國(guó)土資源局科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和心得體會(huì)與國(guó)土資源局紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2025-11-13 06:29本頁(yè)面
【正文】 的堤壩。五、做好日常工作，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定一是認(rèn)真執(zhí)行干部人事工作紀(jì)律，在提拔使用干部上，全面實(shí)行公開(kāi)競(jìng)崗，并嚴(yán)格執(zhí)行程序，確保了選人用人工作的質(zhì)量。上半年，在三縣國(guó)土資源局新提拔的14名干部和新交流來(lái)的8名干部的任用中，未接到過(guò)舉報(bào)；二是干部任前廉政談話培訓(xùn)。利用干部交流、新進(jìn)人員培訓(xùn)的時(shí)機(jī)，進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作和局內(nèi)部規(guī)章的講授，提高各單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視，提高預(yù)防意識(shí)和能力；三是加強(qiáng)對(duì)班子成員落實(shí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督檢查。班子成員都能夠認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的規(guī)定，自覺(jué)抵制不良行為，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況和問(wèn)題；四是積極落實(shí)關(guān)于清理個(gè)人違規(guī)超標(biāo)住房、清理個(gè)人違規(guī)投資入股辦公司、清理單位“小金庫(kù)”工作，協(xié)助開(kāi)展厲行節(jié)約活動(dòng)，杜絕鋪張浪費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)等上級(jí)布置的各項(xiàng)工作。五是進(jìn)一步協(xié)同相關(guān)部門(mén)做好機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，做好護(hù)民利、暢民意、泄民怨各項(xiàng)工作。其中將市級(jí)政民直通車(chē)直達(dá)各單位部門(mén)分局，并對(duì)負(fù)責(zé)人和值守人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，使群眾的咨詢、提出的問(wèn)題能在最短的時(shí)間得到答復(fù)和解決。六、存在問(wèn)題與下一步打算雖然今年以來(lái)，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，但也存在一些問(wèn)題。主要表現(xiàn)為：一是黨風(fēng)廉政教育的深度和經(jīng)常性不夠；二是基層廉潔自律的意識(shí)要進(jìn)一步提高?；鶎雍蜋C(jī)關(guān)作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)；三是“三化”建設(shè)進(jìn)展速度不夠理想，制度持續(xù)性落實(shí)工作有待于加強(qiáng)。為此，我們要繼續(xù)按照中央和省、市委的要求，圍繞國(guó)土資源工作任務(wù)，以保證省廳各項(xiàng)指示的落實(shí)，保障市委、市政府中心工作的貫徹落實(shí)為目標(biāo)，以促進(jìn)機(jī)關(guān)管理程序化、制度化、信息化為抓手，完善預(yù)防、監(jiān)督體系，全面推動(dòng)反腐倡廉工作機(jī)制創(chuàng)新建設(shè)，把我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷推向深入。一是繼續(xù)以落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制為核心，加大制度的落實(shí)和創(chuàng)新力度，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作的督查落實(shí)；二是打好“三大戰(zhàn)役，推動(dòng)”、“三大改進(jìn)”。堅(jiān)持結(jié)合節(jié)約集約用地試點(diǎn)工作的全面實(shí)展開(kāi)，努力促進(jìn)我局工作機(jī)制、工作作風(fēng)、工作質(zhì)量根本改進(jìn)；三是繼續(xù)加強(qiáng)程序化、制度化、信息化建設(shè)，并向全系統(tǒng)延伸，建立全系統(tǒng)直至國(guó)土所的土地管理規(guī)范化程序制度，形成體系并落實(shí)監(jiān)督督查考核辦法，以此提高全系統(tǒng)干部職工職業(yè)化水平，適應(yīng)現(xiàn)代管理要求；四是進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)制。完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系，運(yùn)用已出臺(tái)的各項(xiàng)制度，發(fā)揮行政監(jiān)察、紀(jì)檢監(jiān)察的作用，始終關(guān)注重點(diǎn)、難點(diǎn)、苗頭性問(wèn)題，預(yù)防腐敗事件發(fā)生；五是以創(chuàng)建國(guó)土文化為著力點(diǎn)大力推進(jìn)人力資源建設(shè)。建立系統(tǒng)的人才學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、激勵(lì)、責(zé)任追究、考核、典型宣傳、選拔任用機(jī)制，把網(wǎng)上監(jiān)督與考核、日常和重點(diǎn)工作考核、年終考核結(jié)合起來(lái)，把干部德能勤績(jī)綜合起來(lái)考查，真正把考核結(jié)果與干部獎(jiǎng)懲、任用相聯(lián)系，使能干事、干成事、不出事的人發(fā)揮更大的作用，形成能者上、庸者下，激厲優(yōu)秀人才脫穎而出的制度體系。六是堅(jiān)持創(chuàng)新。繼續(xù)堅(jiān)持在為中心工作保駕護(hù)航中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)?？傊?，黨風(fēng)廉政和反對(duì)腐敗工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，任重而道遠(yuǎn)，隨著各項(xiàng)國(guó)土資源工作的不斷深入，新現(xiàn)象、新情況會(huì)不斷產(chǎn)生，我們將保持高度警覺(jué)，決不可大意，及時(shí)研究新問(wèn)題、新情況，不斷把改變機(jī)關(guān)作風(fēng)、反腐倡廉工作推向新的高度，以適應(yīng)時(shí)代賦于我們的重任。
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1