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國(guó)土局黨支部工作計(jì)劃20xx與國(guó)土局六五普法工作計(jì)劃匯編-資料下載頁(yè)

2024-11-22 06:59本頁(yè)面
  

【正文】 核制度。(三)、一般干部參照公務(wù)員普法加強(qiáng)法制宣傳教育。要繼續(xù)堅(jiān)持年度學(xué)法計(jì)劃,開(kāi)展法制教育活動(dòng),培養(yǎng)有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究的觀(guān)念。進(jìn)一步建立健全我局普通干部學(xué)法用法、考試、考核等制度,把學(xué)法用法情況作為其考核、晉升、評(píng)選表彰的重要依據(jù)。要加強(qiáng)廉政教育,將法制教育與道德教育相結(jié)合,提高依法行政,依法辦事的能力和服務(wù)社會(huì)水平。個(gè)人學(xué)法要有學(xué)法筆記和心得體會(huì),學(xué)法筆記要用學(xué)法筆記本專(zhuān)門(mén)記錄,集中學(xué)習(xí)和自學(xué)課時(shí)累計(jì)不少于40個(gè)學(xué)時(shí)。(四)、加強(qiáng)法制宣傳教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。充分利用網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、櫥窗等多種宣傳形式,積極開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng),擴(kuò)大法制宣傳教育的覆蓋面,強(qiáng)化法制宣傳效果(五)、加強(qiáng)面向社會(huì)的法制宣傳。要以“”全國(guó)法制宣傳日等活動(dòng)為契機(jī),開(kāi)展形式多樣的法律宣傳活動(dòng),積極宣傳《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《測(cè)繪法》相關(guān)法律知識(shí),牢固樹(shù)立和落實(shí)誠(chéng)信守法,依法執(zhí)政的理念。(六)、加強(qiáng)溝通交流。及時(shí)上報(bào)“六五”普法進(jìn)展情況,反映“六五”普法中存在的問(wèn)題和困難,加強(qiáng)與上級(jí)有關(guān)單位和相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的溝通交流,學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和做法,積極做好“六五”普法中期迎檢迎查工作。五、保障措施(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。成立以局黨組書(shū)記任組長(zhǎng),局黨組成員、分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各股(所)室、中心、大隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的國(guó)土資源系統(tǒng)“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在局法規(guī)監(jiān)察股,負(fù)責(zé)“六五”普法的日常工作,局領(lǐng)導(dǎo)按工作分工,加強(qiáng)對(duì)推進(jìn)“六五”普法工作的檢查和指導(dǎo),把“六五”普法作為我局全局性工作來(lái)抓,切實(shí)抓好。(二)、落實(shí)任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)。全局干部職工要充分認(rèn)識(shí)到全面推進(jìn)“六五”普法的重要性和緊迫性,由局黨組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,對(duì)貫徹落實(shí)實(shí)施方案進(jìn)行研究和部署,確定工作目標(biāo),明確時(shí)間進(jìn)度,突出工作重點(diǎn),分解細(xì)化責(zé)任,形成合力,整體推進(jìn),分步實(shí)施。建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機(jī)制,把“六五”普法納入重要的工作議事日程,擺到突出位置,常抓不懈,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級(jí)抓一級(jí)、逐級(jí)抓落實(shí)的工作格局。(三)、加強(qiáng)督查,嚴(yán)格考評(píng)。加強(qiáng)督查力度,將“六五”普法的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)列入年度考核內(nèi)容,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行督查工作,對(duì)“六五”普法工作實(shí)行綜合督查,做到例行檢查與突擊檢查相結(jié)合,全面加大督查力度,充分發(fā)揮督促檢查對(duì)推進(jìn)工作的重要作用,要把“六五”普法情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)考核、年度述職報(bào)告以及干部任用考察的基本內(nèi)容,把法律知識(shí)培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)和日常依法行政情況作為公務(wù)員年度考核的基本內(nèi)容。把“六五”普法工作與年度綜合考核、晉職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)掛鉤,嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任考核,狠抓工作落實(shí),確保普法及依法治理工作任務(wù)順利完成。
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