司法局黨風廉政建設工作計劃范本與司法局公開招考職員面試工作方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:14本頁面
【正文】 考官須將面試題及剩余的面試評分表交回主考官。主考官、監(jiān)督員、計分員對匯總表進行審核簽名后，計分員負責將匯總表和已經(jīng)裝訂好的考生面試成績存根、計分表、評分表裝袋密封，同時將面試題、剩余表格裝入另一裝密封，全體面試組成員分別在上述兩個密封袋的密封條上簽名。六、面試巡考與監(jiān)督由局政治部領導及相關人員督促檢查各考點面試組織管理工作，協(xié)調處理面試工作中出現(xiàn)的問題，局紀委對面試全程監(jiān)督。七、面試工作注意事項（一）所有考官須持有效面試考官證參與面試，并將考官證佩帶在身上顯著位置。（二）為確保面試的保密性和公正性，面試期間對考生、考官和工作人員實行“全員全程封閉管理”，所有考官和工作人員必須嚴格按照面試規(guī)則操作，面試期間不得打開通訊工具。為了保證評分的公正客觀，面試過程中考官不得詢問考生姓名、職位號、考號等信息，考生在面試時也不得以任何形式向考官報告或透露姓名及與個人身份相關的信息，只是以抽簽編碼代替。（三）面試要嚴格按照試題規(guī)定的時間、要求和評分標準執(zhí)行，面試過程要緊湊。面試過程中如遇到問題，由主考官和監(jiān)督員2人同時在場報告市局政治部，并請示市人事局。（四）全體工作人員要嚴守工作紀律，嚴格按面試程序組織實施，采取有效措施，防止出現(xiàn)組織混亂、考題泄露、不公等情況的發(fā)生。相關推薦：特崗教師面試工作方案面試方案
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