縣維權中心工作年度工作總結(多篇范文)與縣綜合行政執(zhí)法局-20xx年安全生產月活動小結匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:16本頁面
【正文】 承諾，我們首先做的是了解他們的具體需要和現實狀況。也就是說我們扮演的是“陪伴”的角色，我們是去搜集問題、評估需求，而不是許下承諾，因為有很多東西并不是我們能夠保證的，比如他們有什么要求，對于我們社工來說，我們都會去說“我們會把您的要求帶到領導那里，請他們給你們答復”。 在幫助工人穩(wěn)定情緒的過程中，社工運用了積極傾聽、無條件的接納、同理心等個案會談技巧，以工人為中心開展輔導工作，同時在整個過程中對工人予以積極的關注，鼓勵工人將自己的負面情緒情感宣泄出來，給予工人關懷、理解、陪伴和支持，使他們不感到恐慌和焦慮，讓他們看到有人能夠真正接納它們的行為、傾聽他們的問題，尊重他們的情緒、與他們一起促使這個事件的良好解決。 在談話中了解了問題演變的來龍去脈。深入了解情況，梳理脈絡，搞清情況，刨根問底，明晰“癥結”所產生的原因及其過程，以及各方的反應。思考解結的可能路徑和方向。 在聽取工人反映的問題中捕捉問題焦點，了解起主導作用、有分量的關鍵人物。群體性事件中，往往都有幾個核心的關鍵人物，我們認真觀察工人表現，找到了群體中的關鍵人物，促使他們作為代表參與到與廠方的談判中來。 結果：在12：30，工人的情緒漸漸穩(wěn)定下來，同意派出代表與工廠協(xié)商。 二、談判過程中的社工介入 社工并沒有介入到談判正式的調解中去，正式的調解是唐科長等調解經驗豐富的領導進行的。社工在調解中起到一個輔助性的作用。 嚴謹的調解，首要做的便是了解事情的真實情況，單純聽取工人方或長方的表述都是沒法促進事情真正解決的，因此，需要在不斷的澄清中明確真相。另外，也需要通過澄清明確矛盾雙方的想法和感受，由于部分工人文化水平和表達能力的問題，他們并不能把自己的意思和想法很好的表達出來，或者是表述的失誤導致氣氛的緊張，這個時候，需要社工的澄清才能保證了解信息的準確性。 工人代表由于文化水平低和過于激動的原因，經常會將主題東拉西扯，扯到許多沒用的信息上面。這會影響到調節(jié)現場的氣氛和調解領導的耐心。因此這些散亂的偏離的話題必須摒棄，否則會糾纏不清。這就需要運用聚焦的技巧，把大家關注點都引到處理糾紛的方案上來。抓住主要矛盾才能夠避免在無(請你繼續(xù)關注好：)謂的環(huán)節(jié)中東拉西扯，在模糊不清的主題上糾纏不清?？h綜合行政執(zhí)法局 2018年安全生產月活動小結一、統(tǒng)一思想，傳達貫徹指導思想。局黨委高度重視安全生產工作，把安全生產作為一切工作的重中之重，明確提出了“安全高于一切”的管理理念。圍繞本次活動的主題，認真學習落實《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》精神、研究開展安全生產宣傳教育活動，全面推進安全生產宣傳教育“七進”活動和網絡安全生產月活動等。推動安全責任落實，促進全局安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。二、扎扎實實開展“安全生產月”活動。圍繞2018年安全生產月活動主題，擴大宣傳聲勢營造良好的安全氛圍。（一）開展安生生產學習教育活動利用周一夜學組織學習《意見》、安全生產事故應急管理、單位消防安全管理等知識，使全局機關干部的安全意識不斷增強安全素質明顯提高。（二）開展安全生產宣傳活動。一是推進“七進”安全生產宣傳教育活動，開展了110次犬類管理進小區(qū)活動發(fā)放宣傳資料5000余份、開展了4次食品安全廣場宣傳活動發(fā)放宣傳物品1000月份、安全生產宣傳教育進機關活動、結合四個平臺安全生產知識宣傳進農村活動15次，強化了源頭管理。二是通過報刊、微信開設宣傳專題、設置宣傳專欄、開展宣傳，增強群眾安生生產意識。（三）開展隊伍規(guī)范化建設活動。結合工作實際加強隊伍建設，做到依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法程序，杜絕執(zhí)法簡單粗暴、執(zhí)法程序不規(guī)范等行為。加強全體人員辦公場所及車輛安全教育，強調做好炎熱天氣的防暑降溫工作，采購發(fā)放防暑藥品。（四）開展安全生產大檢查活動。一是開展戶外設施整治，結合夏季高溫和汛期工作要求，重點對未經審批、影響市容秩序、破損影響安全的戶外廣告設施進行整治，共清理戶外廣告3余處。二是開展人行道違停整治確保人行道安全。三是開展揚塵治理，發(fā)現問題27處并督促落實整改到位，做好跟蹤、監(jiān)督。（五）參加縣安委辦組織的安全生產系列活動。積極轉發(fā)有關安全生產的法律法規(guī)知識事故警示等內容，組織全局干部職工進行學習。響應號召，積極參加“安全最美”微信攝影比賽，上報4組參賽作品全面展示我局日常工作中安全生產工作面貌；參加“全國有了安全月的味兒”隨手拍活動，上報參賽作品5組，其中一組獲得優(yōu)秀獎；參加《實施意見征文比賽》榮獲三等獎。發(fā)動全局干部職工參加國家安監(jiān)總局管網、微信公眾號平臺知識競賽。三、下步打算。雖然安全生產月活動已結束，但我局將結合日常工作和安全活動月的集中教育，注意積累和總結經驗，將短期的有效的應急措施和做法轉化為長期的、經常性的工作機制，致力于培養(yǎng)全局干部職工的安全意識，將此次活動精神帶到以后的工作中去。
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