發(fā)改委綜治半年工作總結與發(fā)改委職能轉變學習材料匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:28本頁面
【正文】 義。該局立足實際，充分發(fā)揮內部信息中心的作用，加快信息化工程建設，取得了斐然成績。XX年在全市六縣（區(qū)）中第一家開通了政府網站——網站。開通之后，進行過幾次大的改版，目前，設置了新聞、視頻點播、政務公開、招商引資等30多個欄目，與新華網山西分社合作開通了新華網網站和新華網專供信息數據庫，在縣直單位和60%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)了網絡互聯(lián)互通，建立了30多家部門網站。XX年由信息產業(yè)部信息化推進司和政府上網工程服務中心組織實施的全國地市電子政務應用調查，網站日均訪問量在參評的全國有代表性的117個縣中名列第15位，榮獲優(yōu)秀管理獎。三、堅持轉變觀念，在干部隊伍建設上爭先做好各項工作的前提和基礎是干部素質問題。縣發(fā)改局堅持轉變觀念，努力從打造一支“政治過硬，作風優(yōu)良，業(yè)務熟練、公務規(guī)范”的干部隊伍為出發(fā)點，苦練內功，加強干部隊伍建設。強化班子，增強合力。做好發(fā)改工作，需要有一個團結戰(zhàn)斗、開拓創(chuàng)新的領導班子。該局高度重視班子建設，民主決策,集思廣益,遇到重大問題和事項,大家心往一處想，勁往一處使，處理復雜問題的能力不斷提高，協(xié)調配合的局面已經形成，始終保持了一種團結、和諧的良好工作氛圍。強化隊伍，提高素質。多年來，該局從打造學習型機關出發(fā)，堅持每周的集中學習制度不動搖，組織全體干部職工認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和經濟、法律、科技等方面的知識。同時，在單位內部開展了“爭星奪旗”競賽活動，即對全局每年度的工作軟指標硬化、硬指標量化，按照任務目標星、出勤愛崗星、調查研究星、學習參會星、優(yōu)質服務星和工作創(chuàng)新星等6個方面的內容進行分解，然后根據工作進度，下達目標考核責任書。年底根據工作完成情況進行獎星授旗，最后以得紅旗和星數的多少評定各股室和干部職工的工作實績。這一活動的成功開展，有效地激活了全局同志的愛崗敬業(yè)意識和凝心聚力的奮進精神，出現(xiàn)了份內之事主動干，全局大事?lián)屩?，股室之事配合干的良好風氣，大大提高了機關工作的整體效能。
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