海事局副局長20xx年述職述廉報告范文-資料下載頁
2025-05-13 16:55本頁面
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【正文】 ,以幫助新進人員能更快適應崗位需要 .三是以課題論文研究為載體 ,進一步加大人才培養(yǎng)力度 .針對轄區(qū)安全管理的重點 ,難 點 ,熱點問題 ,確定了 3 個研究課題 ,組織局初級職稱以上人員結(jié)合工作實際 ,撰寫了各類業(yè)務論文 85 篇 ,高質(zhì)量的課題論文研究在全局上下形成了濃厚的學術(shù)氛圍 ,干部職工鉆業(yè)務 ,比能力的熱情空前高漲 ,有力推動了執(zhí)法人員學習 ,研究的積極性 .四 ,強化監(jiān)督 ,防微杜漸 ,自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定 ,全力推進黨風廉政建設 .多年來的工作實踐使我深刻認識到 ,小到一個人 ,大到一個系統(tǒng)的黨風 ,政風正不正 ,關鍵看領導 .保持良好的自身形象 ,做到廉潔奉公是我對自己的一貫要求 ,我崇尚誠實守信 ,不居功 ,不自傲 ,始終如一地保持著艱苦奮斗 ,踏實進取的工作作 風 .今年以來 ,我積極參與了廉政紀律教育月 ,威海市作風整頓等活動 ,深入學習了十七屆四中全會 ,中紀委三 ,四次全會和交通運輸系統(tǒng)廉政工作會議 ,中共 省紀委九屆四次全會精神 ,落實廉潔從政的規(guī)定 ,嚴格執(zhí)行黨的政治 ,組織 ,經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律 ,并按照中紀委提出的 八項要求 規(guī)范自己的行為 ,在工作和生活中積極起到表率作用 ,認真執(zhí)行《領導干部收入申報制度》 ,《領導干部重大事項報告制度》等制度 ,嚴格教育 ,督促和要求分管的領導干部及重點部門 ,重點崗位 ,重點人員認真遵守相關的工作紀律 ,杜絕各類不廉潔現(xiàn)象 ,并進一步加強局務 公開制度的規(guī)范落實 ,充分利用局辦公內(nèi)的政務公開欄 ,對重大事項及時進行公示 ,公開 ,維護了廣大干部職工的知情權(quán) ,參與權(quán) .同時 ,貫徹執(zhí)行基本建設和大宗物資采購廉政規(guī)定 ,嚴格執(zhí)行基建工作程序和工程項目 雙合同 制度 ,督促相關單位和部門落實好局《設備維修管理實施細則》 ,《招標投標管理辦法》 ,按時簽訂了《廉政合同》 ,進一步規(guī)范合同管理 ,保障了國有資金的正常合法使用 .一年來 ,我在班子成員 ,各單位 ,部門的配合支持下 ,在全局干部職工的共同努力下 ,圓滿完成了上級交辦的各項任務 ,取得了一定的成績 ,但還存在著明顯的不足 ,主要表現(xiàn)在 :一是忙于分管的事務性工作較多 ,對全局性 ,前瞻性問題和工作考慮較少 ,積極主動參與的不夠 .二是自身的理論素質(zhì)仍然需要進一步加強 ,領導水平需要進一步提高 .在今后的工作 ,我將恪盡職守 ,率先垂范 ,努力克服自身存在的不足 ,在 海事局黨委領導下 ,與威海海事局領導班子成員 ,團結(jié)和帶領全局廣大干部職工 ,銳意進取 ,開拓創(chuàng)新 ,為爭做出新的更大的貢獻 .
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