在20xx年黨報黨刊發(fā)行會講話與在20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)片區(qū)座談會的發(fā)言匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:00本頁面
【正文】 保整改到位，解決存在問題。（三）改進(jìn)工作方法，提升工作效率。我局一是搭建“真心服務(wù)”平臺。辦事流程上對各項行政許可做到“事前詳細(xì)指導(dǎo)，事中高效辦理，事后跟蹤服務(wù)”的“一條龍”服務(wù)體系；規(guī)章制度上實行“首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一審一核制”；真心為企業(yè)服務(wù)。二是搭建“質(zhì)企互動”平臺。結(jié)合科室職能職責(zé)，分別建立了以質(zhì)量科、特監(jiān)科科長為群主的，為全縣企業(yè)提供業(yè)務(wù)咨詢、法律法規(guī)宣傳、技術(shù)支持和辦事流程等服務(wù)。加大對企業(yè)的宣傳培訓(xùn)力度，舉辦特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)2期，舉辦質(zhì)監(jiān)專家進(jìn)企業(yè)專題培訓(xùn)1期，舉辦縣長質(zhì)量獎實施細(xì)則暨卓越績效導(dǎo)入培訓(xùn)1期，培訓(xùn)企業(yè)人員368人次。主動深入企業(yè)開展幫扶，共幫扶企業(yè)48家。幫助企業(yè)解決“業(yè)務(wù)骨干上門培訓(xùn)”、“企業(yè)辦證難”、“產(chǎn)品質(zhì)量糾紛”等問題22個。三是搭建“安全惠民”平臺。制作“聯(lián)系卡”，把局班子成員、各科室負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式告知服務(wù)對象，方便服務(wù)對象聯(lián)系，促進(jìn)質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展。四、存在的不足問題我局積極抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，雖然取得了一定成效，但還是存在一些不足問題，主要表現(xiàn)在三方面：一是部分干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要意義認(rèn)識不清，參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的積極性不高。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育機制不夠完善，如何深入開展教育，如何提高教育成效的辦法措施不多。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作不夠加強，部分領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識不強，依然存在重業(yè)務(wù)工作，輕廉政建設(shè)的現(xiàn)象。五、下一步工作打算（一）深入開展主題教育。要采用多種形式組織干部職工學(xué)習(xí)“黨章”、“中央八項規(guī)定”和《廉政準(zhǔn)則》，開展講傳統(tǒng)、祭先烈、學(xué)先進(jìn)、談發(fā)展等系列活動，大力弘揚和保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為全面開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，打下牢固的思想基礎(chǔ)。（二）強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，完善部門內(nèi)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，嚴(yán)格對執(zhí)法隊伍的管理，加大對違規(guī)、違紀(jì)行為的查處力度，對濫用權(quán)力，違規(guī)、違紀(jì)、違法執(zhí)法的人和事，給予嚴(yán)肅處理，決不姑息。同時，主動接受社會各界的監(jiān)督，努力塑造質(zhì)監(jiān)部門的良好形象。（三）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要求干部職工嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和廉潔從業(yè)規(guī)定，摒棄“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”這“四風(fēng)”，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，規(guī)范自己從業(yè)行為，踏踏實實做人，清清白白做事，無違紀(jì)違法現(xiàn)象，保持自身良好形象。同時，要進(jìn)一步加強與企業(yè)的聯(lián)系，認(rèn)真解決企業(yè)和群眾關(guān)心的熱點和難點問題，努力為企業(yè)做好服務(wù)工作，提高企業(yè)對我局工作的滿意度，促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會建設(shè)健康持續(xù)發(fā)展。我的匯報完了，謝謝大家！
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1