司法部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)與司法部門(mén)年度工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 06:33本頁(yè)面
【正文】 )縣建立30個(gè)規(guī)范化法律援助工作站，彭州、雙流、溫江等區(qū)縣升級(jí)法律援助視頻系統(tǒng)并延伸到村(社區(qū))，為群眾申請(qǐng)法律援助提供便捷通道。開(kāi)通了24小時(shí)值守的法律援助熱線和在線咨詢平臺(tái)，開(kāi)辟了重點(diǎn)群體法律援助綠色通道，形成了“援助標(biāo)準(zhǔn)均等化、工作網(wǎng)絡(luò)一體化、人性服務(wù)全域化”的法律援助模式，法律援助的覆蓋面和便捷性處于全國(guó)領(lǐng)先水平，在全市35個(gè)行業(yè)群眾滿意度網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)中連續(xù)兩年居第一。今年以來(lái)，共辦理法律援助案件5198件，妥善處理多起涉及人數(shù)多、影響大的農(nóng)民工群體性事件。(三)培育壯大現(xiàn)代法律服務(wù)業(yè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)提供高端化法律服務(wù)。強(qiáng)力推進(jìn)法律服務(wù)業(yè)的業(yè)務(wù)高端化、機(jī)構(gòu)品牌化、管理現(xiàn)代化、人才復(fù)合化，推進(jìn)法律服務(wù)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)、國(guó)際貿(mào)易、金融證券、期貨保險(xiǎn)等高端領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級(jí)，法律服務(wù)業(yè)的總量、門(mén)類處于中西部領(lǐng)先水平，提升了成都的法治形象和競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力。新都區(qū)圍繞“北改”工程中的重大項(xiàng)目，實(shí)施以“五個(gè)一”為核心的組團(tuán)式服務(wù)機(jī)制。溫江、雙流、郫縣積極參與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作，取得了明顯成效。市局與高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局聯(lián)合成立了“高新區(qū)工業(yè)園區(qū)法律服務(wù)中心”，搭建法律服務(wù)高端平臺(tái)。今年以來(lái)，共辦理法律援助案件**件，服務(wù)困難群眾53415人次。全市律師辦理各類訴訟案件46767件，擔(dān)任法律顧問(wèn)8050家，為天府新區(qū)的200余個(gè)重大項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。，為成都鐵路樞紐工程、二環(huán)路改造、地鐵47號(hào)線建設(shè)、西博會(huì)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)等提供公證服務(wù)**件。司法鑒定機(jī)構(gòu)受理各類案件**件，采信率達(dá)到99%。三、完善一體兩翼人民調(diào)解模式，柔性化解疏導(dǎo)矛盾糾紛狠抓人民調(diào)解組織的網(wǎng)格化、隊(duì)伍的專業(yè)化和機(jī)制的無(wú)縫化，形成了人民調(diào)解組織為主體，專業(yè)性和行業(yè)性人民調(diào)解組織為兩翼，各類調(diào)解組織無(wú)縫銜接的人民調(diào)解新模式。(一)建立全覆蓋的組織體系。在社區(qū)和院落設(shè)立了矛盾糾紛調(diào)解室，在交通、房產(chǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議等領(lǐng)域和家具、餐飲、汽車(chē)、電器等13個(gè)行業(yè)建立了專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織，**等區(qū)縣積極探索在城鄉(xiāng)糾紛較多的協(xié)會(huì)中設(shè)立人民調(diào)解組織，形成縱向到邊、橫向到底的組織體系，努力使矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處。在全國(guó)副省級(jí)城市中率先設(shè)立市人民調(diào)解指導(dǎo)中心直屬調(diào)委會(huì)，有效地克服了基層人民調(diào)解組織不能調(diào)解跨區(qū)域、復(fù)雜性矛盾糾紛的障礙。(二)建立專業(yè)化的調(diào)解隊(duì)伍。加強(qiáng)人民調(diào)解員的專業(yè)化建設(shè)，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)方式發(fā)展150名專業(yè)人民調(diào)解員、352名專職人民調(diào)解員和60名特邀人民調(diào)解員，成華區(qū)通過(guò)招聘社工形式，建立了“社區(qū)和諧員”隊(duì)伍。健全了人民調(diào)解員選拔、培訓(xùn)、(XX最新地產(chǎn)銷售年終工作總結(jié))考核等制度體系，推行資格認(rèn)證和持證上崗制度，龍泉驛、雙流等地進(jìn)一步完善了專職人民調(diào)解員的管理制度。，提高了人民調(diào)解公信力和成功率。(三)建立無(wú)縫化的工作機(jī)制。建立完善矛盾糾紛排查統(tǒng)計(jì)、社情民意分析、社會(huì)矛盾風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等制度，形成市縣鄉(xiāng)村四級(jí)聯(lián)動(dòng)，各類調(diào)解組織相互協(xié)作、相互支撐的工作格局。開(kāi)展“人民調(diào)解化糾紛促和諧”活動(dòng)，加強(qiáng)重大節(jié)假日和重要敏感時(shí)期矛盾糾紛的排查化解，防止事態(tài)惡化和蔓延升級(jí)。與法院、檢察院、公安、信訪等部門(mén)建立了調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了人民調(diào)解與其他調(diào)解無(wú)縫對(duì)接，合力化解積案、消老案、攻難案。
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