衛(wèi)生所干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)與衛(wèi)生所年終工作總結(jié)20xx匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:22本頁面
【正文】 共場(chǎng)所衛(wèi)生檢查，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生和學(xué)校衛(wèi)生指導(dǎo)了4次，進(jìn)行了12次非法行醫(yī)檢查和食品衛(wèi)生檢查。(四)新農(nóng)合工作開展情況：參合情況：20xx年**鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶口40143人，參合40143人，參合率為100%，超額完成上級(jí)下達(dá)的參合任務(wù)，及時(shí)完成網(wǎng)上信息錄入核對(duì)工作。即醫(yī)即報(bào)情況：截至9月30日，補(bǔ)償51209人次，其中門診統(tǒng)籌48272人次、本院住院1991人次、縣外就醫(yī)367人次、補(bǔ)償155萬元，單病種170人次、補(bǔ)償19萬元，門診慢病114人次、補(bǔ)償17萬元，住院分娩154人、。今年開展了55周歲至65周歲的近三年參合未住院報(bào)賬的進(jìn)行健康體檢，共計(jì)體檢了920人。村衛(wèi)生站監(jiān)管：成立了新農(nóng)合門診統(tǒng)籌監(jiān)審領(lǐng)導(dǎo)小組，每月對(duì)村衛(wèi)生站補(bǔ)償資料進(jìn)行審查，進(jìn)一步控制好門診統(tǒng)籌基金支出和規(guī)范村衛(wèi)生站報(bào)銷程序。合醫(yī)辦每周安排一人到各村對(duì)村衛(wèi)生站進(jìn)行督導(dǎo)。二、取得的成績(jī)(一)全年未發(fā)生一例醫(yī)療責(zé)任事故和醫(yī)療糾紛。(二)今年未發(fā)生一例突發(fā)公共衛(wèi)生事件。(三)在開展“抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中教育活動(dòng)過程中，職工工作作風(fēng)明顯得到改善。(四)對(duì)集體人員和臨聘人員全部簽訂了勞動(dòng)合同，并全部購買了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷生育險(xiǎn)。(五)完成了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)，建立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人檔案。三、存在的問題(一)部分干部職工思想僵化，大局意識(shí)淡薄，集體利益與個(gè)人利益處理不恰當(dāng)。(二)部分干部職工在工作上畏難情緒重，貪圖安逸舒適的工作，本職工作做得不夠好。(三)職工凝聚力、向心力有待進(jìn)一步提高。(四)對(duì)待病人服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善。(五)科室之間協(xié)調(diào)處置能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。四、下一步工作打算(一)樹立職工正確的人生觀、價(jià)值觀。(二)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理，完善各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。(三)完成村衛(wèi)生站項(xiàng)目建設(shè)及評(píng)審工作。(四)提升醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)療服務(wù)水平。(五)進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)專業(yè)人才，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
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