沿線的集貿市場進行了專項整治，共出動執(zhí)法人員160多人（次），出動執(zhí)法車輛22臺（次），檢查各類經營主體1796戶，查處不合格奶粉、啤酒、副食品等假冒偽劣商品6大類20個品種，價值22萬元；查處過期、失效、變質食品6大類11個品種，；查處各類經濟違法案件36件，保證了人民群眾放心、安全、和諧消費，維護了全縣經濟秩序的穩(wěn)定發(fā)展。其次，在農村集中開展了聲勢浩大的“紅盾護農、送法下鄉(xiāng)”活動，執(zhí)法人員深入田間地頭，在個體戶、行政村和群眾相對集中的地方，組織講解法律法規(guī)知識及識假辨假方法，散發(fā)宣傳資料，解答群眾咨詢，營造了良好的農村市場法制環(huán)境。在此次活動中，共懸掛橫幅8條，辦板報23期，張貼標語145條，散發(fā)宣傳資料1XX余份，贈送“紅盾護農、送法下鄉(xiāng)”知識讀本XX本，接受群眾咨詢1300人（次）。第三，以保春耕為主要內容，認真開展了農資市場專項整治工作?？h局會同相關行政執(zhí)法單位組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對全縣所有經營農機具、化肥、農藥、種子、農膜的超市、門店、倉庫、批發(fā)部、走村串戶送農資的流動商販等全面進行了檢查，查處各類涉農案件16起，沒收偽劣農資四大類11個品種，目前，此項工作正在開展之中。第四，在全縣范圍內開展了豐富多彩的以“和諧消費”為主題“315”大型集中宣傳整治活動。此次活動共受理群眾咨詢、投訴300多人（次），散發(fā)宣傳資料8000多份，銷毀假冒偽劣商品16大類。第五，充分發(fā)揮網絡平臺作用，切實構建和諧消費環(huán)境。今年，我局以“一會兩站”為依托，及時受理群眾咨詢和申訴、舉報，受理消費者投訴12起，調解處理7起。尤其是和盛消協(xié)分會成功調解的啤酒瓶爆炸傷人一案，極大的保護了消費者的合法權益，在社會上引起了強烈反響。四、尋找差距，扎實改進，迎頭趕上，以勵再戰(zhàn)。領導干部作風建設年活動開展至今，我局雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但從目前進展情況看，仍然存在一些問題。一是宣傳力度不夠，集中學習時因市場整規(guī)、消保維權、打假查案、食品安全等工作繁忙，致使一些干部職工未能如期參加集體學習。二是一些干部職工學習主動性不強，學習筆記記得不夠扎實，心得體會寫得不夠深刻。三是一些干部職工思想認識提高的不夠快，距縣委、縣政府的要求還有很大的差距。所有這些問題，仍需我們在今后的工作中努力加以克服，迎頭趕上。
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