工業(yè)局黨委工作總結與工業(yè)局四項監(jiān)督工作總結匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:26本頁面
【正文】 作聯(lián)系上造成諸多不便，應當盡快予以理順。（三）后進支部的轉化工作仍需進一步努力。突出表現(xiàn)在水泥廠支部，因無場地、無經(jīng)費、人員分散等原因，造成了支部開展活動不正常，組織活動無動力，盡管黨委采取了一些措施，但仍如杯水車薪，未能從根本上解決問題。工業(yè)局四項監(jiān)督工作總結一、抓學習促領會做好精神傳達工作局黨支部首先召開支部專題會議進行系統(tǒng)學習，局班子成員和在職黨員進行了研討和學習體會交流。經(jīng)過交流和討論，大家一致認為，要想達到好的學習效果，就必須先轉變思想。以前總認為在商管部門只要搞好業(yè)務就行，至于干部任免事項，有領導和組織人事部門把關，與自身的關系不大。通過對四項監(jiān)督制度的學習和交流，徹底轉變了思想，在今后干部任免事項上要做好領導參謀和助手的作用，嚴格執(zhí)行四項監(jiān)督制度，避免“問題干部”和“帶病上崗”現(xiàn)象的發(fā)生。在今后工作中也要本著實事求是和嚴謹辦事的態(tài)度去做，為區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。二、多角度全方位做好宣傳培訓工作在宣傳培訓活動期間，由黨支部書記做一次“四項監(jiān)督制度”集中宣講活動；組織股級以上領導干部做一次學習體會交流活動；并要求參加學習的同志認真撰寫學習“四項監(jiān)督制度”心得體會；組織全局科級以上領導干部4人完成了“四項監(jiān)督制度”測試題。通過督促檢查，促進了主動學習貫徹“四項監(jiān)督制度”良好氛圍的營造，確保了學習培訓活動切實落到實處。三、高標準嚴要求做好貫徹落實工作按照四項監(jiān)督制度的要求，三產發(fā)展服務積極探索完善干部選拔任用工作的相關措施，真正做到領導干部熟知，干部群眾了解。在今后的工作中，要求機關干部增強自身廉潔自律的意識，在下基層為企業(yè)服務時，全心全意地為企業(yè)服務，不給企業(yè)添亂，不打著領導的旗號吃拿卡要，不為個人謀取私利，確實把四項監(jiān)督制度落到工作實處。
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