司法局干部作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)報(bào)告(1)與司法局干部作風(fēng)建設(shè)年意見(縣)匯編-資料下載頁
2025-11-13 06:31本頁面
【正文】 的問題。教育引導(dǎo)干部隊(duì)伍牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，堅(jiān)決糾正脫離實(shí)際、形式主義、工作被動、作風(fēng)不實(shí)等不良風(fēng)氣，堅(jiān)決破除忙于應(yīng)酬、疏于落實(shí)，憑主觀決策、靠經(jīng)驗(yàn)干事，姑息遷就、得過且過，好大喜功、急功近利，心態(tài)浮躁、追名逐利，造勢多、落實(shí)少，主意多、實(shí)干少等的“空”、“虛”、“浮”的痼疾，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，“用心想事、用心謀事、用心干事”，苦干實(shí)干，富民強(qiáng)縣。四是倡導(dǎo)快捷高效新風(fēng)，切實(shí)解決部門利益至上、大局意識不強(qiáng)的問題。教育引導(dǎo)干部隊(duì)伍進(jìn)一步樹立全縣“一盤棋、大合唱”的思想，講政治、顧大局，堅(jiān)決糾正推諉扯皮、刁難使絆、科室梗阻等不良風(fēng)氣，堅(jiān)決破除一事當(dāng)前先看部門利益、不看地方實(shí)際，合意利己就干，不合意利己的就敷衍塞責(zé)，甚至拖著不辦，履職不作為，見利亂作為，審批環(huán)節(jié)多，辦事不透明，以及“越位”、“缺位”、“錯位”等的“懶”、“推”、“拖”的頑癥，增強(qiáng)服務(wù)的主動性、自覺性和前瞻性。破梗阻、提效率，在工作質(zhì)量上一絲不茍，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求，在工作節(jié)奏上迅速快捷，不推不拖、不壓不誤，不等不靠，推行政務(wù)公開，強(qiáng)化誠信觀念，深化提速提效，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。五是樹立清正廉潔形象，切實(shí)解決自我要求不嚴(yán)、廉潔意識不強(qiáng)的問題。教育引導(dǎo)干部隊(duì)伍嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決糾正以權(quán)謀私、貪圖享樂、奢侈浪費(fèi)、作風(fēng)粗暴、與民爭利等不良風(fēng)氣，嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職及利用人事權(quán)、司法權(quán)、審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)謀取私利等的各類違紀(jì)違法案件，努力使各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，始終堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。三、工作措施開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，主要在全系統(tǒng)干部隊(duì)伍中進(jìn)行，要堅(jiān)持教育整頓與拼搏實(shí)干相結(jié)合的原則，教育干部以良好的作風(fēng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，以科學(xué)發(fā)展的工作成果檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的成效。（一）抓好集中教育整頓。以全縣開展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)清廉實(shí)干、創(chuàng)新觀念科學(xué)發(fā)展”解放思想大討論活動為契機(jī)，在局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部中開展作風(fēng)建設(shè)集中教育整頓活動。通過深入學(xué)習(xí)討論、開展調(diào)查研究，找準(zhǔn)抓住領(lǐng)導(dǎo)班子、干部作風(fēng)方面的不良表現(xiàn)和突出問題，深刻剖析存在問題的思想根源，有針對性的提出切實(shí)可行的整改目標(biāo)和措施，完善體制制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理，進(jìn)一步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。（二）抓好典型示范。把“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動與創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)結(jié)合起來，與民主評議政風(fēng)行風(fēng)結(jié)合起來，與專項(xiàng)治理整頓結(jié)合起來，既糾正歪風(fēng)邪氣，又樹立新風(fēng)正氣。開展社會評議，堅(jiān)持典型引路，注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣新時期司法行政系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)方面的先進(jìn)典型，大力宣揚(yáng)司法行政工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，激發(fā)活力，集聚合力。（三）建立健全定期談話制度。要形成局領(lǐng)導(dǎo)與全系統(tǒng)干部定期談話制度，圍繞加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、干部作風(fēng)等工作，定期交換意見，研究問題；同時針對干部個人執(zhí)行黨紀(jì)、政令，履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制以及正確行使權(quán)力等方面的情況，幫助談話對象進(jìn)行回顧總結(jié)，肯定成績，指出存在問題和不足，提出今后的努力方向和要求。四、組織領(lǐng)導(dǎo)開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，是司法行政系統(tǒng)進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。為加強(qiáng)對這項(xiàng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，*，由*同志任辦公室主任。
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