司法局綜治辦活動方案與司法局綜治宣傳月實施方案3篇匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:43本頁面
【正文】 作管理。嚴(yán)把從業(yè)準(zhǔn)入關(guān)，提高準(zhǔn)入門檻，嚴(yán)格審批條件，優(yōu)先發(fā)展訴訟需要的稀缺專業(yè)門類鑒定機構(gòu)；積極推進認證認可和能力驗證工作，提高資質(zhì)等級和能力水平，樹立司法鑒定的權(quán)威。規(guī)范法律援助工作管理。認真落實《法律援助條例》，建立健全我縣法律援助體系，提高法律援助質(zhì)量。優(yōu)化法律援助網(wǎng)點布局，打造便民利民窗口形象。加強法律援助經(jīng)費使用的監(jiān)管，確保專款專用。加強宣傳，擴大法律援助工作的社會影響力。三、強化社會管理創(chuàng)新，全力做好特殊人群管理（一）健全和完善社區(qū)矯正管理堅持把教育人、矯正人放在首位，把降低矯正對象重新犯罪率作為檢驗工作的首要標(biāo)準(zhǔn)，最大限度預(yù)防和減少矯正對象重新犯罪。推廣建立社區(qū)矯正監(jiān)管中心的做法，推動建設(shè)社區(qū)矯正示范所，推進社區(qū)矯正數(shù)據(jù)庫與GPS定位系統(tǒng)協(xié)調(diào)聯(lián)動、動態(tài)監(jiān)管的信息輔助管理體系，探索符合我縣實際的教育矯正方式方法，提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量和水平。健全制度機制，強化執(zhí)法監(jiān)督，尤其要積極爭取管理人員和經(jīng)費的落實，確保有人做事、有錢辦事。（二）健全無縫對接工作機制積極圍繞縣政法綜治工作會上提出的“無縫對接、專人幫教、特長安置、友情幫扶”的工作思路，組織整合多方資源，完善刑釋解教人員安置幫教工作機制，推動建立“大幫教”工作格局，形成齊抓共管的工作合力。在推進數(shù)據(jù)庫的管理和應(yīng)用上，及時更新相關(guān)數(shù)據(jù)信息，真正發(fā)揮數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)平臺作用，提高刑釋解教人員信息銜接、人員對接、監(jiān)管互聯(lián)、幫教互動的效能和成功率。強化無縫對接各項措施，完善督查通報制度，加強考核，把必接必送、生活補助、就業(yè)扶持、過渡安置、困難幫助等工作做細做實做到位，真正做到刑釋解教人員出來必接、回去必管、就業(yè)必扶、有難必幫，不留死角，不留縫隙。四、夯基礎(chǔ)強信息，全力打造優(yōu)質(zhì)綜合服務(wù)平臺（一）加強司法所規(guī)范化建設(shè)認真落實省廳制定的司法所規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展“五好司法所”創(chuàng)建活動，做到組織機構(gòu)、干部隊伍、業(yè)務(wù)能力、所務(wù)管理、基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)范達標(biāo)，努力打造市級、省級標(biāo)桿所、示范所。以落實司法所人員、編制、經(jīng)費、待遇為重點，通過多種方式，解決司法所人員短缺困難；把解決司法所長副科級待遇作為“一把手”工程，配齊配強司法所領(lǐng)導(dǎo)力量。堅持建設(shè)、管理、工作并重，全面履行司法所各項職能，真正把司法所建成基層司法行政工作的綜合服務(wù)平臺、一線指揮部。（二）加強司法行政信息化建設(shè)提升全系統(tǒng)信息化應(yīng)用水平，著力推進各項業(yè)務(wù)管理的數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化，努力提升司法行政業(yè)務(wù)審批網(wǎng)絡(luò)化、管理流程化、服務(wù)電子化水平。加強安置幫教數(shù)據(jù)庫的管理和應(yīng)用工作，拓展和延伸服務(wù)功能，推進司法所聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè)，實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)三級互聯(lián)互通。重視信息管理人才、技術(shù)人才和操作人才培養(yǎng)工作，加大培訓(xùn)、引進力度，為提高全系統(tǒng)信息化水平提供人才保障。五、抓作風(fēng)促效能，全力提升司法行政隊伍整體水平（一）強化核心價值觀教育把開展核心價值觀教育作為隊伍建設(shè)的中心任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新活動載體，豐富活動形式，搞好分類指導(dǎo)，加強督促檢查，組織全體司法行政干部和法律服務(wù)工作者，對照“忠誠、為民、公正、廉潔”的要求，查找問題，剖析原因，積極整改，確保人人參與進來、人人受到教育、人人得到提高。認真貫徹落實省、市《關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》精神，組織開展好干部作風(fēng)建設(shè)年活動，突出重點，著力抓好“治庸、治懶、治浮、治賭、治貪”，務(wù)求干部作風(fēng)建設(shè)活動取得實效。（二）強化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)加大教育培訓(xùn)力度，重點加強對新進班子人員的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和工作技能培訓(xùn)，全面提升司法行政隊伍整體素質(zhì)。重視加強人才隊伍建設(shè)，認真落實從優(yōu)待警各項政策措施，不斷增強他們的職業(yè)認同感和職業(yè)自豪感。（三）強化司法行政懲防體系建設(shè)深入開展反腐倡廉教育，有針對性地開展示范教育和警示教育，筑牢反腐倡廉的思想防線。大力加強反腐倡廉制度建設(shè)，積極推進風(fēng)險崗位廉能管理。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實主要領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守黨員干部廉潔從政各項規(guī)定，廉潔自律，以身作則，率先垂范。加大查辦案件工作力度，嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的違法違紀(jì)行為，著力營造風(fēng)清氣正的司法行政黨風(fēng)、干風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)。
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