商業(yè)局機關(guān)效能半年小結(jié)2篇---半年工作總結(jié)與商業(yè)局目標(biāo)管理考核實施意見匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:58本頁面
【正文】 工作，及時反映市場的發(fā)展變化和趨勢。商業(yè)局目標(biāo)管理考核實施意見一、考核辦法考核內(nèi)容及分值確保《關(guān)于完善改制企業(yè)留守人員基本生活費發(fā)放辦法的通知》文件精神的貫徹落實。（30分）。重點是要保證社保金、醫(yī)保金按縣規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按時繳納，如果人為改造拖欠此項不得分，并進行相關(guān)處罰。內(nèi)部管理（30分）。其中：費用開支20分，增、減計分以其上年費用開支定額的基礎(chǔ)上，每降低1%加分；每增加1%扣2分，以此類推，扣完為止。報表5分，即：各公司應(yīng)按季及時向局報送收支情況報表，未報或缺報不計分。執(zhí)行財經(jīng)制度5分，即：企業(yè)法人、財會人員應(yīng)嚴(yán)格按財經(jīng)制度辦事，如審計、財政部門或縣局發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為的，除按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任外，且本項不計分。確保穩(wěn)定（20分）。各公司要保持自身的穩(wěn)定和安全，年內(nèi)發(fā)生一次越級上訪事件扣5分，發(fā)生一起群體上訪事件扣10分。鼓勵創(chuàng)收（10分）。在上年收入基礎(chǔ)上每增加1萬元收入，加計5分（拍門面租金或其它經(jīng)營收入，不含房地產(chǎn)拍賣轉(zhuǎn)讓所得收入，資產(chǎn)經(jīng)局處置造成減收的除外）。黨建、綜治安保、廉政建設(shè)（10分）。黨組織有學(xué)習(xí)、有活動、有總結(jié)，黨員按期交納黨費計5分，反之，則酌情計分，單位不出現(xiàn)安全事故，在崗人員無違法違紀(jì)行為計5分，反之不計1分。各項加分以10分封頂?？偡譃?00分。二、考評及獎勵年終，縣局依據(jù)本意見組織對各公司進行考評，并結(jié)合考評結(jié)果情況突出全面工作先進單位，予以通報表彰并獎勵，考評為單位，應(yīng)向縣局說明情況，直至給予單位主要負(fù)責(zé)人組織處理。以上意見，望認(rèn)真加以研究，采取得力措施抓好落實。
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