區(qū)商務(wù)局工作計劃與區(qū)城建局依法行政工作計劃匯編-資料下載頁
2025-11-13 06:18本頁面
【正文】 議辦案質(zhì)量、效率和社會公信力，有效化解行政爭議，維護社會和諧穩(wěn)定。三、工作要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)負起依法行政第一責(zé)任人的責(zé)任，把推進依法行政擺到更為重要的位置，落實到工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)。加強依法行政工作的謀劃和督促檢查，重大問題親自抓、負總責(zé)。局推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開2次專題會議，重點查找不足，完善舉措。（二）突出重點，細化任務(wù)。各單位要按照本工作要點提出的任務(wù)和要求，結(jié)合本部門實際，制定年度依法行政工作計劃和實施辦法，提出具體工作措施，突出工作重點，落實機構(gòu)和人員，明確各項工作的完成時限。（三）定期報告，加強交流。認真執(zhí)行依法行政工作情況定期報告制度，20**年6月中旬前，各單位要向局推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送上半年的依法行政工作情況，12月中旬前報送本年度依法行政工作報告。要加強縱橫向交流，及時報送交流依法行政工作信息，認真總結(jié)本部門依法行政工作中的成功經(jīng)驗和做法，大力宣傳推廣，提升整體工作質(zhì)量。（四）嚴格考核，落實績效。我局將按照集中考核與日常考核相結(jié)合、內(nèi)部考核與外部評議相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的原則，研究制定全局依法行政的考核標(biāo)準，并納入目標(biāo)考核、績效考核評價體系，將考核結(jié)果作為對干部職工綜合考核評價的重要內(nèi)容。對考核中成績突出的單位和個人，要進行表彰和獎勵，對依法行政工作考核不合格的，要責(zé)令限期整改。
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