工業(yè)園區(qū)工作人員試用期工作總結與工業(yè)園區(qū)干部作風建設年工作講話匯編-資料下載頁
2025-11-13 22:26本頁面
【正文】 的成效要高標準。全局上下一定要始終保持良好的狀態(tài)，堅決避免虎頭蛇尾、前緊后松，不切實際、做表面文章。要堅持高標準、嚴要求，緊緊圍繞“提高干部隊伍素質(zhì)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學發(fā)展”這個主題來謀劃、來展開，切實在解決突出問題上有實招、有突破，動真格、見成效。（二）要堅持領導帶頭。這是做好一切工作的前提，也是加強作風建設的關鍵所在。領導干部的一言一行對整個干部隊伍起著潛移默化的作用，必須在作風建設上率先垂范、身體力行，發(fā)揮表率作用。要求廣大干部職工做到的，領導干部要首先做到；要求領導班子做到的，“一把手”要首先做到；要求科室人員做到的，科長要首先做到。這里，我代表局黨組表個態(tài)，在“干部作風建設年”活動中，每個成員都要從我做起、以身作則，在查找問題、解決問題上做表率，在提高工作效能上做表率，在為企業(yè)辦好事、辦實事上做表率，在真抓實干、敢抓敢管上做表率，也希望全局和全系統(tǒng)人員對我們每一位成員進行監(jiān)督。要把“干部作風建設年”活動與即將開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，與當前全市開展的保增長、保民生、保穩(wěn)定、保上級決策部署的工作結合起來。保增長關鍵是保工業(yè)，保工業(yè)就是保就業(yè)，保就業(yè)就是保民生，保民生就是保穩(wěn)定。在當前尤其是在金融危機繼續(xù)蔓延的情況下，我們必須以作風建設促進各方面工作開展，以各方面工作的成效來體現(xiàn)作風建設的成果，切實做到“兩手抓，兩不誤，兩促進，雙豐收”。（三）要抓住科室作風建設這個環(huán)節(jié)。機關作風建設能不能達到預期的目標，關鍵在于科室。各科室要在作風建設上做到“四個認真”，即“認真組織學習、認真開展剖析、認真實施整改、認真做出承諾”。要建立層層承諾制，即科員向科長做出承諾，科長向主管局長做出承諾，各分管局長向一把手做出承諾，局班子向市委、市政府做出承諾。每位科長作為科室“干部作風建設年”活動的第一責任人，要切實擔負起責任，積極踐諾。要把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓工作中，確保今年各項工作落實到位。要抓好信息反饋上報工作，每個科室每周至少要向局領導小組辦公室報送一篇信息，信息可以是學習心得、感悟，也可以是工作動態(tài)、情況反映等等。報信息不是為了湊數(shù)，要緊密結合實際工作，工作取得成效了，作風建設也就取得了成果?？傊瑱C關每個人都要從我做起，從點滴做起，做轉變作風的模范，用良好的工作政績來檢驗我們的活動成果，來體現(xiàn)科室及每個人應有的價值。（四）要抓住解決突出問題這個重點。機關作風建設不是抽象的，不是形式，它的落腳點必須體現(xiàn)在具體問題的解決上，必須體現(xiàn)在工作與生活的每一個細節(jié)的變化上，必須體現(xiàn)在各項工作上新臺階、新水平上。要針對存在的突出問題，從具體事情抓起，從具體制度訂起，分清哪些是屬于思想觀念、工作理念錯位偏差的問題，哪些是屬于工作不到位、服務不到位的問題，哪些是屬于運作不規(guī)范、制度不健全的問題。要以改革的精神推進職能轉變和制度創(chuàng)新，推進機關工作方式、方法創(chuàng)新，推進各項工作有一個新的飛躍和發(fā)展?；顒邮谴胧?，發(fā)展是目的，要以活動促進工作，用工作檢驗成效。今年既是干部作風建設年，也是改革發(fā)展攻堅年，工作的思路、重點、措施、目標、任務已經(jīng)確定，關鍵是要抓好落實。各科室要按照整體部署，對承擔的每一項工作制定具體的實施方案，明確時間表和責任人，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地落實，一個步驟一個步驟地推進，確保今年的工作尤其是重點工作在已有的基礎上有創(chuàng)新、有突破、有亮點，取得新的更大成績。同志們，“干部作風建設年”活動是一項重要的政治任務，意義重大，影響深遠。我們一定要牢記使命，不負重望，以高度的政治責任感、飽滿的工作熱情、良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風，切實把這項活動完成好，向市委、市政府交上一份滿意的答卷。
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1