縣檔案局年終工作總結(jié)開頭與縣檢驗局年終工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:24本頁面
【正文】 等整個環(huán)節(jié)入手，對轄區(qū)50家企業(yè)的質(zhì)量管理體系進行全過程檢查，在產(chǎn)品認證、設(shè)備計量、人員培訓(xùn)等方面給予指導(dǎo)和跟蹤，提高企業(yè)管理水平。四是加強后續(xù)監(jiān)管，對國外通報和出口退貨，開展檢測評估和專題核查， 月共對23批貨物進行了檢測評估和核查，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)行政處罰案件4起，%。3．落實新增業(yè)務(wù)，確保出口危險品及包裝容器順利開驗。自 月 日起開始承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)出口危險品檢驗監(jiān)管、危險品包裝使用鑒定工作。截止 月 日共實施出口打火機、點火槍常規(guī)檢驗618批，出具通關(guān)單和換證憑單453批。海運出口普通危險貨物包裝使用鑒定22批，空運出口普通危險貨物包裝使用鑒定3批。企業(yè)在當(dāng)?shù)剡M行出口報檢，不僅節(jié)約了時間和成本，提高了通關(guān)速度和效率，同時屬地管理更有助于加強對企業(yè)的監(jiān)管和幫扶力度。㈤ 增強技術(shù)實力，服務(wù)我市機電產(chǎn)業(yè)發(fā)展。1．以“檢測整頓工作”為契機，提升技術(shù)實力。一是加強制度建設(shè)，完善質(zhì)量體系文件，建立了實驗室內(nèi)部、檢驗檢疫一線人員內(nèi)部定期標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)交流溝通機制。二是加強人員管理，出臺了《實驗室激勵考核工作規(guī)范》，提高職工工作積極性及穩(wěn)定性。三是實驗室與檢驗部門建立“檢驗＋檢測”溝通學(xué)習(xí)機制，進一步提高了實驗室檢測實力和一線檢驗人員標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用能力、對產(chǎn)品不合格研判能力，為企業(yè)技術(shù)幫扶提供了保障。2．建設(shè)CB實驗室，為企業(yè)提供國際認證檢測服務(wù)。 月下旬實驗室成為首家CB國際認證資質(zhì)的國內(nèi)實驗室，將為地區(qū)機電產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供重要的技術(shù)平臺和認證平臺。目前，實驗室已經(jīng)與TUV、UL、SGS、BV、ITS等12家國際認證公司建立了合作關(guān)系，認證產(chǎn)品涉及電水壺、咖啡機、電吹風(fēng)等20余種，將為“制造”提供“家門口”國際認證檢測。發(fā)揮國際重點實驗室技術(shù)優(yōu)勢，實施“3+1”檢測監(jiān)管方式（即“一測三用”和出口一致性核查），實現(xiàn)把關(guān)前移，數(shù)據(jù)共享，縮短認證檢測周期，降低企業(yè)成本。新產(chǎn)品的檢測周期從規(guī)定的30個工作日縮減到3天， 月完成“一測三用”169批，為企業(yè)節(jié)約檢測費用近50萬元。㈥ 開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推進機關(guān)建設(shè)。一是按照“圍繞中心、突出重點、有機結(jié)合、務(wù)求實效”的原則扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全局動員部署，開展了“黨性教育”、“崗位奉獻”、“服務(wù)群眾”、“組織創(chuàng)新”、“黨員目標(biāo)承諾”和“崗位目標(biāo)承諾”、微型黨課教育等豐富活動，在“黨員做表率、群眾來監(jiān)督、團隊齊發(fā)展”結(jié)對中，全局33名黨員與59名群眾結(jié)對，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。二是加強內(nèi)外監(jiān)督，召開民主生活會、“兩員”座談會、檢貿(mào)聯(lián)席會議，開展民主評議機關(guān)活動，今年我局顧客滿意率達到99%以上。三是深化“用心文化”建設(shè)，邀請專家對用心文化進行梳理和深化，使理念進一步明晰，制度進一步規(guī)范，效果進一步顯現(xiàn)，初步形成了“知行合一、用心演繹”的文化理念，成為推動事業(yè)發(fā)展的精神坐標(biāo)。
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