工信委上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)與工信委個人任職匯報(bào)---履職工作報(bào)告匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:29本頁面
【正文】 得到居民的認(rèn)同和理解。為盡快辦成土地證，聯(lián)系周邊單位確認(rèn)邊界，多次到國土局協(xié)調(diào)辦證事宜。信訪穩(wěn)定。根據(jù)信訪責(zé)任制要求，認(rèn)真處理來信來訪，態(tài)度誠懇，解釋耐心，盡自己最大努力使上訪人員消除疑慮，有效防止越級訪，將問題化解在本委。工作作風(fēng)。本人在日常工作中，深入一線，親歷親為，不擺架子，自己能解決的問題從不推委，解決不了的積極匯報(bào)請示，爭取以最小的代價(jià)處理好有關(guān)矛盾。廉潔自律。學(xué)好廉政建設(shè)的規(guī)定，貫徹執(zhí)行紀(jì)檢的規(guī)章，以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹立黨員就是旗幟的責(zé)任意識，辦事從不吃拿卡要。二、存在的問題與不足本人雖做了一定工作，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，在應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)、化解矛盾、落實(shí)制度、提升能力等方面仍需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新的形勢和任務(wù)。經(jīng)常性、制度性的深入企業(yè)基層調(diào)研少，導(dǎo)致自己對工業(yè)企業(yè)的現(xiàn)狀不了解，企業(yè)對職能部門的需求也不清楚，企業(yè)在生產(chǎn)過程中需要職能部門解決的問題未能掌握，作為工業(yè)主管部門的主要職能履行不到位。駕馭復(fù)雜信訪矛盾的能力有待提高，面對多元化的社會，有時(shí)感到化解矛盾的手段和方法欠缺，沒有好的創(chuàng)新思路，協(xié)調(diào)一些問題有為難情緒。對本委存在的工作推委扯皮等不良風(fēng)氣和現(xiàn)象管理不到位。三、下一步工作打算強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。機(jī)構(gòu)改革后，委職能進(jìn)行了一些調(diào)整，應(yīng)認(rèn)真理解自身職能，理清思路，拿出辦法來促進(jìn)工作的開展，做到工作到位不越位，更不能缺位。抓好黨務(wù)工作。根據(jù)班子分工情況，明確自己的職責(zé)，在實(shí)踐中不斷完善自己，力爭使自己分管的黨務(wù)、老干、工會等工作有新的進(jìn)步。加強(qiáng)服務(wù)企業(yè)。本人雖然分管黨務(wù)，但服務(wù)企業(yè)是本委的基礎(chǔ)職能和核心工作，建立經(jīng)常性工作調(diào)研制度，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不做旁觀者，下企業(yè)了解情況，宣傳政策，解決問題，做到零干擾服務(wù)，使服務(wù)對象滿意。抓好黨員教育。圍繞全縣工作大局，完善學(xué)習(xí)制度，達(dá)到“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。按照縣委南發(fā)[20**]15號文件的要求，每年開展的集中活動不少于12次。做好紀(jì)檢工作。學(xué)好紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識，按要求及時(shí)上報(bào)相關(guān)材料；積極開展廉潔從政教育，做到警鐘常鳴，促進(jìn)本單位的事業(yè)一路高歌，干部一路好走。維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定。根據(jù)縣信訪問責(zé)的要求，積極應(yīng)對各種突發(fā)事件，努力化解矛盾，積極向有關(guān)部門呼吁集體企業(yè)的改制方案盡快出臺，為改善民生盡一份力，為構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。縣委向全縣人民發(fā)出“進(jìn)軍五十強(qiáng)縣”的目標(biāo)號角已經(jīng)吹響，本人將在進(jìn)位趕超、綠色崛起精神鼓舞下，努力學(xué)習(xí)，增長才干，不斷超越自我，在工作的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，努力使自己成為領(lǐng)導(dǎo)放心、企業(yè)滿意、工作稱職的黨委書記。
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