發(fā)改委機關(guān)干部集體學習計劃與發(fā)改委精神文明創(chuàng)建工作計劃匯編-資料下載頁
2025-11-13 06:28本頁面
【正文】 全面完成“三線三邊”第二階段目標，初步建立常態(tài)長效的體制機制。六、深入開展志愿服務活動不斷拓展志愿服務領(lǐng)域，豐富志愿服務內(nèi)涵，使全體干部職工積極參與到志愿服務活動中。以營造文明風尚、弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等為重點，廣泛開展社會志愿服務活動，普及愛國、敬業(yè)、誠信、友善的基本道德規(guī)范，弘揚和培育“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,推動志愿服務活動經(jīng)?；⑸鐣?，人人爭做精神文明建設的傳播者和實踐者，充分實踐“服務他人、奉獻社會”的宗旨。開展以“幫困助弱”為主題的志愿者活動。組織志愿者積極參加助老、濟困、救孤等活動，大力弘揚扶危濟困、助人為樂的傳統(tǒng)美德。圍繞發(fā)改職能工作，開展志愿服務活動，積極開展送法進社區(qū)等志愿服務，做好法律法規(guī)宣傳等工作。七、加強體制機制建設按照“三嚴三實”要求，改進思想作風，提升業(yè)務水平，服務“四個全面”，健全完善發(fā)改委文明創(chuàng)建體制機制。成立委文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，完善各項工作制度，進一步增強精神文明建設的合力。八、建設文明和諧機關(guān)開展“談心談話”活動，及時了解干部職工思想動態(tài)，有針對性地做好干部職工心理疏導和人文關(guān)懷工作，深化“送溫暖、獻愛心”活動，幫扶生活困難的干部職工,促進思想和諧、人際和諧、機關(guān)和諧,集聚正能量。重視生態(tài)文明建設，倡導低碳生活,推進節(jié)能減排，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)。運用發(fā)改委工作職能，充分發(fā)揮關(guān)工委、老干部的作用，共同參與未成年人思想道德建設。持續(xù)推動精神文明創(chuàng)建工作。認真貫徹落實市、區(qū)文明辦有關(guān)加強精神文明創(chuàng)建工作部署，切實加強文明單位日常管理。不斷總結(jié)經(jīng)驗，把思想道德教育、創(chuàng)建活動、志愿服務、信息報送等工作納入日常工作，切實把精神文明創(chuàng)建工作落實到各個工作崗位、每個工作環(huán)節(jié)。
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