工作述職報(bào)告格式與工作部主任任職工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:29本頁面
【正文】 洞產(chǎn)生，在一定程度上降低了成本費(fèi)用開支。立足本職工作，踏踏實(shí)實(shí)，發(fā)揚(yáng)泰鋼精神，挖掘潛力，堵塞漏洞，不斷提高自身綜合素質(zhì)，為泰鋼的發(fā)展貢獻(xiàn)出更大的力量。工作部主任任職工作總結(jié)按照公司中層干部管理的有關(guān)要求，現(xiàn)將自己20**年工作、學(xué)習(xí)、廉潔情況報(bào)告如下：一、樹立大局觀念，認(rèn)真履行職責(zé)離退休工作事關(guān)公司的全局穩(wěn)定，做好離退休工作隊(duì)公司改革發(fā)展穩(wěn)定具有重要的意義。作為離退休工作部的負(fù)責(zé)人，一年來，始終能夠以高度的政治責(zé)任感，全身心地投入日常各項(xiàng)管理及服務(wù)中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部門全體同志較好地完成了全年的各項(xiàng)工作，部門呈現(xiàn)出和諧局面，離退休職工隊(duì)伍基本穩(wěn)定。順利完成了重大節(jié)日福利品的發(fā)放工作，把組織的關(guān)懷及時送到離退休職工的心坎上。為了更好地體現(xiàn)公司對廣大離退休人員的關(guān)心，在“春節(jié)”、“中秋節(jié)”、“重陽節(jié)”三個重大節(jié)日來臨之際，結(jié)合公司實(shí)際，精心策劃離退休人員福利品的辦理，按照“綠色健康，物美價廉”的原則，如期完成了計(jì)劃、采購、發(fā)放等工作，讓離退休工作充分享受到公司的發(fā)展成果。積極組織開展節(jié)日慰問活動，充分彰顯組織對離退休人員的關(guān)心。一是篩選好“慰問對象”，確保慰問活動取得預(yù)期的效果。春節(jié)前，經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查核實(shí)，先后確定了省公司、集團(tuán)公司兩個層面共21名慰問對象，均具有一定的代表性。二是組織開展了慰問弱勢群體活動，先后赴醫(yī)院看望了長期病號5人，專門到家里為2名殘疾人送去困難補(bǔ)助。高質(zhì)量地完成了13名離退休人員的喪事辦理，家屬得到很好的安慰。在離退休職工不幸去世后，能夠想家屬所想，急家屬所急，嚴(yán)格按照公司有關(guān)工作程序，把握好每一個環(huán)節(jié)，穩(wěn)妥處理每一個喪事，切實(shí)讓逝者有尊嚴(yán)，使親眷獲安慰。倡導(dǎo)離退休職工積極參加力所能及的娛樂活動，努力營造老有所樂良好的氛圍。支持鼓勵門球、文藝協(xié)會吸引更多的離退休同志參與日?；顒?，及時協(xié)調(diào)解決門球場地、健身操場地的安全隱患問題，組建門球代表隊(duì)、健身操代表隊(duì)先后參加省公司舉辦的比賽，榮獲了一個“一等獎”、兩個“二等獎”的好成績。高度關(guān)注離退休人員的思想動態(tài)，把一些不穩(wěn)定的因素消除在萌芽狀態(tài)。針對部分老同志就“共享企業(yè)發(fā)展成果”理解偏差的問題，通過個別談話、黨員例會、通報(bào)會等形式，正確引導(dǎo)，耐心解釋，正面宣傳，消除了誤解，增進(jìn)了理解，有效地化解矛盾。一年來，離退休職工能夠以大局為重，未發(fā)生越級上訪事件。延伸管理范圍，消除服務(wù)盲區(qū)。7月下旬，自己親自帶隊(duì)，驅(qū)車4000余公里赴山西、河南兩省看望了位離休老干部、1位退休老職工和5位遺孀，深入了解他們的生活狀況，送去慰問品，帶去組織的關(guān)懷。多年未得到原單位的上門拜訪，老同志顯得倍感親切，心情也比較激動，深感組織的溫暖。二、學(xué)習(xí)情況堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)。按照公司黨委的具體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)每季度規(guī)定和選學(xué)的內(nèi)容，同時做好筆記。20**年，先后學(xué)習(xí)公司年初、年中工作會精神，精讀了“黨員干部學(xué)理論”讀本、“勞動合同法”、“郎咸平說”等。關(guān)心國家大事。作為一名黨員，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，通過“新聞聯(lián)播”、上網(wǎng)、讀報(bào)等形式，及時了解國家的大政方針，黨的理論和決定，始終做到思想和行動與黨中央保持一致。善于理論聯(lián)系實(shí)際。積極參加離退休黨總支的組織生活，并能聯(lián)系實(shí)際經(jīng)常反思自己思想、工作、生活上存在的不足，能夠提出改進(jìn)離退休黨總支工作的針對性意見和建議。三、廉潔自律情況認(rèn)真學(xué)習(xí)公司紀(jì)委關(guān)于廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)定，積極參加公司組織的干部警示教育活動，對照“領(lǐng)導(dǎo)干部十不準(zhǔn)”的要求警察警示自己，做到思想上遠(yuǎn)離腐敗。自覺遵守公司財(cái)經(jīng)紀(jì)律，在工作的各個環(huán)節(jié)注重“依規(guī)辦事”，堅(jiān)決杜絕“小金庫”現(xiàn)象，對待敏感事情慎之又慎，未發(fā)生個人說了算的事情。履行“一崗雙責(zé)”，管好身邊的人。作為部門負(fù)責(zé)人，一是當(dāng)好引導(dǎo)員，時刻給身邊人做出示范，二是當(dāng)好宣傳員，及時把公司的廉潔規(guī)定和要求傳達(dá)給大家，并要求在實(shí)際工作中加以防范。20**年，本部門未發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。四、存在的問題和不足與部門同志溝通不夠，工作中的誤會時而發(fā)生。在做老同志思想工作時，存在患得患失的思想。對外地離退休人員的關(guān)心不夠，信息渠道顯得單一。五、今后的努力方向強(qiáng)化責(zé)任意識，努力維護(hù)離退休隊(duì)伍穩(wěn)定。20**年，主輔分離改革實(shí)質(zhì)性的推進(jìn)，勢必給離退休工作帶來一定壓力，對此，自己將牢固樹立大局觀念，增強(qiáng)政治責(zé)任感，切實(shí)做好離退休老同志的思想工作，確保離退休職工穩(wěn)定。加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。堅(jiān)持“干一行愛一行”原則，注重充實(shí)自己的頭腦，認(rèn)真研讀國家老干部政策，虛心學(xué)習(xí)離退休工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高自身的政策水平和說服引導(dǎo)能力，真正當(dāng)好一個“內(nèi)行”。創(chuàng)新管理思路，消除管理盲區(qū)。針對外地離退休人員信息獲取渠道不暢的狀況，建立有效的管理機(jī)制，杜絕“死亡瞞報(bào)，騙取福利”現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益。
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