司法局踐行“三嚴(yán)三實(shí)”工作報(bào)告-資料下載頁
2024-11-22 06:49本頁面
【正文】 管理一是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。修訂完善已有的70多個(gè)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人管事；整合政工紀(jì)檢力量，邀請由人大代表、政協(xié)委員組成的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員加大作風(fēng)巡視巡察力度；認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)意見”“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)決查處違法違紀(jì)和侵害群眾利益的人和事；二是強(qiáng)化能力素質(zhì)建設(shè)。建立定期學(xué)法制度；開設(shè)司法行政“大講堂”，每月邀請一名專業(yè)人士為全局干部職工做專業(yè)授課；開展司法治理員、人民調(diào)解員、律師、基層法律服務(wù)工作者全員培訓(xùn)；三是強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識培養(yǎng)。培育司法行政文化，解決實(shí)際困難，市局壓縮開支，為基層解決一批急需急用的辦公設(shè)備，市縣兩級司法局局領(lǐng)導(dǎo)每月下基層不少于兩天，認(rèn)真聽取基層干部職工的心聲，調(diào)整工作思路、方向和措施。大力倡導(dǎo)“有為有位，有位更有為”和干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣，堅(jiān)持以工作業(yè)績作為評先評優(yōu)、晉級晉職的重要依據(jù)，讓會(huì)干事、能干事、踏實(shí)干事的干部職工有想頭、有奔頭、有盼頭，以此凝聚人心，增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感。第4頁共4
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1