最新法院安保年終個人工作總結(jié)20xx與最新法院監(jiān)察員年終個人工作總結(jié)20xx年匯編-資料下載頁
2025-11-13 22:02本頁面
【正文】 干警有違法違紀(jì)的問題和違法審判的情形存在。但也反映了在個別案件審理過程中，存在程序公正的理念不強，造成訴訟主體的不適格，實體上存在認(rèn)定事實不清，定性不當(dāng)，執(zhí)行不力等問題。在查辦案件中，我們高度重視，態(tài)度積極，做到有舉必查，有查必果。認(rèn)真做好準(zhǔn)備，制定工作方案，定人員、定方案、定時間、定紀(jì)律，確保查辦案件的順利進行。一當(dāng)事人向我院反映，提出起訴后，七日內(nèi)未被法院受理，違反民訴法的規(guī)定。接反映后，經(jīng)我們了解，是因庭領(lǐng)導(dǎo)出差原因造成，我們即要求所在庭將情況向當(dāng)事人作出說明，馬上作出是否受理的法律文書，該當(dāng)事人為此又向我院電話表示滿意，得到了贊許。年還參加市紀(jì)委組織的效能建設(shè)明查暗訪，政法機關(guān)的暗訪協(xié)查，完成了兩個調(diào)研任務(wù)，一個是政法委的違法審判責(zé)任追究調(diào)研，一個是中院隊伍建設(shè)調(diào)研課題。六、存在的問題和不足：一年來，我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖取得了一定的成績，隊伍建設(shè)連續(xù)五年另違紀(jì)，但與形勢的要求和當(dāng)前所面臨的工作任務(wù)還有差距，主要表現(xiàn)在：少數(shù)同志在思想上對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還存在模糊認(rèn)識，認(rèn)為所謂的懲防體系無非是對原有的教育、制度、監(jiān)督方面的措施進行重新的組合，意義和作用不大，從而工作不夠主動，教育工作如何取得實效辦法不多。服務(wù)意識不強、不注重司法禮議。程序公正的理念還不夠牢固，工作責(zé)任心不強，工作效率不高，在督查的部分案件中，不規(guī)范問題仍是常見病、多發(fā)病。制度的規(guī)范功能發(fā)揮尚不充分，沒有遵章辦事或打擦邊球的現(xiàn)象時有發(fā)生，紀(jì)檢工作與審判工作的結(jié)合尚有差距，監(jiān)督乏力滯后。在內(nèi)部管理上，管理手段缺乏創(chuàng)新，考核制度沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，受現(xiàn)行機制及經(jīng)濟等因素的制約，實施不必為的激勵保障機制難度大。
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