【正文】 做到了有計劃、有組織、有體會。再次，據建設現代化黨校的要求，全體教職員工建立自己的網上博客或空間，專門設立學習專欄，相互交流、相互討論，形成良好的學習氛圍。全面提高學習效果。一年來，在博客或空間上共轉載和原創(chuàng)文章3200多篇，不斷豐富和拓寬了知識領域，提高了大家綜合素質。總之，在學習上，我們利用不同形式、從各個方面學習到了不少知識，也深深體會到光憑現有知識已遠遠不能滿足工作需要，只有樹立“學習成為常態(tài)，工作才能進入狀態(tài)”的自覺學習意識。只有樹立終身學習的理念，強化學習意識，把學習作為一種精神追求和政治責任，作為工作的需要，才能不斷取得進步，不斷提高自身素質。為做好本職工作打下堅實的基礎。二、創(chuàng)新培訓方式，培訓工作見實效。一年來，我們圍繞縣委中心工作共搞了以下幾項培訓。XX年3月7——8日，對全縣鄉(xiāng)村干部進行了學習中央一號文件精神專題培訓，黨校的張少梅、賈浩峰、史朝霞、呂伊東、盧紅明、李妮、及外聘的李江、張萬一做了輔導。 XX年4月2日，對新任科級干部進行了崗前培訓。主要是公安、檢察院、法院、紀檢委、交警隊、財政局的干部共46人參加。XX年5月13——14日，對縣直入黨積極分子進行培訓。張少梅輔導了《深入學習實踐科學發(fā)展觀，做一名合格的共產黨員》；盧紅明輔導了“黨史”。XX年7月13日，對農村入黨積極分子進行了培訓，張少梅輔導了《深入學習實踐科學發(fā)展觀，做一名合格的共產黨員》；李妮輔導了“黨章”。XX年11月1——15日，對全縣345名公務員進行了更新知識培訓，共3期，每期五天，主講人培訓內容：張少梅（公務員通用公文寫作）、 董曉濤（公務員日用公文寫作）、李娟（公務員行為規(guī)范）、史朝霞（公務員業(yè)務行為規(guī)范）、 李妮（公務員道德行為規(guī)范）。XX年11月8日——12月10日，第五期科級干部正規(guī)化輪訓班開學，共20講，參加培訓83人。XX年12月 3日，張少梅副校長在縣委中心組擴大會議上，輔導的《十七屆五中全會精神》，得到了縣委領導的好評。XX年12月7——8日，對全縣農村兩委主干培訓，輔導教師：張少梅（十七屆五中全會精神）、史朝霞（化解社會矛盾）、盧紅明（農村兩委關系）。培訓人順利完成了省函XX級、XX級學員的教學任務和期末考試工作。另外，我們還兩次派出教師到省委黨校學習培訓，單獨深入到縣直有關單位進行了學習實踐科學發(fā)展觀專題培訓，培訓人員達1000余人?？傊?，在培訓的過程中，我校同志不斷改進教學方法，采取請進來、走出去的方式，把現代化的教學手段和方法運用到培訓課堂上，把校內教師講和外聘專家講結合起來，把政治理論和實際工作結合起來，取得了較好培訓效果。三、圍繞中心搞調研，發(fā)揮參謀作用。在科研工作上，圍繞學習省委書記袁純清在運城調研的講話，薛榮校長要求全體機關人員寫出關于山西轉型發(fā)展的體會和《淺談如何建設學習型機關》的論文，探索新思路，提出新觀點，撰寫科研論文。主要做了以下工作：教師下基層掛職鍛煉，四位教師每人寫出了一份調研報告。組織全體教師編寫了“公務員更新知識輔導資料”、“第五期科級干部正規(guī)化輪訓輔導資料”。在全市舉辦的教師講課比賽中，我校青年教師史朝霞在我校講課比賽中取得第一名，在全市講課比賽中取得優(yōu)異成績。四、后勤管理規(guī)范化，管理水平上臺階。 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，按照管理科學化和服務規(guī)范化的要求，首先完善了黨校工作職責制度，我校建校已50余年，關于各種規(guī)章制度，也有不少，但隨著人員的增加，工作的需要，科室的變化，針對各個科室的職責制度就不夠建全，為此，上半年我校用了大量時間，結合各個科室工作實際，完善并制訂了一套職責制度，現已形成黨校工作規(guī)范手冊草稿。其次，整理文書檔案，關于文書檔案，按照縣檔案局要求標準，特聘請檔案局副局長宋蘇清指導，利用20天時間把XX年到XX年檔案全部按要求歸擋。對本職工作完成情況、考勤情況、機關衛(wèi)生檢查情況，進行認真檢查總結，績效與評優(yōu)、獎金掛鉤；及時總結工作中遇到的問題和不足，認真聽取同志們意見和建議，針對辦公大樓漏水問題、一樓房租問題，校委及時召開擴大會議，專題研究并及時解決相關。不斷改進管理辦法，形成一種良好的管理機制。盡最大努力使管理制度做到盡善盡美。現已形成黨校工作規(guī)范手冊。較好地實現了“工作制度化、行為規(guī)范化、管理科學化”。以上是XX年單位的幾項主要工作，在總結成績時，不能忘記一年來的不足，對照“現代化、高水平、高質量、學習型、創(chuàng)新型”黨校的要求，我們還有一定距離，主要問題：一是學習堅持不夠。存在時緊時松的現象，學習范圍不廣，專題學習的多，而系統學習的少，廣度和效率有待提高；二是工作創(chuàng)新不夠，思想還需繼續(xù)解放；三是制度的健全和落實不夠，現有制度缺乏監(jiān)督執(zhí)行力。在XX年工作中，我們一定發(fā)揚成績，克服不足。具體做到：堅持“四〃三”工作機制，繼續(xù)充實“兩學三練”、“知識沙龍”，講課大練兵內容。開展“一月一本書、一月四講座、一月四沙龍、一月一篇文章”的學習方案，強化學習意識，提高理論水平和工作能力。拓展培訓思路，在培訓內容上緊扣發(fā)展要求，不斷探索干部培訓新方法。繼續(xù)做好第二批教師下基層掛職鍛煉工作。認真實施崗位責任制考核方案，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，按照管理科學化和服務規(guī)范化的要求，提高管理水平、服務質量和后勤保障能力。著力推進黨校工作再上新臺階。為全縣干部素質提二〇一四年十二月二十四日縣委黨校開展綜治和平安建設宣傳月活動總結xx縣委黨校開展綜治和平安建設宣傳月活動總結為了更好地宣傳社會治安綜合治理和平安建設，營造平安、穩(wěn)定、文明、和諧的社會環(huán)境，3月份，我校廣泛開展了以強化社會治安綜合治理，推進“平安平昌”建設為主題的綜治宣傳月活動。在上級領導的重視和各部門的大力配合下，此次活動取得了良好的成效?，F將活動情況總結如下：一、領導重視，組織得力根據縣綜治辦和縣宣傳部的要求，結合我校實際，成立了以常務副校長為組長，副校長為副組長，其他科室負責人為成員的社會治安綜合治理宣傳活動領導小組，并下設辦公室，由專人抓具體工作，形成了層層抓落實的工作機制。二、統籌安排，精心部署落實各項活動開展綜治和平安建設宣傳是一項全民性的教育活動，要使這項工作取得成績，必須廣泛宣傳發(fā)動，使之家喻戶曉，人人皆知。為此，我校主要采取了以下宣傳形式：組織召開專題會議，部署XX年綜治和平安建設宣傳月活動。要求各科室制定“綜治和平安建設宣傳月活動安排”，并集中學習相關法律、法規(guī)，增強廣大干部黨員綜治意識和綜治水平。組織開展靈活多樣、喜聞樂見的法制宣傳活動。利用專欄、墻報、報刊、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛開展法律法規(guī)宣傳活動，組織干部職工觀看先進集體、先進個人事跡，反邪教、禁毒、禁賭、嚴打等警示教育片，使職工受到了深刻的法制教育。充分利用每周職工例會組織職工學習中央、省、市相關會議精神及《國家安全法》、《關于進一步加強流動人口服務和管理工作的意見》、《四川省保護和獎勵見義勇為條例》等有關法律法規(guī)，引導廣大職工學法、懂法、守法、依法辦事，逐步提高廣大干部職工依法行政意識。全力構筑我校治安防控體系，抓好責任范圍內治安防控工作。對辦公場所進行消防安全檢查，防范火災隱患，并提醒干部職工關鎖好各自辦公室的門窗，防止偷盜案件的發(fā)生。重大節(jié)日、重大活動期間實行24小時值班制度，主要領導帶班，職工輪流值班，確保我校安全穩(wěn)定。通過開展綜治和平安建設宣傳月活動，我校廣大干部職工的綜治意識和平安創(chuàng)建水平得到了極大的提高，對于進一步推動社會治安綜合治理措施的落實，起到了積極作用。但是，活動中也還存在一些問題和不足：一是個別科室、個別人對“綜治和平安建設宣傳月”活動重視不夠，對活動組織不力。二是宣傳形式還需進一步創(chuàng)新，宣傳途徑還需進一步發(fā)掘，宣傳力度還需進一步加大。對活動存在的不足以及當前全校存在的突出問題，下一步我們要結合實際，總結經驗，積極探索，繼續(xù)把綜治和平安建設宣傳教育工作引向深入，更好地營造全社會都來關心支持的良好氛圍，為進一步落實各項社會治安綜合治理具體措施，為營造平安、穩(wěn)定、文明、和諧的社會環(huán)境創(chuàng)造有利條件