司法行政辦事處工作計劃與司法行政工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:55本頁面
【正文】 、人人改。要堅持“三個結合”，即教育與更好做好本職工作相結合、與深化“執(zhí)法為民，服務發(fā)展”主題結合起來，與開展爭創(chuàng)“人民滿意的政法干警(單位)”活動相結合。做到“六個始終”，即把學習實踐“三個代表”重要思想為主線貫穿始終，把學習黨章、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神貫穿始終，把不斷提高黨員的思想認識貫穿始終，把調動黨員的工作積極性貫穿始終，把抓落實、求實效貫穿始終，把加強領導貫穿始終。聯(lián)系工作實際不斷提高黨的執(zhí)政能力，切實保障黨員先進性教育不作虛功、不走過場，學習見水平、教育見成效。以班子建設為根本，以隊伍建設為前提，全面提高人員素質。局黨組繼續(xù)堅持團結、創(chuàng)新、奉獻、廉潔、民主、高效的方針，以制度建設為基礎，以加強教育為手段，以作風建設為保證，以服務基層為目的，抓班子帶隊伍，開展好司法行政各項工作。繼續(xù)以全面提高司法行政隊伍素質為目標，優(yōu)化管理體制和用人機制，重視培養(yǎng)、發(fā)掘和引進人才，推行競爭上崗。制定司法所長任期責任制，明確任期內的績效考核標準，同時，采取多種形式分層次加強學習和培訓，繼續(xù)深入開展科級干部輪流宣講業(yè)務制度、周五政治學習制度，提高干警政治業(yè)務素質，探索新時期做好政治思想工作的新途徑。加強作風建設，推動黨風廉政建設深入開展。狠抓機關干部作風方面存在的突出問題，認真做好“五個親自”“三個抓好”，促進干警廉潔自律。樹立窗口單位的形象，把落實黨風廉政建設責任制情況，納入到基層司法所百分賽考核、機關目標管理責任制考核當中，加大紀檢監(jiān)察力度，強化監(jiān)督，努力建設廉潔、勤政、高效、務實的政府職能部門。創(chuàng)新工作機制，做到思想上警鐘常鳴，防范上常抓不懈，查處上旗幟鮮明。制定績效考核辦法，提高工作效能，開展“機關效能年”活動。緊密圍繞縣委提出的目標要求，以求真務實的精神和作風，進一步明確責任，夯實基礎工作，提高工作效能。深化“全程辦事代理制”，以加快發(fā)展和方便群眾為目標，簡化一切辦事程序，建立規(guī)范有序的辦事制度，為群眾提供便捷高效的優(yōu)質服務。推進政務公開，增強工作透明度，以群眾的滿意度作為重要考核依據(jù)，建立健全績效考核機制，加大監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在全局內實行無紙化辦公，充分發(fā)揮計算機等現(xiàn)代化辦公設施的作用，利用互聯(lián)網(wǎng)及機關局域網(wǎng)進行文件傳輸，避免資源浪費，提高工作效率。五、做好信息、調研及后勤保障工作，當好領導的參謀助手。充分發(fā)揮信息在領導決策中的參謀助手作用，進一步提高我局信息工作的層次和水平。繼續(xù)抓好組織建設，形成上下聯(lián)動的工作機制和信息員網(wǎng)絡，加強與基層司法所的溝通聯(lián)系，保證信息的全面互通和準確性。不定期編印信息工作要點，加大輿情信息的搜集力度、范圍。通過培訓不斷提高信息工作人員的理論水平和業(yè)務素質，提高信息刊物上稿率。每季度通報一次科室、司法所報送信息及采納情況，年底編發(fā)全年信息工作通報，并對成績突出的科室、司法所進行表彰。調研工作要從加強基層工作入手，加強組織領導，定人員、定任務、定題目、定時間，不斷健全各項制度，組織全局干部深入基層開展調查研究，緊密聯(lián)系司法行政職能撰寫有調查、有見解、有深度的調研文章，推動我縣司法行政職能工作的開展。做好文印、全局檔案管理、財務、各單位來文收發(fā)、車輛管理以及包村等各項工作，加強與各科室的協(xié)調配合，當好領導的參謀助手，保障全局工作的順利進行。
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1