副院長競爭上崗演講稿與副領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告范文匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:02本頁面
【正文】 業(yè)金橋”欄目、發(fā)放宣傳單等形式，向下崗失業(yè)人員提供就業(yè)知識和就業(yè)信息，共開發(fā)公益性崗位443個，介紹、指導(dǎo)就業(yè)1576人，勞務(wù)輸出4382人。成立農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中心，啟動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”，拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道。社建立勞動保障平臺，聘用勞動保障事務(wù)代理員，提高勞動保障社會化服務(wù)水平。完成離崗、失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查工作，失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了市級統(tǒng)籌。二是啟動全城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)不，解決干部職工就醫(yī)難、吃藥難問題。我醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革歷經(jīng)多年的努力，年8月1日正式啟動實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度市級統(tǒng)籌，屬地化管理。目前全參保單位103家，參保人數(shù)達(dá)到3051人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保率實(shí)現(xiàn)100%。全離休干部40人，全部納入市級統(tǒng)籌，整體運(yùn)行平穩(wěn)。三是抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳及個人帳戶管理工作。全年征收養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金115萬元，超額完成征繳計(jì)劃。鞏固基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果，做到養(yǎng)老金社會化發(fā)放率100%。準(zhǔn)確及時更新數(shù)據(jù)信息，積極開展離退休職工及遺屬生存認(rèn)定和待遇復(fù)查工作，基本實(shí)現(xiàn)了動態(tài)跟蹤管理。繼續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面、接續(xù)工作，全年完成擴(kuò)面64人，國企并軌人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系全部接續(xù)完畢。市屬企業(yè)退休職工移交社管理，統(tǒng)一制定規(guī)章制度和表格帳冊，社會化服務(wù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范。(二)、抓好科技立項(xiàng)工作、為科教興服務(wù)一是積極申報(bào)市科技立項(xiàng)。為更好地開展科技試驗(yàn)、科技示范，緊緊圍繞我的“大棗之”建設(shè)，繼續(xù)申報(bào)棗瘋病綜合防治項(xiàng)目，棗瘋病綜合防治歷經(jīng)兩年時間，初見成效，防治率達(dá)80%以上。申報(bào)的“改進(jìn)焙燒技術(shù)，提高煤矸石利用率”項(xiàng)目，經(jīng)過市場、技術(shù)、環(huán)保等方面調(diào)研論證，目前已成功立項(xiàng)，爭取立項(xiàng)資金15萬元。二是加強(qiáng)對外科技合作，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。重點(diǎn)圍繞我產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新品種、新技術(shù)開發(fā)等方面的內(nèi)容尋求合作伙伴，組織企業(yè)參加省院校合作工程項(xiàng)目洽談會和“海外學(xué)子創(chuàng)業(yè)周”活動，為企業(yè)引進(jìn)高科技人才，引進(jìn)高科技成果，推進(jìn)成果的轉(zhuǎn)化創(chuàng)造了條件。組織部分農(nóng)民參加北方新品種新技術(shù)展銷。結(jié)合農(nóng)村種植業(yè)創(chuàng)高效益的經(jīng)驗(yàn)，在多方協(xié)助下，引進(jìn)玉米新品種7個，已在暖池塘、黃土坎做嫁接試驗(yàn)。順利開展科技志及地震數(shù)據(jù)庫建設(shè)資料調(diào)查工作。
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