工作人員考察材料與工作作風改進工作意見匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:28本頁面
【正文】 重大損失或惡劣影響的，要追究股室領導和相關人員的責任。1改進公務接待。嚴守“三定”、“四不準”，推行公務接待自助餐或工作餐，不上海鮮、野味，非特殊情況（招商引資等），工作日不準飲酒；下鄉(xiāng)公務接待安排吃工作餐，不超過四菜一湯，嚴格控制陪餐人員；嚴禁用公款集體聚餐。1加強公車管理。單位公車一律由辦公室統(tǒng)一調度管理。嚴禁領導干部駕駛公車和公車私用。1加強廉潔自律。嚴禁領導干部違規(guī)收送各類禮品、現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；嚴禁領導干部利用婚喪喜慶等事宜大操大辦、借機斂財；嚴禁公款送禮。七、加大督查和責任追責力度，保護、愛護干部職工要以“踏石留印、抓鐵有痕”的狠勁抓工作作風，克服好人主義思想，要敢揭“蓋子”、敢捅“馬蜂窩”，敢較真碰硬。凡班子會上決定的事，班子成員要帶頭不折不扣地執(zhí)行或完成，做到件件有回音，事事有結果。因慢作為，不作為，造成延期完成或沒有完成的，甚至造成嚴重后果的，要嚴肅追責。尤其是針對群眾反映強烈的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員上行政班，縣直醫(yī)院醫(yī)務人員過度醫(yī)療、開大處方，以及部分醫(yī)務人員收受紅包等問題，要按照誰主管誰負責和一崗雙責的原則，狠抓督查和責任追究。2要從關心、保護、愛護干部職工出發(fā)，對干部職工身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早糾正，不能哄著、護著，防止小毛病演化成大問題。
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