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廠黨委創(chuàng)先爭優(yōu)年終總結匯報與廠黨委辦公室工作總結(多篇范文)匯編-資料下載頁

2024-11-22 05:35本頁面
  

【正文】 同志外出或者會議時,我們負責了來訪人員的接待和一般簡單事務的處理工作,對協(xié)調和上級、兄弟單位、群眾的關系,解決群眾困難發(fā)揮了作用。七是領導臨時交辦的工作。我們還協(xié)調廠黨委各職能部門之間的關系,較好地完成了廠領導臨時交辦的工作。工作中,黨委辦公室還協(xié)助其他部門搞好黨的方針、政策、法令、制度的宣傳教育,提高職工主人翁意識,認真學習安全制度,落實安全責任制。我們抓住到基層了解情況的機會,主動出擊,深入基層,挖掘第一手材料,深入一線,掌握職工的思想動態(tài),做思想政治工作,較好地發(fā)揮了領導參謀助手的作用。二、上通下聯(lián),做好信息工作。信息工作在企業(yè)中發(fā)揮著十分重要的作用,同時也是黨辦的重點工作之一。基層信息。我們把緊密圍繞中心工作和領導決策需求作為報送信息的要求,主動地、有針對性地收集情況。而且,在大量黨政信息中,我們篩癬挖掘出有用部分,對內容不具體、不完整的信息,通過調查研究進行補充。實踐中,我們注意用好每一條信息,盡量開發(fā)它有價值的部分,分析確定它的用途和上報范圍;篩選中,把那些不準確的、有水分的內容去掉,留下企業(yè)所需的真實情況;加工中,注意搞好調查判斷、歸納綜合,以說明問題為原則,不隨意擴大。有的信息,可以一條一用、一條多用,也可以多條一用。有的信息雖然當時使用有一定困難,但如果其中有進一步發(fā)掘的線索和有用的東西,我們就通過調研弄清它的重點,成為有情況、有分析、有建議的高質量信息。今年,對有采編價值的信息我們整理匯編成《信息》,同時傳各廠領導和全廠各單位。目前已經(jīng)編輯7期。向公司上報信息。信息工作的重中之重,是按照公司要求及時將廠內發(fā)生的生產(chǎn)建設、職工動態(tài)、改革發(fā)展等各類信息,向公司黨委上報,做到不遲報、不漏報。到目前為止,已上報信息78條,其中有四篇信息以??问娇牵骸堕_展“長效管理年”活動,建立長效管理機制,提升企業(yè)整體素質》(???4期)、《倡導樹立“優(yōu)秀技術工人也是人才”的觀念,全力打造高素質的職工隊伍》(專刊第18期)、《深入開展“創(chuàng)、爭”活動,全力打造學習型企業(yè)》(???0期)、《深化廠務公開強化企業(yè)管理的做法與成效》(???4期)。黨的十六屆四中全會后,我們按照公司黨委召開領導干部大會傳達貫徹十六屆四中全會和胡錦濤總書記視察北京講話精神的要求,通過內部網(wǎng)絡將權威人士解讀執(zhí)政能力及《瞭望新聞周刊》記者專訪中央黨校葉篤初教授關于全會《決定》的三大成果等材料發(fā)送至各單位,組織職工進行深入學習,這種做法受到公司領導的好評。提高信息員素質。我廠信息員隊伍的特點是流動性強,新人比例高。今年,為了保證信息員的高素質,我們采取了措施。一是強化信息業(yè)務培訓。今年5月我們舉辦了信息員培訓班,邀請公司黨辦主任張引講授《如何做好一名基層信息員》。另外,工作中我們通過面對面、電話等方式交流和溝通,對提高信息員素質有很大幫助。二是激勵與考核相結合,提高信息員的積極性。我們制定了嚴格的獎懲措施,信息工作情況直接與每季度黨支部工作考核掛鉤。每季度信息被采用2篇,獎勵1分。對被廠《信息》采用的信息也給予獎勵。這既激發(fā)了信息員的工作熱情,同時也促進了信息員業(yè)務能力的提高。提高信息工作水平。一是建立信息網(wǎng)絡。今年,在廠領導支持下,我們堅持搞好計算機網(wǎng)絡建設。為鼓勵信息員充分利用現(xiàn)有辦公自動化設備,我們注意優(yōu)先選用電子郵件中發(fā)送的信息。自我廠開通notes網(wǎng)絡系統(tǒng)后,80%的信息員初步掌握了獲娶傳遞、處理和使用信息的技術,使辦公自動化設備得到利用,大大提高了工作效率。二是解決好報喜和報憂問題。我們在工作中既注意反映工作的成績,又注意發(fā)現(xiàn)和反映工作中存在的矛盾與問題,尤其注意收集帶有苗頭性、傾向性的熱點、難點問題,做到喜憂兼報。如單身大學生反映業(yè)余生活不夠豐富。我們把這條信息上報后,得到公司工會主席批示,經(jīng)過廠工會調查研究,增加了一些硬件設施,完善了場地管理規(guī)定,使問題得到圓滿解決。三、完善制度,抓好保密工作。XX年廠黨委保密委員會在公司黨委保密委員會的正確領導下,按照《公司XX年保密工作要點》的要求,認真組織貫徹落實,以“服務中心,夯實基礎,規(guī)范管理,確保安全”為目標,完善保密工作管理體制,加強領導,積極工作,為企業(yè)的生產(chǎn)建設、深化改革發(fā)揮了作用。加強保密干部培訓,提高保密意識。今年,我廠保密委員會和國家安全領導小組成員進行了調整。我們根據(jù)我廠實際情況,完成了涉秘單位的保密責任制確定和宣傳工作。我們認真學習了《中國共產(chǎn)黨中央保密委員會辦公室、國家保密局關于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》、《泄密,根子在哪里?》和《保密檢查中存在的問題及對策》等保密工作的文件,提高了保密意識。加強保密工作領導,完善保密工作制度。今年,辦公室重新修訂發(fā)布了《廠保密工作職責》、《廠保密工作制度》。我們按照公司黨委的要求,規(guī)范了商業(yè)秘密的管理,初步確定了廠商業(yè)秘密事項、涉密人員。目前辦公室正與企管配合,著手進行《保密合同》的簽訂工作。加強商業(yè)秘密的保護。我們對被定為我廠商業(yè)秘密的文件、資料,在制作、收發(fā)、傳遞、使用、復英摘抄、銷毀等各環(huán)節(jié)中,均采取了切實可行的保護措施。在涉及商業(yè)秘密的重點崗位動力計量部、科技處等,都設有保密工作監(jiān)督人員。我們要求在對外科技交流中落實保密提醒制度,并對出國人員提出保密要求。辦公室還做好內部資料的銷毀工作。加強計算機信息系統(tǒng)的保密管理。我們按照《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》、《涉及國家秘密的通信、辦公自動化和計算機信息系統(tǒng)審批暫行辦法》和《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》的要求,對使用計算機的人員和從事網(wǎng)絡技術人員的要求“上網(wǎng)不涉密,涉密不上網(wǎng)”。同時,通過技術水平的不斷提高,加強了對局域網(wǎng)的監(jiān)控和管理。加強對“秘密”級文件的管理。辦公室對保密文件設專人保管,堅持“機密”以上文件從不復英“秘密”文件復印必須廠領導同意的做法。對“秘密”文件的復印做好記錄,如復印時間、份數(shù)等。每逢節(jié)假日前,給廠領導傳閱的機要文件我們都要收回,放入保險柜中,并且要求領導閱文時不橫傳,進一步減少了泄密的可能。四、強化內部管理,建立長效機制。XX年,我們明確各崗位工作職責,理順工作關系,進一步強化了辦公室的管理工作。完善管理制度。我們在貫徹執(zhí)行《公司辦公室系統(tǒng)工作規(guī)則》相關規(guī)定的基礎上,結合廠黨委辦公室的實際工作特點制定了《黨委辦公室責任制》。該責任制是約束崗位人員行為的準則,實現(xiàn)了管理標準化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。我們匯編了《廠黨委辦公室業(yè)務流程》。業(yè)務流程描述包括信息工作流程描述、文字性工作流程描述、調研工作流程描述、文件處理工作流程描述、組織會務工作流和領導臨時交辦的工作流程描述。該匯編文件的形成使辦公室工作更加簡潔實用,提高了工作效率和工作質量。我們還完善了《黨委辦公室工作制度》。該制度要求廠黨委系統(tǒng)的各類公文進行嚴格審核,在行文關系、文種選用、遣詞造句、選用格式等方面都有規(guī)范。我們還完善了《機要文件管理的暫行規(guī)定》,定期檢查黨委系統(tǒng)各類文件的立卷、歸檔、移交工作,做到符合立卷歸檔標準,按時移交。保證對保密文件、資料的收發(fā)、保管、傳閱、歸檔做到嚴細、認真,力爭萬無一失。這樣,根據(jù)已確定的各項崗位職責、工作標準,使辦公室的諸多繁瑣的、隨機性很大的工作做起來有條不紊。出臺經(jīng)濟責任考核辦法。今年,黨委辦公室制定了《辦公室經(jīng)濟責任制考核辦法》和《廠黨委辦公室內部考核細則》。該考核室的辦公設備,尤其是數(shù)字化辦公設備,提高工作效率和質量。展望XX年,黨委辦公室在廠黨委的領導下,將繼續(xù)貫徹落實“三個代表”重要思想,積極推進各項工作,優(yōu)化資源,擴展視野,提高行動力,為我廠的發(fā)展作出更大的貢獻。黨委辦公室XX年11月15日第五篇:廠辦公室工作總結辦公室工作總結XX年,在廠黨委和廠領導的大力幫助指導下,在科室成員的共同努力下,我們主要做了以下幾方面的工作,現(xiàn)總結如下: 積極協(xié)助廠黨政領導,大力積極推進企業(yè)改革。XX年8月份以來,我們積極協(xié)助領導制訂工廠總體規(guī)劃,協(xié)助領導做好不同時期的各項中心工作,貫徹領導決策,高效及時、準確迅速地貫徹執(zhí)行了上級和領導的各項指示要求。以科技興廠、勵精圖治為宗旨,全面推行了經(jīng)營承包合同和經(jīng)濟責任制,2004年12月,根據(jù)工作需要,按照廠領導的指示精神,對**分廠和**分廠重新簽訂了廠內承包合同。繼續(xù)對四個車間實行獨立核算、產(chǎn)供銷一條龍式的分廠制管理,保持了分廠制管理模式的持續(xù)穩(wěn)定性。完善各項配套管理措施,調整和理順內部管理機制,強化企業(yè)內部管理,貫徹實施廠務公開。出臺了一系列的內部管理文件制度。制訂了分廠XX年度、XX年度考核管理辦法,公布了對分廠考核的各項指標,加強了對各分廠的考核工作。實踐“三個代表”的重要思想,協(xié)助廠工會積極貫徹中辦和國辦和分局通知精神,緊緊圍繞工廠改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,推進基層民主政治建設,推進廠務公開工作,對廠務公開工作的的指導原則、總體要求、公開內容、公開形式、公開程序、領導和檢查監(jiān)督、分工職責等問題做了詳細的規(guī)定,并通過職代會討論通過,發(fā)文執(zhí)行。較好地完成了召開廠第七次黨員大會和召開廠九屆四次職代會的準備工作。廠第七次黨員大會和九屆四次職代會分別于XX年10月18日和XX年4月16日召開,兩次開會前,我們科室成員按照廠領導的部署,堅決貫徹執(zhí)行廠黨委會的會議精神,積極做好開會的各項文件資料的起草收集、大會籌備等工作,加班加點,精心組織,并按照時間進度分別制訂了詳細的推進計劃,在廠領導的指導和各科室的大力協(xié)助下,順利完成了兩次大會的各項籌備工作,確保了~的~成功。在分局黨委和廠黨委領導下,黨務工作完成較好,充分發(fā)揮了黨組織在工廠生產(chǎn)經(jīng)營管理中的核心堡壘作用,為企業(yè)的改革與發(fā)展提供了堅實的思想基礎保證。較好地完成了各項文件起草及文書、文件收發(fā)傳遞工作。在公文起草和文書工作是辦公室日常工作的重要組成部分,也是實現(xiàn)管理職能的重要手段之一。自去年以來,我們科室按照領導的指示精神,及時準確地起草領導要求的各種形式的合同、講話、報告等資料。做到了上情下達和下情上達工作。其中,XX年元月份,針對局工業(yè)系統(tǒng)多數(shù)工廠生產(chǎn)效益持續(xù)下滑,連年虧損,生產(chǎn)經(jīng)營困難,職工收入低下的實際現(xiàn)狀,聯(lián)合***廠、***廠、***廠三家在局工業(yè)系統(tǒng)相對來說是比較困難的工廠,本著實事求是、以利領導決策的原則,由我廠主持起草了向局領導反映工廠的真實情況的工作匯報,引起了局領導的重視,起草的匯報材料也得到了其他三家兄弟單位的認可和贊譽。在日常工作中,我們認真做好文件收發(fā)傳遞工作,從來沒有因為我們的工作延誤而對分局要求的各項工作造成不良影響。積極搞好治安綜合治理和消防保衛(wèi)工作。與分廠簽訂了治安綜合治理的包保責任制,使各分廠廠長擔負起本分廠綜合治理工作第一責任,使工廠內部治安保衛(wèi)工作處于可控狀態(tài)。加強了門衛(wèi)人員的崗位責任制,落實了領導干部值班制度,加強了重點部門和重點部位的安全保衛(wèi)工作。同時XX年5月針對廠內消防器材不全、藥粉過期的實際問題,及時向領導反映,對消防器材進行了統(tǒng)一更換。確保了企業(yè)安定團結的政治局面,為工廠的改革和發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。同時后勤服務、辦公用品、環(huán)境衛(wèi)生等各項工作也完成較好,保證了機關的正常工作,為大家提供了一個較好的工作環(huán)境。對待退管工作熱心認真,任勞任怨,得到了退休職工的贊揚。檔案管理工作得到了一定加強。計劃生育工作完成了分局的各項要求。XX年將是我廠強化企業(yè)內部管理,積極拓展市場,開創(chuàng)各項工作新局面的重要一年,我們科室決心在廠黨委和廠領導的帶領下,深入貫徹黨的十六大精神,扎實苦干,與時俱進,按照廠里的統(tǒng)一部署,推進各項工作,為全面完成工廠2005年的各項任務而努力奮斗。廠辦公室XX年度工作總結廠辦公室XX年度工作總結某廠辦公室工作總結廠辦公室XX年度工作總結廠辦公室XX年度工作總結
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