司法局20xx年度學習安排計劃與司法局20xx年效能建設工作計劃匯編-資料下載頁
2025-11-13 05:47本頁面
【正文】 系建設。進一步加強全市法律服務行業(yè)的執(zhí)業(yè)監(jiān)督，繼續(xù)聘請全系統(tǒng)行風監(jiān)督員，深化民主評議行風工作，努力提高法律服務的服務質(zhì)量和行業(yè)公信力，提升社會各界對法律服務行業(yè)的滿意度。三、嚴格效能考評，構(gòu)建效能建設長效機制(一)完善績效考核辦法。認真總結(jié)績效管理工作經(jīng)驗，進一步鞏固完善績效管理和評估體系，結(jié)合司法行政工作實際，制定《干部職工崗位績效考評方案》，突出工作重點，細化工作目標，明確工作職責，引導和激勵廣大干部職工認真履職、落實責任，有為運作，開拓創(chuàng)新。(二)強化結(jié)果運用。對年度績效管理突出、工作有創(chuàng)新、成效顯著的股室、單位和個人給予表彰獎勵；對被市效能辦明察暗訪組扣分的股室、單位和個人，以及未能如期完成年度績效指標的股室和單位，取消股室、單位和個人評先評優(yōu)資格，并給予通報批評。（三）健全完善效能建設制度。進一步健全完善機關(guān)管理制度，根據(jù)現(xiàn)實工作的需要，對原有的制度進行修訂、補充和完善，切實做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，形成機關(guān)效能建設的長效機制。四、維護群眾利益，提升辦理投訴質(zhì)量(一)認真受理各類效能投訴。按照“投訴有門、辦理有效、結(jié)果透明、督查到位”的要求，認真受理群眾和企業(yè)對本單位及工作人員違反機關(guān)效能建設有關(guān)規(guī)定的投訴。積極拓寬效能投訴渠道，及時收集基層和企業(yè)的反映訴求，向相關(guān)部門和單位通報，督促有關(guān)部門及時糾正和解決。(二)嚴格落實效能責任追究制度。努力提高投訴件辦理質(zhì)量，加大投訴件的自辦和督辦力度，完善效能投訴件限時辦結(jié)制度。對違反效能建設有關(guān)規(guī)定的行為，要嚴格實行效能問責。
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