縣工業(yè)經(jīng)濟及重點企業(yè)運行情況匯報材料與縣工業(yè)節(jié)能減排工作方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:13本頁面
【正文】 立健全重點用能單位分析監(jiān)控制度。要強化對節(jié)能工作的監(jiān)督和執(zhí)法檢查力度，對我縣節(jié)能工作進行聯(lián)合專項執(zhí)法檢查，嚴肅查處各類違法違規(guī)行為。一是開展月度能源消費總量監(jiān)管工作。實施對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)能指標和年能耗5000噸以上重點用能單位的月度分析監(jiān)控工作，加強對全縣節(jié)能減排實施情況進行監(jiān)督檢查；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)確定年能耗1000噸以上重點用能單位戶數(shù)，實施月度分析監(jiān)控工作。二是建立能源統(tǒng)計巡查制度。進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，及時掌握我縣重點企業(yè)的能耗情況，一方面各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要加強數(shù)據(jù)的自查和互查工作，另一方面縣有關部門要不定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點能耗單位進行監(jiān)督、巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。三是要對能源計量器具配備、用能產品能耗標識、高耗能高污染企業(yè)用能、固定資產投資項目節(jié)能評估和審查、限制和淘汰高耗能高污染行業(yè)落后產能執(zhí)行等情況開展專項檢查。對違法違規(guī)用能和超標排放的單位和企業(yè)，要公開曝光，實行限期整改，促使其增強節(jié)能意識，自覺依法用能。（四）繼續(xù)完善節(jié)能減排的考核機制，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)和重點用能單位主要領導的節(jié)能考核。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)和重點耗能單位節(jié)能目標完成情況具體考核辦法，實行年度考核，由各單位主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、具體負責，并納入年度目標責任制管理，納入領導干部考核范圍。（五）推進能耗5000噸標準煤以上企業(yè)能源利用狀況報告工作，開展重點用能單位能源審計。一是督促能耗5000噸標準煤以上企業(yè)每年對能源消費情況、能源利用效率、節(jié)能指標完成情況進行分析，進行節(jié)能效益分析，制定節(jié)能措施，并按內容及深度要求完成能源利用狀況報告，于每年的2月底報送縣政府主管部門。二是在*年開展的耗能1萬噸標準煤以上重點工業(yè)用能企業(yè)能源審計工作的基礎上，開展耗能5000噸標準煤以上重點工業(yè)用能企業(yè)的能源審計工作，并逐步擴展到耗能XX噸標準煤以上重點工業(yè)用能企業(yè)，這對于企業(yè)摸清家底、挖掘潛力、完成節(jié)能降耗目標任務至關重要。（六）不斷加大產業(yè)結構調整力度，推進企業(yè)結構節(jié)能。根據(jù)產業(yè)結構調整工作計劃，做好被調整企業(yè)法人代表及職工的政策宣傳工作，摸清調整企業(yè)的資產、經(jīng)營狀況，指導有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)制訂好單篇調整方案，并落實好調整資金，穩(wěn)妥推進企業(yè)關停并轉遷。重點加大對鑄造、鍛造、熱處理、電鍍四大工藝行業(yè)的調整力度。（七）繼續(xù)加強科技創(chuàng)新工作，推進企業(yè)工藝節(jié)能。要鼓勵和引導企業(yè)技術創(chuàng)新，增強自主創(chuàng)新能力，開展替代技術、減量技術、再利用技術、資源化技術、保溫新技術的應用，對產品生產全過程進行逐步分析，優(yōu)化每一道工藝，使產品的生產工藝達到最優(yōu)化，實現(xiàn)企業(yè)的工藝節(jié)能。（八）加快企業(yè)技改步伐，推進企業(yè)設備節(jié)能。結合實施“十大重點節(jié)能工程”的契機，加快企業(yè)節(jié)能技改步伐，鼓勵工業(yè)企業(yè)采用高效電機、高效風機水泵、變頻傳動裝置和其它控制裝置、優(yōu)化電機拖動系統(tǒng)設計等。繼續(xù)推進上海瀛春毛紡織有限公司、上海冠華不銹鋼制品有限公司和上海特種電磁線廠的合同能源管理工作，并逐步擴大范圍，鼓勵重點耗能企業(yè)實施合同能源管理，形成一批符合節(jié)能要求的節(jié)約型企業(yè)。實施工業(yè)用電設備節(jié)電工程項目、燃煤工業(yè)鍋爐窯爐節(jié)煤工程項目、余熱余壓利用節(jié)能工程項目等，積極組織專家走進企業(yè)，為企業(yè)進行節(jié)能分析、診斷，開展咨詢服務，促進新技術、新設備和新材料在企業(yè)的推廣應用。（九）繼續(xù)加強企業(yè)管理，推進企業(yè)管理節(jié)能。一是督促企業(yè)制定節(jié)能管理制度，制定節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能措施，督促能耗5000噸標準煤以上的重點用能單位按時完成能源利用狀況報告，并按時上報節(jié)能指標完成情況表及節(jié)能技改項目表。二是督促企業(yè)提高能源計量器具配備率，提高能源數(shù)據(jù)采集的準確性，并充分利用數(shù)據(jù)。三是督促企業(yè)按要求設置能源管理崗位，并進行能源管理人員的培訓，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。四是加強用能設備的維護，保證用能設備的高效運轉。（十）加大節(jié)能減排人才的引進和培養(yǎng)力度。大力實施與節(jié)能降耗、建設節(jié)約型社會有關的引智引才項目，積極引進循環(huán)經(jīng)濟、清潔生產、資源節(jié)約和綜合利用等方面的專業(yè)技術人才。會同有關部門加大對節(jié)能減排工作必需的各類管理和技術人才的培訓及引進力度，提高人才隊伍的整體素質和水平。
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