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工會會計個人工作總結與工會會計年度個人工作總結匯編-資料下載頁

2024-11-22 22:27本頁面
  

【正文】 的溫暖,感覺到了他旺盛的生命力。在xx年的最后一個月里,非常榮幸能夠成為一名職工代表,非常高興能夠和大家一起,為我們廣大員工的工作生活的更加豐富多彩而不斷努力。在此僅就入職后對工會的所見所感談一些個人想法,作為xx年度工作總結。xx年度,就個人而言,作為工會的一份子,在實際工作中并沒有為工會或者說職工有所為,但對于工會組織的活動,還是能夠積極參加主動參與。對于我們的工會組織,能夠從日常的活動中感受到他的親和力,能夠真正去體會到一種一切為了職工的歸屬感。不論是從我們的籃球隊還是羽毛球隊,還是工作之余在公司茶樓舉辦的各類活動,各類小游戲,從軍訓開訓之初的放松互動到軍訓畢訓之日的慶祝環(huán)節(jié),每一處小細節(jié)都能體會到工會對于員工的細心和用心。對于工會組織的獻愛心活動,更是能讓人感受到在這個大家庭中的溫暖,組織一人有困難,工會大家來支援。而工會的愛心早餐,更是讓每一個人都能切實感受到這個冬天的溫暖。對于工會為大家實實在在的考慮著想我很感動,對于工會組長徐誠同志的用心更是讓人敬佩。因為從這里,我看到了高漲的熱情與激情,感受到了一份堅毅與執(zhí)著,更是體會到了一種用心,一份責任心,一種信心,更有愛心!從獲知要寫工會總結開始,便開始了思量,而思量再三卻一直無從落筆。一是自我總結,卻實在沒有哪怕點滴已為可寫之事。二是自我反省,在過往的活動中,是否每一次都能真正做到踴躍積極,結果卻是需要改進了。因此這一份不算總結的總結,或許更像是一份對于工會的心得體會,而我愿意從這一份小結開始,去行動去提高,做一個真正的職工代表,能夠盡到自己的綿力!下面,對于xx年工會活動的開展,在此談一些個人建議: 可開展關于工會簡史、工會法、工會組織結構介紹的專題培訓,可以培訓形式,也可以座談會或茶話會的輕松方式進行,讓廣大職工能夠真正去了解我們的工會組織,真正明白工會是什么,有什么意義和作用,能夠做什么,從而更好地壯大我們的組織隊伍。對于工會活動的開展,在活動時間的安排上仍然堅持提前通 知原則,活動頻率不用太高,否則容易降低參與人的積極性。作為人力資源部和工會的一份子,應多加強工會與人力資源部的溝通交流與聯(lián)系,真正發(fā)揮職代會的作用。加大宣傳力度,讓大家更好地了解工會,了解工會的組織結構和工會的各項活動,樹立我們自己的工會品牌!相信只要大家共同努力,從小事做起,明年的工會活動將會舉(請勿抄襲好范 文網(wǎng):)辦的更加豐富和精彩,集思廣益,眾志成城,在把工會建設得更加完善的同時,我們的業(yè)余生活將會更加出彩!以上的工會個人工作總結范文是由工會會計年度個人工作總結加強政治思想教育。運用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育,增強廣大職工的榮辱意識、責任意識和危機意識。加強法律法規(guī)等教育。利用請進來、派下去等辦法進行業(yè)務、法律、法規(guī)、心理學、安全生產(chǎn)等知識培訓。一是邀請市總工會領導上課,一期授訓120多人。二是利用全國總工會女工部派下來的心理學專家到村、企業(yè)上課,六期受訓560人。三是利用新建工會召開職工代表大會之際上安全生產(chǎn)課,八期受訓250人。四是與團工委等聯(lián)合開展了“綜治進民企”知識競賽,與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了“安全知識”競賽。此外,各村、企業(yè)工會結合本單位實際,廣泛開展教育培訓,從而提高了廣大干部和職工的素質。加強職能技能教育。一是街道工會與經(jīng)發(fā)辦等有關部門組織開展了兩次消防演習,觀摩人數(shù)達250人次。二是各工會廣泛開展“學技術、比技能”為主要內容的操作運動會,金輪集團工會從6月份開始在各分廠開展了初賽,參與項目15個,參與人數(shù)達520人。集團工會打算于九月份進行決賽。
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