工作中自我總結(jié)范文3篇與工作人員績效考評情況匯報(bào)匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:28本頁面
【正文】 ，對全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員事業(yè)心、責(zé)任感、政治學(xué)習(xí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律、年度工作目標(biāo)、履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新等方面進(jìn)行細(xì)化、量化。績效考核采取部門月小結(jié)、單位季考核、年終綜合評議兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的方式進(jìn)行，并制定了一系列相關(guān)配套制度。三、廣泛宣傳，制造氛圍為更好地把這項(xiàng)工作落到實(shí)處，年3月26日召開了績效考核工作動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上周鎮(zhèn)長進(jìn)行了動(dòng)員講話，對績效考核的重要意義進(jìn)行了宣傳，明確實(shí)行績效考核是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，是提高辦事效率、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力源泉，是進(jìn)一步密切黨群、干群、政企關(guān)系、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的客觀需要。集中學(xué)習(xí)了《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員績效考核實(shí)施辦法》，真正形成“人人身上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)肩上有壓力”的工作氛圍。四、積極行動(dòng)，力求實(shí)效為扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)績效考核工作的順利開展，切實(shí)達(dá)到有效推進(jìn)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的目的，我鎮(zhèn)堅(jiān)持不走過場，切實(shí)把工作落到實(shí)處，每月對全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員的在崗情況進(jìn)行了暗查。通過績效考核工作的開展，有效地促進(jìn)了我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員的紀(jì)律心和責(zé)任感。自機(jī)關(guān)工作人員績效考核工作開始以來，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的精神面貌煥然一新，工作作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，事業(yè)心和責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，但也有部分同志對實(shí)施績效考核工作的意義認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為該工作不過是走過場、走形式。為將此項(xiàng)工作繼續(xù)做好做實(shí)，我們提如下幾個(gè)建議：加大宣傳。要進(jìn)一步增強(qiáng)對績效考核工作的認(rèn)識(shí)，按照客觀公正、注重實(shí)績、整體推進(jìn)的原則，切實(shí)解決各部門不同程度存在的干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣等問題，調(diào)動(dòng)大家工作的積極性，充分贏得廣大干部職工的理解和支持。突出重點(diǎn)。在績效考核工作中，要著重抓住突出問題，建立起以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、以效益為目標(biāo)的評價(jià)體系，對機(jī)關(guān)工作人員作出客觀公正的評價(jià)，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情。注重實(shí)效。把績效考核工作作為維護(hù)黨和政府形象，密切黨群干群關(guān)系的大事來抓，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，改進(jìn)方法，及時(shí)協(xié)調(diào)解決績效考核工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，在確保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，將績效考核工作抓出成效。通過開展機(jī)關(guān)工作人員績效考核工作，我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作取得了令人滿意的效果，但是，我們也還存在著一定的不足，我們決心通過連續(xù)不斷的努力，爭取我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得更大的進(jìn)步
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