計生委黨總支工作計劃3篇與計生委加強腐敗預防計劃匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:14本頁面
【正文】 責任主體。年中進行檢查，年終列入考核。對舉報不受理、不調查，對違紀行為不查處，對應當處罰的違法行為有意不處罰，對處罰結果畸輕畸重，對處罰程序嚴重違法，對辦案中以權謀私等違法違紀行為，嚴格追究責任。建立案件質量評查制度。由分管領導牽頭，組織從事政策法規(guī)工作和其他有辦案經(jīng)驗的人員，每季度對本機關已辦結的行政處罰案件進行一次質量評查，總結經(jīng)驗，分析問題，吸取教訓，促進辦案質量的提高。對適用簡易程序辦結的案件，應當建立質量監(jiān)督機制，實行跟蹤檢查。適用一般程序辦理的行政處罰案件實行合議制。合議應當有3名以上執(zhí)法人員成單數(shù)參加（法制人員不得參加合議；其中至少有12名為非本案調查人員）。合議人員應當依法、客觀、公正地發(fā)表意見。合議組織有重大分歧不能形成一致同意的，或分管領導對合議組織形成的一致同意有不同意見的，應當提交集體討論。重大、復雜案件實行集體討論制。重大、復雜案件的范圍，根據(jù)實際情況確定。集體討論由主要領導或者受委托的分管領導組織并主持，必須發(fā)揚民主，讓與會人員充分發(fā)表意見。實行案件辦理反饋制度。適用一般程序辦理的行政處罰案件，都應當向被處罰人發(fā)放“反饋單”，征求廉政建設、秉公執(zhí)法、辦案程序等意見。對一般性反饋意見，紀檢組應定期整理，并視情向有關科室提出建議意見。對重大反饋意見，經(jīng)辦人應盡快向局長匯報，并及時調查處理。建立健全行政處罰監(jiān)督檢查制度，對行政處罰有關制度執(zhí)行情況進行定期檢查，突出案件受理立案、自由裁量、案件移送、結案處理、行政效率及物品處理等環(huán)節(jié)和內容，加強對撤案案件的監(jiān)督，對撤案案件必須具備充分的法定理由。嚴肅處理有法不依、違法不究、執(zhí)法不嚴的人和事。規(guī)范廉政激勵機制根據(jù)人口計生工作實際，探索建立廉政評價辦法。建立和健全廉政檔案，注重廉政資料的積累，作為干部晉升、任用、獎勵等依據(jù)。建立以精神鼓勵為主、物質獎勵為輔的廉政激勵制度。大力表彰為民、務實、廉潔的先進典型，并視情給予必要的獎勵。建立健全舉報（案件查辦）獎勵制度，對舉報、揭露腐敗及對在舉報處理、案件查辦中的有功人員給予一定的獎勵。制定領導干部廉潔從政測評預警機制。定期對黨員干部進行廉政檢查、測評，獲取預警信息，加強對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作形勢分析。對腐敗苗頭，要做到及時發(fā)現(xiàn)、確實弄清、正確解決；對不廉潔現(xiàn)象，要及時通報和授權有關單位或部門采取談話誡勉等方式進行廉政提醒，防患于未然。（四）健全懲處機制加大懲治腐敗力度。把查辦計生工作領域濫用權力、謀取私利等損害群眾利益的違法違紀行為作為重點，保證人口計生工作的順利開展。嚴肅查處干部違反紀律，利用職務和職權影響為配偶子女非法謀取私利的案件；嚴肅工作中弄虛作假、徇私舞弊、索賄受賄、失職瀆職的案件；嚴肅查處黨員干部賭博案件。認真查辦上級組織交辦或司法、審計等部門移交的案件。建立紀檢監(jiān)察參與監(jiān)管業(yè)務制度。紀檢組要主動將監(jiān)督關口前移，寓監(jiān)督于計生業(yè)務之中，有重點地參與干部選拔任用、財務收支、審批認證、稽查辦案等重要崗位的工作，通過行政監(jiān)察制度督查、跟蹤回訪等形式，規(guī)范和制約行政權力，切實糾正不廉潔行為和不正之風，有效遏制和防范違法違紀問題的發(fā)生。要繼續(xù)深化機關效能建設工作，注重發(fā)揮效能與行風監(jiān)督員的作用，切實解決機關效能建設中存在的突出問題。注重紀檢監(jiān)察的促防作用。建立廉政談話提醒及信訪案件分析制度。對群眾舉報或發(fā)現(xiàn)有違紀苗頭的，紀檢組要及時找被反映人談話了解，實事求是地指出其存在的問題，督促其改正；要認真分析研究工作中違法違紀案件的特點、規(guī)律，提出防治的對策措施，進一步發(fā)揮紀檢監(jiān)察在懲防體系中的促防功能，不斷總結經(jīng)驗，形成長效機制。三、加強組織領導完善領導體制。局黨組要把構建懲治和預防腐敗體系作為一項重要的政治任務抓緊抓好，納入人口計生工作的總體規(guī)劃，列入重要議事日程。嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，“一把手”負總責，確定一名黨組負責同志具體抓，班子成員按照分工各負其職。要建立懲治和預防腐敗體系領導小組及辦公室，定期召開會議，及時通報情況，扎實抓好工作落實。加強組織協(xié)調。局紀檢組要認真履行職責，積極協(xié)助抓好建立健全懲治和預防腐敗體系主要任務的分解和落實，組織協(xié)調機關各科室落實任務，落實責任，落實措施。紀檢組對已明確牽頭負責的工作要認真組織實施。..制定配套措施。要結合實際，制定切實可行的配套措施和工作計劃，形成與具體辦法相銜接的制度體系，確保各項工作落到實處。
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