司法系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃與司法行政基層基礎(chǔ)工作打算匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:32本頁面
【正文】 人員、社區(qū)矯正專管員、村級（社區(qū)）人民調(diào)解員、法律服務(wù)人員、農(nóng)村法律顧問五支隊(duì)伍，最大限度地整合和發(fā)揮好基層司法資源。不斷創(chuàng)新工作方法和機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，為基層政府重大決策和依法行政當(dāng)好法律參謀和助手。（四）加強(qiáng)司法所基礎(chǔ)設(shè)施和形象標(biāo)識建設(shè)。按照《省司法所建筑外觀形象設(shè)計(jì)及標(biāo)識規(guī)范》的要求，我們司法所形象標(biāo)識建設(shè)落實(shí)率達(dá)到100%。根據(jù)《省司法業(yè)務(wù)用房建設(shè)“十二五”規(guī)劃》和《省司法行政機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)裝備配備標(biāo)準(zhǔn)》，積極推進(jìn)司法所業(yè)務(wù)用房和裝備建設(shè)。（五）全面推開人民調(diào)解業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)的運(yùn)用。高度重視基層業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的運(yùn)用質(zhì)量，我局將其納入對司法所的年度考核內(nèi)容。市局將把業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的運(yùn)用情況納入“星級規(guī)范化司法所”創(chuàng)建考核內(nèi)容。四、著力深化主題，加大法律服務(wù)所管理力度（一）百分考核。XX年我們繼續(xù)對各法律服務(wù)所實(shí)行目標(biāo)考核，目標(biāo)考核的內(nèi)容分思想政治與道德紀(jì)律、制度建設(shè)與內(nèi)部管理、工作實(shí)績?nèi)蟛糠滞膺€有法律服務(wù)工作者個(gè)人誠信檔案，繼續(xù)區(qū)法律服務(wù)所百分制考評方案，實(shí)行獎扣分考核，考核成績作為法律服務(wù)工作者、法律服務(wù)所年檢注冊及評比的主要依據(jù)。（二）誠信檔案。在XX年對全區(qū)法律服務(wù)所開展“規(guī)范管理、誠信執(zhí)業(yè)”主題教育整頓活動中，我局出臺了一些有力措施，首次提出建立法律服務(wù)工作者誠信執(zhí)業(yè)個(gè)人檔案。誠信檔案，包括法律服務(wù)工作者當(dāng)年主要實(shí)績，執(zhí)行制度情況，社會反映及投訴情況，所主任意見、基層科意見等方面，一年一報(bào)，對當(dāng)年度法律服務(wù)工作者誠信服務(wù)作一評估。誠信等級與當(dāng)年先進(jìn)評比、年檢掛鉤，并在基層科存檔。引導(dǎo)法律服務(wù)工作者誠信執(zhí)業(yè)。（三）業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各所要學(xué)習(xí)借鑒律師管理工作經(jīng)驗(yàn)，建立基層法律服務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，也要結(jié)合年度考評工作對本所法律服務(wù)工作者進(jìn)行執(zhí)業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。（四）深化“規(guī)范管理、誠信執(zhí)業(yè)”活動。加強(qiáng)日常檢查，指導(dǎo)和督促法律服務(wù)所建立完善并嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一接受委托和收費(fèi)、辦案程序?qū)彶?、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、重大案件研究、利益沖突審查、所內(nèi)投訴查處、財(cái)務(wù)管理和分配、業(yè)績考評等一系列管理制度。把好法律服務(wù)行業(yè)行政許可初審關(guān)，加大投訴查處力度。
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