工會來年工作計劃思路與工會聯(lián)合會工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:27本頁面
【正文】 地維權(quán)工作。深化“安康杯”勞動競賽活動，營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”良好氛圍。積極開展職業(yè)病防治，探索建立職業(yè)病防治新模式，充分利用各種資源和途徑，維護(hù)好職工合法權(quán)益。三、拓寬幫扶領(lǐng)域，助力改善民生工程（一）深入開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深化職工職介職培工作，廣泛開展就業(yè)援助。加強(qiáng)與人社、就業(yè)、婦聯(lián)等部門聯(lián)系，實現(xiàn)資源共享，職工就業(yè)共促。深化小額創(chuàng)業(yè)貸款貼息活動，積極鼓勵創(chuàng)業(yè)，爭取政策支持，以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，以就業(yè)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)。（二）深入實施幫扶救助。深入開展“四季送”幫扶工作，提高幫扶實效。大力實施困難職工緊急救助，緩解特困職工生活困難。深化職工醫(yī)療互助保險、女職工大病互助保險活動，不斷擴(kuò)大覆蓋范圍。大力實施工會會員普惠制，深化“工會”手機(jī)app的推廣和“六大中心”建設(shè)工作，推動工會幫扶工作實現(xiàn)特惠和普惠的有機(jī)結(jié)合，構(gòu)筑幫扶救助新模式。（三）深入開展心靈援助。加強(qiáng)職工心靈驛站、職工書屋、媽咪寶貝屋等陣地建設(shè)。切實加強(qiáng)多層次、多形式文化服務(wù)，不斷豐富職工精神文化需求，大力實施職工心靈健康、情感關(guān)懷和心理疏導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)培育積極向上的企業(yè)文化和職工文化，增強(qiáng)職工歸屬感。四、深化改革創(chuàng)新，搭建服務(wù)職工平臺轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，著力構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+工會”平臺。積極做好工會工作與手機(jī)app的結(jié)合，推動工會工作網(wǎng)絡(luò)化、簡便化、快捷化，充分發(fā)揮工會職能，更好的提供工會服務(wù)。
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