后勤服務(wù)中心20xx年度工作思路范文與后勤服務(wù)中心學(xué)習(xí)計(jì)劃匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:41本頁面
【正文】 工作的能力和本領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要指導(dǎo)分管部門的學(xué)習(xí)活動(dòng)。要根據(jù)本中心的學(xué)習(xí)計(jì)劃、部署和要求，結(jié)合實(shí)際，對職工的學(xué)習(xí)做出具體安排。要進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，推廣新鮮經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)交流學(xué)習(xí)成果。四、學(xué)習(xí)制度學(xué)習(xí)時(shí)間：除按上級要求進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué)外，年度集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12個(gè)工作日。學(xué)習(xí)簽到：每次集中學(xué)習(xí)都要進(jìn)行簽到，因故、因事不能參加者，應(yīng)向?qū)W習(xí)組長請假，確保學(xué)習(xí)出勤率。學(xué)習(xí)成果：副科以上干部全年學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字，學(xué)習(xí)體會(huì)不少于2篇，交流發(fā)言不少于3次。職工全年學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字，學(xué)習(xí)體會(huì)不少于1篇，交流發(fā)言不少于2次。學(xué)習(xí)發(fā)言：每次集中學(xué)習(xí)都要確定中心發(fā)言人，中心發(fā)言材料要由本人認(rèn)真準(zhǔn)備，并要開展討論。本計(jì)劃由中心政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組制定，如因工作需要，可作適應(yīng)變動(dòng)。五、考核辦法考核的基本內(nèi)容：一是學(xué)習(xí)的態(tài)度(主要以參加學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行考核)。二是基本理論和基本知識的掌握情況。三是運(yùn)用理論指導(dǎo)工作和解決實(shí)際問題的情況。副科以上干部年底學(xué)習(xí)考試成績低于80分的，年度考評不得確定為優(yōu)秀等級。職工年底學(xué)習(xí)考試成績低于70分的，年度考評不得確定為優(yōu)秀等級。XX年度中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃月份學(xué)習(xí)主題學(xué)習(xí)方式中心發(fā)言主持人1黨的十七大報(bào)告?zhèn)鬟_(dá)、學(xué)習(xí)、交流李順全2《中國共產(chǎn)黨章程》學(xué)習(xí)、交流馮飛3勞動(dòng)合同法及相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)、交流童其金4兩會(huì)精神及相關(guān)內(nèi)容傳達(dá)、學(xué)習(xí)、交流李順全5局職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊學(xué)習(xí)、交流馮飛6“五五”普法相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)、交流童其金7局職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊學(xué)習(xí)、交流李順全8構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)相關(guān)內(nèi)容傳達(dá)、學(xué)習(xí)、交流馮飛9樹立社會(huì)主義榮辱觀相關(guān)內(nèi)容傳達(dá)、學(xué)習(xí)、交流童其金10黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容傳達(dá)、學(xué)習(xí)、交流李順全11科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)、交流馮飛12《中國共產(chǎn)黨章程》學(xué)習(xí)、交流童其金。
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