【正文】 體系，加大財政投入力度，促進(jìn)老干部活動中心、老年大學(xué)建設(shè)上規(guī)模，升檔次，充分發(fā)揮老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為的重要陣地和場所作用。三是整合資源優(yōu)勢，打破行業(yè)、部門界限，立體式開放活動場地和設(shè)施，把部門、社區(qū)服務(wù)與綜合服務(wù)結(jié)合起來，實現(xiàn)資源共享，為老干部提供更方便的服務(wù)。四是進(jìn)一步加強老年體育協(xié)會、老年詩書畫協(xié)會、老年音樂舞蹈協(xié)會以及其它一些老年性文體活動團(tuán)體的建設(shè)，形成多方的支持機制和投入體制，活躍和豐富老干部文化生活，滿足老干部多層次的精神文化需求，使之更好地發(fā)揮為老同志們溝通聯(lián)誼、互促互進(jìn)的作用。???創(chuàng)新思維方式，樹立老干部思想政治教育的新理念。隨著我國老齡化社會的進(jìn)程加快，廣大離休干部已整體進(jìn)入高齡期和高發(fā)病期，退休干部越來越多，離退休干部隊伍已出現(xiàn)文化層次高移化、年齡低齡化、精神需求多元化的趨勢。新時期思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象也都發(fā)生了很大變化。這就要求我們必須堅持解放思想，實事求是，大膽沖破舊觀念的束縛，積極接受新事物，更新思想觀念，增強創(chuàng)新意識，使思想政治工作在改革和創(chuàng)新中提高，保持旺盛的生機和活力。在指導(dǎo)思想上，要破除傳統(tǒng)的管理模式，按照“就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用”的原則，探索建立管理服務(wù)的新路子。重點放在社區(qū)和涉老協(xié)會上，采取“人員對接”和“組織對接”的運作程序形成單位與社區(qū)、單位與協(xié)會的互聯(lián)互動，讓老干部時刻處在組織的關(guān)懷之中。目前，我縣有老年體協(xié)、老年門球協(xié)會、老年書畫協(xié)會、老干部藝術(shù)團(tuán)、老年太極拳（劍）協(xié)會、象棋協(xié)會等各類涉老協(xié)會11個，參加協(xié)會活動的離退休人員4000多人，其中協(xié)會中會員最少的150人左右，多的千人以上。針對各類涉老協(xié)會組織不斷增多、老干部參加活動人員不斷增加的新情況，我們將思想政治工作向這些涉老組織延伸，把休干黨支部建在協(xié)會上，使老干部黨員參加教育活動更方便、更快捷。二是教育運行機制上，要破除傳統(tǒng)的教育方式，按照“分類分層施教、親情上門服務(wù)”的要求，探索建立實施教育的新方法。要根據(jù)離退休干部生理和身體特點，實行分類分層施教，對年齡相對年輕、身體較好的堅持集中學(xué)習(xí)制度，加大培訓(xùn)力度。對行動不便,參加集中學(xué)習(xí)活動比較困難，做到上門送學(xué)習(xí)資料、上門輔導(dǎo)。同時，運用現(xiàn)代社會信息傳輸技術(shù)，通過建立政策宣傳信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，成立“網(wǎng)上黨校”，定期召開“網(wǎng)上民主生活會”，實行網(wǎng)上黨員教育管理，拓展思想政治工作的空間和渠道，提高時效性，擴(kuò)大覆蓋面，增強影響力。改進(jìn)工作方法，增強老干部思想政治工作的針對性和實效性。一是由單向“灌輸型”向寓教于樂的“吸收型”轉(zhuǎn)變。改變那種依靠讀報、作報告的單調(diào)思想政治工作的教育模式，力求豐富多彩、生動活潑的教育模式，讓老干部在學(xué)習(xí)中受教育，在娛樂中受教育。廣泛開展適合老同志特點的各項文體活動，同時結(jié)合重大活動和節(jié)日，舉辦知識有獎競答、文藝專場演出、主題書畫展、攝影展等，將思想政治工作寓科學(xué)健身的文體活動、延年益壽的保健活動之中，吸引更多的老干部參與，用先進(jìn)的思想文化去占領(lǐng)老干部精神文化陣地，讓老干部在參與中潛移默化的受到教育、得到提高。二是由務(wù)虛“抽象型”向感性“直觀型”轉(zhuǎn)變。新時期老干部的思想空前活躍，獲取信息的渠道日益多樣，自主意識進(jìn)一步增強，思想政治工作如果只是停留在依靠讀讀報紙、傳達(dá)文件精神上，結(jié)果往往是聲勢大，雨點小，沒有多大的實際效果。為避免“走過場”和“空對空”，必須堅持理論聯(lián)系實際，緊扣熱點、難點，開展不同主題、不同形式的教育活動。如開展討論、時事開講、專題輔導(dǎo)、實地參觀、主題實踐活動等，特別是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，財力壯大，應(yīng)大力提倡組織外出參觀考察。通過組織老干部參觀考察高科技企業(yè)、新型城市、新型農(nóng)村等形式，讓老干部親自感受改革開放帶來的新變化、出現(xiàn)的新氣象，增強感性認(rèn)識，拓寬視野，加深對黨的路線、方針、政策的理解，使老干部自覺成為黨的政策宣講員。三是由單一“教育型”向多元“綜合型”轉(zhuǎn)變。單靠思想教育不可能解決所有問題。加強老干部思想政治工作必須立足于教育，輔之以溝通和解決實際問題，把思想教育與座談、走訪、談心、聊天、拉家常、情況通報以及宣傳典型等多種手段有機結(jié)合起來，堅持和完善在職領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休干部制度。工作中，要耐心傾聽老干部的要求和呼聲，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事、實事，真正做到急老干部之所急、想老干部之所想，把老干部的利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，讓廣大老干部時刻感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖；對老同志關(guān)心的熱點、難點，深層次的問題正面引導(dǎo)、釋疑解惑，幫助他們更新觀念，在思想交流中明辨是非，把老同志的思想問題解決在萌芽狀態(tài)中，達(dá)到溝通思想，理順情緒，化解矛盾。同時，要善于發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)典型、宣傳典型，用鮮活的事例教育人、打動人、鼓舞人，通過正確的輿論導(dǎo)向，激勵和調(diào)動廣大老干部的積極性，讓更多的老干部成為建設(shè)和諧社會的推動者和實踐者。